1、负责部门目标和计划的制定及达成；
2、负责部门人员编制、岗位描述和权限设定及部门员工工作目标的设定，部门员工培训及考核；
3、负责组织编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。
4、负责参与制定公司的发展战略和年度业务计划。
5、负责制定相应的目标，控制部门成本并保证达成；
6、依据预算制定资金计划，并在此基础上对生产成本进行总体控制和优化；
7、负责对生产过程进行控制；对制程内产品品质、生产成本、生产任务、生产安全、生产效率、员工士气等绩效负责；
8、负责组织召开生产会议；
9、负责审核、分析生产数据，在此基础上提出改进建议并跟踪实施；
10、负责推进生产现场5S管理；
11、负责对生产过程中安全的控制；
12、负责与其他部门的沟通协调工作；
13、完成上级领导交办的其他任务。
南宁五金车间主任招聘
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1条
南宁 五金车间主任 招聘
职位。好工作，上桂聘
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五金车间主任
6000-11000元
2024-11-13
王赛姣岗位职责:
1.负责五金加工厂的生产管理和技术指导工作，确保生产计划的顺利实施；
2.负责制定生产计划和生产流程，提高生产效率和产品质量；
3. 负责五金加工厂的设备维护和保养，确保设备正常运转；
4. 负责员工的培训和管理，提高员工技能和工作效率；
5. 协调车间内部各部门之间的工作，确保生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备相关专业的学历背景和工作经验，熟悉车间生产流程和管理；
2.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理车间员工；
3.具备较强的责任心和执行力，耐心且能够按时按质完成工作任务；
4. 具备较强的安全意识和风险防范能力，能够有效地保障车间的安全生产；
5. 具备良好的团队合作精神和工作态度，能够积极配合其他部门的工作。
约 1 个岗位
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南宁 车间主任招聘工资
￥
6405
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K，最多人拿：6K-8K
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学历要求分析
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不限学历98.1%
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南宁车间主任招聘需要什么学历？不限学历占98.1%，中专占0.9%，大专占0.9%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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1-3年0.9%
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3-5年0.9%
南宁车间主任招聘需要什么经验？不限经验占98.1%，1-3年占0.9%，3-5年占0.9%。
