1、公司及客户企业人才证书培训、注册、有效期延续、合同签订、费用及损耗控制、及时完成证书数据并向公司汇报。
2、服务客户日常工作对接、关系维护，项目回款、业务拓展。
3、各类政策性培训及考试招生，补贴申领。
4、负责茶艺师、人力资源管理师、营销员、互联网营销师、电子商务、物业管理师、客服等国家技能补贴招生工作（考证简单无压力，有社会保险，且社保达标均可获得国家补贴），拓展及完善招生渠道。
5、负责工程序列高级工程师、工程师、二级建造师、三类人员、八大员、技工证等人才招生、证件注册及维护等工作。
6、总经理交代的其它事务性工作。
7、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工程相关专业。
8、有房地产、建筑施工行业人事行政、工程资料员、档案管理等相关工作经验者优先录用

岗位职责：
1、负责管理区域内的公共设施、设备的管理和维护；负责项目各种维修工作，并及时有效地处理所属范围内维修投诉；
2、熟悉水电线路及所属变电站、配电室，熟悉辖区内供电、电梯、保安系统、消防系统，熟悉回路走向，熟悉电气设备的配置和使用状况；负责水电机械设备、设施设备的维修保养，掌握各种设备运行情况，做好相关记录，问题解决不了，及时上报工程主管；
3、紧急突发事件及时进行抢修，重大泄露事故应在领导和主管的指导下进行。
任职要求：
1、中专及以上学历，工程类专业；
2、有2年及以上相关工作经验；
3、具有良好的口头表达能力和文字表达能力，责任心强，具有较强协作精神及一定的人际沟通能力；
4、熟悉物业管理服务技能，持有电工证；
5、接受广西区内异地调遣。