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南宁物业副总招聘

共找到 7条 南宁 物业副总 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
岗位职责:
1、根据集团公司战略发展要求,负责地市分公司物业项目拓展渠道的开发、维护,及时获取相关政策信息和可能的合作信息;
2、按集团公司要求,组织制定和实施分公司的年度经营目标,完善项目管理及其它可经营业务开发;
3、负责对拓展的项目进行测算和分析,参与招投标业务、项目进场、监督管理;
4、组建项目管理团队,负责公司具体工作的部署、实施、督促、落地执行情况;
5、建立良好的内外部关系,维持并提升集团公司的品牌形象和美誉度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上区域负责人工作经验,有公建类项目管理经验者优先;
3、有意向工作地的政商资源者优先;
4、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力,执行力和抗压力强。
上班地点:贵港市
职业规划:地市分公司总经理—子公司总经理—集团公司副总
2024-10-08
岗位职责:
1、根据集团公司战略发展要求,负责地市分公司物业项目拓展渠道的开发、维护,及时获取相关政策信息和可能的合作信息;
2、按集团公司要求,组织制定和实施分公司的年度经营目标,完善项目管理及其它可经营业务开发;
3、负责对拓展的项目进行测算和分析,参与招投标业务、项目进场、监督管理;
4、组建项目管理团队,负责公司具体工作的部署、实施、督促、落地执行情况;
5、建立良好的内外部关系,维持并提升集团公司的品牌形象和美誉度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上区域负责人工作经验,有公建类项目管理经验者优先;
3、有意向工作地的政商资源者优先;
4、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力,执行力和抗压力强。
上班地点:崇左市
职业规划:地市分公司总经理—子公司总经理—集团公司副总
2024-10-08
岗位职责:
1、根据集团公司战略发展要求,负责地市分公司物业项目拓展渠道的开发、维护,及时获取相关政策信息和可能的合作信息;
2、按集团公司要求,组织制定和实施分公司的年度经营目标,完善项目管理及其它可经营业务开发;
3、负责对拓展的项目进行测算和分析,参与招投标业务、项目进场、监督管理;
4、组建项目管理团队,负责公司具体工作的部署、实施、督促、落地执行情况;
5、建立良好的内外部关系,维持并提升集团公司的品牌形象和美誉度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上区域负责人工作经验,有公建类项目管理经验者优先;
3、有意向工作地的政商资源者优先;
4、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力,执行力和抗压力强。
上班地点:梧州市
职业规划:地市分公司总经理—子公司总经理—集团公司副总
2024-10-04
综合招聘组
【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、物业管理、企业工商管理等相关专业; 2、三年以上物业服务经验或市场拓展工作经验; 3、熟悉物业公司运作模式,熟悉物业市场行情,具有物业行业市场拓展经验者优先 …… 发展双通道: 专员-主管-经理-副总-分公司总经理-总部领导班子 学徒-初级技师-中级技师-高级技师 工作地点:南宁市兴宁区金川路20号联发尚筑
2024-10-01
人事部
【岗位职责】 在集团分管副总管理下,负责项目日常管理工作。 …… 【岗位要求】 1、从事项目经理岗位3年以上,具有机关政府办公楼管理经验的优先考虑; 2、具备较强的行政管理能力和团队管理能力,良好的职业操守,能够带领团队提升; 3、熟知物业日常现场管理规范工作流程 …… ,能够独立开展工作,进行日常物业事务管理; 4、熟悉物业管理有关制度文件,能单独制定管理项目相关的制度、规定; 5、对品质管理工作有很好的见解,并能对员工进行培训。
2024-10-01
人事部
岗位职责】 在集团分管副总管理下,负责项目日常管理工作。 …… 【岗位要求】 1、从事项目经理岗位3年以上,具有机关政府办公楼管理经验的优先考虑; 2、具备较强的行政管理能力和团队管理能力,良好的职业操守,能够带领团队提升; 3、熟知物业日常现场管理规范工作流程 …… ,能够独立开展工作,进行日常物业事务管理; 4、熟悉物业管理有关制度文件,能单独制定管理项目相关的制度、规定; 5、对品质管理工作有很好的见解,并能对员工进行培训。
2024-09-27
行政人力资源部
3、协助进行拓展物业、餐饮新项目及对新项目的调研、论证、策划,招投标与招投标书的编写与管理工作。 …… 6、完成副总交办的事情。
约 7 个岗位

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南宁 副总裁/副总经理/VP招聘工资

¥ 12056
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2%
    4K
  • 6%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 62%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.5%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    1%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,大专占1.5%,本科占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占97.5%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。
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