上海419花坛

2024-10-09
杨广贤
1. 负责公司小红书、抖音、私域账户等帐号的日常运营和维护及发布更新工作;
2. 基于品牌及形象传播,结合各新媒体平台特性及运行规则,能规划品牌的新媒体矩阵;
3. 根据推广需求,策划生产内容,组织相关职能人员配合内容制作生产;
4. 根据用户兴趣特征,结合营销节点及实时热点策划线上活动,并推动执行,策划原创话题、视频;
5. 拉新、促活、裂变、转化社群粉丝,持续增加用户粉丝及粘性;
6. 提高公司新媒体帐号的影响力和关注度,达到引流效果。
任职要求:
1.文字功底深厚,一年以上相关工作经验,有营销策略及新媒体运营经验;
2.熟悉各大平台内容需求(小红书、抖音、视频号、微信公众号等);
3.善于思考创新,熟悉新媒体领域内容和流程,有引流、直播策划经验的小伙伴优先考虑;
4.擅长短视频内容创作、策划、拍摄、视频剪辑等更佳;
5.工作认真负责,有独立工作能力,乐于沟通,有团队合作意识,抗压能力强。
公司待遇:
1. 底薪+提成+绩效奖金,工作能力强月均可达6k+
2. 人性化管理,灵活工作时间,公司氛围好
3. 每年两套私人量身定制服装奖励
2024-10-09
周女士
HR
一、工作职责:
1)负责联络和拓展外部政企及其他单位机构/校内合作/推广资源,完成当月营销任务与指标;
2)有微信服务号、微信营销号、运营管理工作经验者优先,有社群营销运营管理工作经验者优先;
3)协助团队处理管理事项,参与制定业务计划,科学合理完成指标任务;
4)与客户沟通的过程中,了解其需求,解答疑惑并协助成单。
5)对老客户进行跟踪服务,定期汇总反馈问题,与客户建立良好关系。
二、岗位要求:
1)大专以上学历,有旅游行业/教育培训行业市场开发或咨询服务工作经验者优先;
2)热爱旅游或教育行业,有良好的客户服务意识;
3)对数据比较敏感,熟悉培训市场或旅游市场优先考虑;
4)有良好的沟通能力和执行能力,能与同事相互协助配合,有较强的团队合作精神;
(晋升空间:渠道专员-客户主管-客户经理)。
2024-10-08
王秀清
岗位职责:
1、新媒体运营:负责品牌小红书/抖音/淘宝等公域平台内容编辑及运营维护
2、负责品牌产品宣传内容输出活动策划和运营维护。
3、负责品牌社群日常运营维护,保持社群活跃。
4、负责公司各平台账号的日常运营管理,包括内容策划脚本、拍摄、剪辑、发布和推广。根据平台特性制定有效的内容策略,提升账号活跃度和粉丝粘性。
5、负责公司抖音直播运营工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、传播学、新媒体等相关专业优先
2、有1年以上新媒体运营或相关工作经验,有抖音/快手/小红书等短视频平台运营经验者优先:
3、熟练使用抖音、微信、微博等社交媒体平台,有直播经验者加分:
4、具备优秀的文案撰写能力,活动策划能力,视觉审美敏锐对热点敏感:
5、具备良好的人际交往能力,能处理突发事件,有较强的应变能力:
6、对媒体行业有一定了解,偶尔需要外出拍摄。
制定不同阶段新媒体年度、季度、月度运营目标、营销方案和落地执行; 3.根据项目节点,制定KOL、KOC战略打发,筛选合适项目调性的达人账号内容,把控达人账号质量及内容; 4.负责项目的官方抖音、网站、微信公众号 …… 、小红书等平台的账号管理及运营,完成日常视频内容创作和更新; 5.负责新媒体内容的挖掘,善于创新内容选题、活动策划、社群裂变等玩法,促进用户拉新、留存、裂变增长,增强流量变现,提升粉丝的活跃度,打造企业大
2024-10-05
林国志
社群运营主管岗位职责: 1.负责搭建、维护用户社群; 2.主导在线开展运营工作,对用户社群的活跃度、参与度负责; 3.负责对核心用户进行精细化管理和维护,维护用户关系; 4.定期组织策划在线社群活动 …… ,激活新老用户; 5.针对社群活动进行相关数据分析,对每一项社群运营动作进行反馈、汇总、结案。 …… 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有社群运营经验三年以上; 3.有团队管理经验一年以上; 4.熟悉微信生态; 5.具有良好的沟通表达能力,具有较强的抗压能力以及协调能力。
2024-09-30
刘经理
熟悉私域流量的各类打法,根据公司发展战略 制定和优化用户转化方案和机制; 3、以客户和粉丝为中心,挖掘用户需求,独立策划各种营销活动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升社群的粘性 …… ; 5、负责私域流量日常管理运营和维护,策划私域的营销活动,合理运用各种营销推广手段: 6、运用各种方法催化客户和粉丝活跃度,提升销售额,促进客户复购次数; 7、负责打磨建立连接、构建信任、复购转化 …… 【任职要求】 1、对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功实践经验; 2、熟悉微信私域运营的玩法和规则,有成功运营案例者优先,促进优质内容分享和沉淀,提升社群的粘性; 3、负责私域流量日常管理运营和维护
2024-09-30
人事部
岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,将客户添加至公司指定微信账号,并做好客户标签添加、管理; 2、微信账号、社群的日常管理和维护,长效维护客户客情; 3、完成公司制定的月度销售指标、客户运营指标 …… 任职要求 1、具备社群、社区、用户运营经验,从事过私域、酒水行业者优先 2、具有较强文案撰写能力,辅助微信账号内容的运营 3、沟通能力强,服务意识强、积极主动、工作细致耐心 4、具有较强的语言组织能力
约 7 个岗位
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南宁 微信运营招聘工资

¥ 4031
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁微信运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁微信运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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