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人事行政专员
4000-6000元2024-10-05岗位职责:
1、公司各项规章制度,公文编辑发布,监督,执行;
2、负责用印流程审核,
3、证照管理;
4、合同管理;
5、协助处理各项公文;
6、完成上级临时安排的工作。
任职资格:
(1)20-35岁,大专及以上学历;
(2)有经理助理、行政人事、文秘、销售业务经理助理等相关助理、文职类工作一年经验优先;
(3)会基本的office办软件操作。
薪资福利:
(1)基本工资+综合奖金;
(2)良好的晋升发展空间,广阔的晋升发展渠道
(3)其他福利:生日福利、节日福利、工作餐(午餐);
(4)上班时间:9:10-12:00,14:00-18:10。 -
总经理秘书/助理
10000-15000元2024-10-03农丽平行政人事岗位职责:35岁以下 ,能接受应酬喝酒,适应偶尔出差。
1.协助总经理日常工作安排,包括日程管理、文件处理等。
2.负责起草修改总经理报告、总结、各类文书。
3.配合执行总经理处理对外交流事物,及公司重要客户及合作伙伴关系的维系,协助总经理做好公司来宾的接待工作。
4.跟踪处理总经理交办的重要事项,及时提醒并协调相关部门负责人进行落实。
5.负责公司内外的公文办理,解决来访事宜,及时处理、汇报。
6.完成总经理交代的其他任务。
任职要求:
1.大专以上学历,行政管理、文秘、企业管理、工商管理相关专业,5年以上相关工作经验,能力强者优先考虑。
2.形象气质佳,具有较强的社交能力和语言表达能力。
3.具有较强的文字表达能力和沟通能力,具备该岗位所需的组织协调、综合分析能力。
4.有驾照者优先。 -
总经理秘书/助理
4000-5000元2024-10-02毛春婵一、岗位职责:
1、负责总经理日常事务的管理和工作日程安排,协助总经理做好部门工作协调和管理;
2、协助总经理整理、收集业务信息,保持良好的公共关系;
3、与各职能部门的联络、协调,做好上传下达的工作;
4、陪同总经理出差,能适应不定期短期出差;
5、熟悉办公软件,具有良好的逻辑思维能力和沟通能力,具备良好的职业素养和操守及较强的抗压能力,完成总经理交代的临时工作任务;
6、公司福利待遇好,有经验者优先考虑;
二、岗位要求:
1、具备较强的统筹、人际沟通、管理能力;
2、做事积极主动,具有良好的分析问题和解决问题的能力;
3、有过助理经验的优先考虑;
4、大专及以上学历,优秀者可放宽学历要求;
5、有C1驾照,开车熟练。 -
总经理秘书/助理
4000-6000元2024-09-29冯铁汉职责描述: 1、负责董事长的工作日程安排以及预约工作,及时提醒日常行程; 2、协助董事长的日常工作,及工作的跟进、沟通与协调; 3.、负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织; 4、负责董事长的对外接待和服务、商务随行; 5、负责部分文件的起草、及相关文件的传达与接收; 6、完成临时交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、形象气质佳; 3、驾照优先考虑; 4、需要陪同董事长出差; 5、具备一定的统筹处理及沟通协调能力;
约 4 个岗位
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学历要求分析
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不限学历93.8%
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高中0.6%
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中专1.3%
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大专3.1%
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本科1.3%
南宁经理助理招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,高中占0.6%,中专占1.3%,大专占3.1%,本科占1.3%。
经验要求分析
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不限经验96.9%
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应届毕业生0.6%
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1-3年2.5%
南宁经理助理招聘需要什么经验?不限经验占96.9%,应届毕业生占0.6%,1-3年占2.5%。