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管培生
4000-6000元2024-10-08谢武珍任职要求:
1.本科以上学历,应届、毕业两年内均可。
2.在学校当过优干、学生会干部,学习成绩良好。
3.专业要求:
研发技术方向:热能工程、机械工程、动力工程、汽车工程、内燃机学等相关专业(硕士优先考虑)
生产技术方向:汽车工程、机械、自动化、质量管理、物流管理、生产管理、IE、采购管理等相关课程及专业
营销方向:不限专业,形象良好,对销售感兴趣,有客户服务意识。
证券及财务方向:法学、经济学、财政学、会计、金融类(具备良好的文字功底)。
4.有良好的自我认识能力,目标清晰,较强的自我驱动力和规划能力;
5.性格沉稳,良好的自学能力,能吃苦耐劳,有团队精神;
6. 数据敏感,逻辑思维敏捷,服从岗位工作安排,愿意从基层做起。
培养及成长方向:助理—工程师—经理助理---主管—经理—副总(总工、董秘)
研发、生产技术类(轮值培养岗位:研发、质量、生产、营销、供应链管理)
法学财经类(轮值培养岗位:财务管理、法务与证券管理、董事会办公室助理)
福利待遇:
1.综合薪资4000-6000元/月;
2.五险一金、节日福利、生活津贴、餐补;
3.公司根据其职业兴趣帮助提供职业规划及岗位培训计划。
约 1 个岗位
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不限学历98.3%
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经验要求分析
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不限经验98.3%
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