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南宁青秀区维修工人招聘 logo

南宁青秀区维修工人招聘

桂聘提供2024年11月南宁青秀区维修工人最新招聘,平均工资约为3353元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多维修工人物业综合维修工水电综合维修工招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

项目经理

15000-20000元
2024-11-20
何文
岗位职责:
1、根据集团的经营目标,制定本部门的年度和阶段性工作计划,并组织实施;
2、代表工程合同中甲方的相关责任义务,督促施工单位责任及义务的落实情况,确保项目目标的实现;
4、全面掌握工程项目的质量进度及安全生产文明施工状况。组织协调工程项目管理过程中出现的重大问题。及时处理突发事件、重大事件并及时向公司领导、汇报本部门的真实情况和有关数据;
5、负责组织对施工单位、监理单位、各分包单位、材料、设备的考查评审、筛选,并提出考评意见;
6、组织部门例会,分解工作任务和目标,按时、按质完成公司的关键节点;
7、协助完成规划调整、验收及项目竣工验收备案,以及小区交付及后期督促维修。
8、组织技术交底、图纸会审,并做好记录存档;
9、按工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与各项验收工作;
10、对进入施工现场的各种原材料进行检查;
11、组织协调解决施工过程中的各工种的技术配合问题;
12、编制工程周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表,提出处理意见;
13、对各分部分项工程材料提量至采购处,并对材料数量准确性负责。
任职要求:
能力:1、综合协调能力强,善沟通;
2、直接管理工人,工期细化能力强;
3、对人机料会合理分配;
4、计划管控能力强;具备细化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、装修经验丰富;
5、审图能力强;
6、能前置细致梳理缺漏项;
7、施工质量管控严格;
经验:同时具备施工单位管理经验(项目经理)五年以上
2024-11-19
岗位职责:
1、负责酒店的经营管理工作,组织实施公司有关营业政策,实施酒店的各项决议。
2、制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
3、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
6、拟定酒店机构设置、员工编制和服务手册,编制审核各部门的作业指导书。
7、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新工人、新工人和新进职工的上岗情况,并组织本部门进行演练。
8、做好公司的安全生产工作,制定各类安全培训计划,建立各级安全制度,并组织实施。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上酒店运营管理任职资历,热爱酒店事业;
2、具备极强的自我驱动能力,抗压能力及团队协作意识,责任心强;
约 2 个岗位
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南宁青秀区 综合维修工招聘工资

¥ 3353
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 46.4%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁青秀区综合维修工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南宁青秀区综合维修工招聘需要什么经验?不限经验占96.6%,1-3年占3.4%。

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