1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
南宁物业公司总经理招聘
桂聘提供2024年12月南宁物业公司总经理最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为12091元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多物业公司总经理物业公司总经理总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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物业副总经理
15000-20000元2024-12-07招聘1. 全面负责所属物业公司的日常经营管理工作,制定物业公司年度资金预算,组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度并督导实施,负责对物业服务品质、操作管理流程全面管理;
2、领导制定和实施物业公司的年度经营目标,完善物业项目服务收费管理及其它可经营业务开发,加强物业项目停车管控及收费管理,对于新入驻项目前期管理筹备及装修期管控以及对销售中心及样板房的管理;
4. 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
5. 协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升物业公司的品牌形象和美誉度。
任职资格:
1、学历:本科以上学历;
2、8年以上物业管理行业工作经验,3年以上总经理或副总经理岗位工作经验;
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;
4、熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作;精通现代化物业管理,有高档住宅的物业管理经验,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规,具备独立运作物业管理能力;
5、具备项目前期筹备、中期实施、后期维护的相关能力,包括:装修期管控、人员招募培训、项目收费管理;
6、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力。 -
市场拓展经理
10000-15000元2024-12-03综合招聘组【岗位职责】
1、负责收集市场信息的收集、分析及反馈;
2、负责了解行业动态,获得意向合作项目及前期服务方案的设计;
3、负责项目的接洽、谈判并达成合作;
4、负责项目方案输出、提报材料的编制及客户关系的维护;
5、 协助和参与市场拓展的其它工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,市场营销、物业管理、企业工商管理等相关专业;
2、三年以上物业服务经验或市场拓展工作经验;
3、熟悉物业公司运作模式,熟悉物业市场行情,具有物业行业市场拓展经验者优先
【福利】
1、周末双休,享受法定假日、企业福利+工会福利;
2、季、年度绩效奖金、六险一金(社保+公积金+意外险);
3、物质文化:“联发大家庭”形式,生日、入职满周年、新婚、生育等礼金及祝福,定期下午茶、交流研讨会、户内外活动;
行为文化:从“预、生、长、喜、急、别”维度引导员工;
制度文化:企业领导以身作则参与制度规范管理;
精神文化:“以人为本”理念,求贤若渴。
发展双通道:
专员-主管-经理-副总-分公司总经理-总部领导班子
学徒-初级技师-中级技师-高级技师
工作地点:南宁市兴宁区金川路20号联发尚筑
约 2 个岗位
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
12091
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.8%3K
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5.3%4K
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9.2%5K
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11.6%6K-8K
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13.2%8K-1W
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56.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.8%
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大专0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。