1、负责对销售订单的评审管理以及产品的下单及跟单管理,确保销售订单能按时交付;
2、合理筛选适合公司发展需求的物流公司及物流团队,控制成本的同时确保公司销售产品及时交付客户;
3、负责回单、发票的管理;
4、负责客户投诉、退货信息的接收及相关单据填写,协调相关部门进行处理;
5、负责销售部需求样品的下单、物流的安排管理;
6、负责物流费用的支出管理。
按城市：
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团队销售主管（周末休）
8000-15000元
2024-10-08
岗位职责：
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理）。
5.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生）
（1）年龄22岁以上，有企图心
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
（5）有两年电销经验和带团队经验
【我们将为您提供】
1、薪资结构：无责底薪+1200绩效奖金+提成+管理奖金（平均月薪10000元以上且上不封顶）；
2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）
4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责，一对一指导培训，简单易学可帮助新人迅速成长！
5、精英文化：不限定成长时间，能力突出可快速提升！
6、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！
7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长
不能接受3个月业务实习期的勿投！！ -
储备主管
5000-10000元
2024-10-08
岗位职责：
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理）。
5.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生）
（1）年龄22岁以上，有企图心
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
（5）有两年电销经验和带团队经验
【我们将为您提供】
1、薪资结构：无责底薪+1200绩效奖金+提成+管理奖金（平均月薪10000元以上且上不封顶）；
2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）
4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责，一对一指导培训，简单易学可帮助新人迅速成长！
5、精英文化：不限定成长时间，能力突出可快速提升！
6、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！
7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长
不能接受3个月业务实习期的勿投！！！ -
储备主管（试用期过后直接带团队）
6000-12000元
2024-10-08
岗位职责：
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理）。
5.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生）
（1）年龄22岁以上，有企图心
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
（5）有两年电销经验和带团队经验
【我们将为您提供】
1、薪资结构：无责底薪+1200绩效奖金+提成+管理奖金（平均月薪10000元以上且上不封顶）；
2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）
4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责，一对一指导培训，简单易学可帮助新人迅速成长！
5、精英文化：不限定成长时间，能力突出可快速提升！
6、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！
7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长
不能接受3个月业务实习期的勿投！！！ -
共享中心助理经理
10000-15000元
2024-10-08
陈主管工作职责： 1、完善共享中心营运体系，梳理优化文件操作工作的流程，以提升运营管理效率； 2、绩效管理：统筹引导各单证小组制定及更新月度KPI评比规则及标准，提高人员生产率； 3、必要时参与协助单证主管的日常操作事务 …… ，如审核货物和违规行为报告的准确性，为单证主管给予工作指导，关注团队管理； 4、每月定期对公司内部营运数据进行分析，上报，发现问题及提出解决方案； 5、培训管理：根据业务发展需要提出培训需求，指导下属培训专员落实培训工作 …… ； 6、工作汇报对象：中央服务中心高级经理；所辖下属：各部门单证主管。 …… 岗位要求： 1、本科以上学历，国际经济与贸易、物流管理及工商管理类专业优先，优秀者可放宽学历要求；英语读写熟练，听说能力良好； 2、4年以上海运货运代理/航运行业的文档处理经验，且2年以上担任部门负责人岗位的管理经验 …… ； 3、有相关培训工作经验，对员工培训具备实操指导能力，培养高质量的单证团队和人才储备； 4、具备良好的服务意识和团队管理能力，完善公司内部管理体系； 5、有共享服务中心管理经验者尤佳。 -
储备干部（免费培训＋无责底薪＋住房补贴）
6000-10000元
2024-09-30
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 元以上且上不封顶）； 2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生） 4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责 -
储备干部（管理方向＋培训＋出国旅游）
6000-8000元
2024-09-30
公司直招，不收取任何费用 岗位职责： 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）（纵向：职业发展方向；基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理） 4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责
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南宁 物流专员招聘工资
￥
4550
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25.9%3K
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36%4K
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18%5K
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9.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.1%
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初中0.7%
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中专0.7%
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大专0.7%
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本科0.7%
南宁物流专员招聘需要什么学历？不限学历占97.1%，初中占0.7%，中专占0.7%，大专占0.7%，本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验97.1%
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1-3年2.9%
南宁物流专员招聘需要什么经验？不限经验占97.1%，1-3年占2.9%。
相关企业
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许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：运输货物打包服务；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；停车场服务；装卸搬运；运输设备租赁服务；新能源汽车整车销售；汽车销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；汽车拖车、求援、清障服务；汽车新车销售；二手车经销；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；住房租赁；土地使用权租赁；租赁服务（不含出版物出租）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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销售:食品(具体项目以审批部门批准的为准)、农副土特产品;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外);市场营销策划、会议及展览服务、市场调查(国家有专项规定除外);搬运装卸服务,包装服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;电脑图文设计、制作。 -
承办海运、陆运、空运进出口货物的国际货物运输代理业务;国内货物运输代理业务(除国家专项规定外);大型货物道路、普通道路货物运输(以上两项凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);从事进出中华人民共和国港口货物运输的无船承运业务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);货物专用运输(集装箱)(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼箱拆箱、报关、结算运杂费、报验相关咨询服务(除国家有专项规定外);装卸服务;仓储租赁;国际船舶代理业务及水路货物运输代理;企业管理咨询服务;商务服务;劳务派遣服务(凭许可证在有效期内经营,有效期至2022年11月22日);货架、仓储设备、托盘、叉车属具设计、生产、销售和租赁;机械设备租赁;销售:机械设备、机械零部件、金属材料(除国家专控产品)、非金属矿产品(国家禁止经营的除外)、煤炭、建筑材料(除危险化学品)、钢材、五金交电、仪表仪器、电子产品(除国家专控产品)、化肥、化工产品(除危险化学品);货架、仓储设备生产及销售。 -
研究、开发、生产、经营散热器、汽车配件、空调配件、发电机组配件、工程机械、机车及船舶工程配件等;散热器、汽车配件、空调配件、发电机组配件、工程机械、机车及船舶工程配件的受托加工、委托加工、来料加工等;相关产品的技术开发、咨询服务;设备租赁;进出口贸易;道路普通货物运输。 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第三类医疗器械经营；货物进出口；技术进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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销售、生产、加工、研发：肥料增效剂、增效肥料、复合肥料、掺混肥料、有机无机复混肥料、有机肥料、水溶性肥料、冲施滴灌肥料、中量元素肥料、微量元素肥料、叶面肥、尿素硝酸铵溶液、硫酸钾、硫酸钾镁、氯化钾镁、微生物肥料、微生物菌剂、土壤调理剂、生物刺激素；农业技术服务、咨询与推广；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：农药生产；农药批发；农药零售；肥料生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：化工产品生产（不含许可类化工产品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）；肥料销售；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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销售:药品、食品、医疗器械(以上项目涉及许可证的凭许可证经营,具体项目以审批部门批准为准)、化妆品、计生用品、消毒用品(除国家专项规定外)、生鲜肉类、果蔬、海产品、水产品、家禽家畜;日用品;医疗信息咨询服务;医疗器械维修服务;道路货物运输(凭许可证经营,具体项目以审批部门批准为准);设计、制作、代理、发布国内各类广告;企业营销策划;机械设备租赁;商务信息咨询(除国家有专项规定外);自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。 -
许可项目：黄金及其制品进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：珠宝首饰批发；珠宝首饰零售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
