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不良资产管理员
3000-6000元2024-10-09岗位职责:
1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款;
2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款;
3.非销售岗,绝无销售成分。
任职要求:
1.年龄18-35周岁,男女不限;
2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先;
3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰:
4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排:
5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。
薪酬福利待遇:
试用期底薪3000+提成+各项奖励
转正底薪3200+提成+五险
1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人
2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。
3.工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休
4.健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。
5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等
6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目
7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励、、国家法定节假日。
温馨提示:
公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
本内容真实有效,名额有限,欢迎咨询 -
信用卡催收员
3000-6000元2024-10-09岗位职责:
1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款;
2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款;
3.非销售岗,绝无销售成分。
任职要求:
1.年龄18-35周岁,男女不限;
2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先;
3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰:
4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排:
5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。
薪酬福利待遇:
试用期底薪3000+提成+各项奖励
转正底薪3200+提成+五险
1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人
2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。
3.工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休
4.健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。
5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等
6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目
7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励、、国家法定节假日。
温馨提示:
公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
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信用卡逾期提醒客服
3000-6000元2024-10-09岗位职责:
1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款;
2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款;
3.非销售岗,绝无销售成分。
任职要求:
1.年龄18-35周岁,男女不限;
2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先;
3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰:
4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排:
5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。
薪酬福利待遇:
试用期底薪3000+提成+各项奖励
转正底薪3200+提成+五险
1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人
2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。
3.工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休
4.健康呵护:常备药箱,公司提供所有常用药物,呵护健康。
5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等
6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目
7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励、、国家法定节假日。
温馨提示:
公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
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电话客服
3000-6000元2024-10-09薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励 -
税务师
6000-8000元2024-10-08HR:姚小姐2、国家节假日照常放假 3、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、旅游,聚餐,公司活动等 4、广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制。 …… 专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间:周一到周五上午8:45-12:00 -
储备干部(运营)
3000-6000元2024-10-08高中华岗位职责: 1、前期需要轮岗学习(市场运营+人力资源+行政管理),学习公司运作管理等; 2、负责拓展新公司运作的管理,协调高层主管对各部门的培训工作; 3.协助完成上级领导指示的宣导,负责人员的安排 …… 晋升制度: 实习生(员工)---部门主管---高管---见习副理---公司经理 -
储备干部
4000-5000元2024-10-08刘女士岗位职责: 1、三个月的学习,将会学习公司各部门运作管理等 2、通过学习,了解公司产品、业务流程、管理制度等内容,为日后工作奠定基础 3、负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理 …… 4、协助销售人员负责公司产品的销售及推广,完成销售任务 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习 6、接受管理培训班的各项任务指标,并通过自身能力解决 …… ,并执行到位 7、参与公司部门的管理、培训工作,做到不迟到、不早退或缺勤 任职要求: 1、性别不限,学历不限,专业不限 2、欢迎应届毕业生前来 岗位发展方向: 第一阶段:跟着公司主管学习基层工作 …… (带薪培训,实战与理论相结合,容易上手) 第二阶段:学做管理 (1-2个月晋升主管后,带团队,培训团队,培训团队,管理团队) 第三阶段:自主创业:学习经营管理公司,最后成为分公司职业经理人实现自主创业 -
招生顾问
6000-10000元2024-10-08黄老师在这里,您可以有: 清晰的职业发展路径:招生顾问—主管—经理—总监 基本工资:每月固定的基本工资 招生提成:在职研究生1-5千/生源(不同的学校有不同的提成)国际留学项目 1W/生源 底薪+提成 …… 任职要求: 1.对互联网技术有所了解,市场营销、营销与策划、金融、会计等相关专业优先; 2.有一定的市场营销经验,具备一定业务拓展沟通能力; 3.善于沟通,具有较好团队合作精神。 -
财税顾问
8000-10000元2024-10-08HR:姚小姐审计类财会相关专业学历,具有以下资格任意其一:中级会计师、税务师、注册会计师; 2、有四年以上从事相关工作经验,包括:财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所,中大型企业财务主管以上职务,代理记账企业主管以上职务 …… 薪酬福利: 1、待遇:底薪+社保+提成,+带薪年假,综合月薪酬6000-8000元 2、国家节假日照常放假 3、免费培训:岗前培训+技能培训+职业扩展训练 4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、 …… 专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间:周一到周五上午8:45-12:00 -
招商业务主任(百货)
4000-6000元2024-10-02刘职位要求 1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、土木工程专业优先 2、具有管理、协调、沟通能力,性格开朗、接受能力强、有良好的团队精神,吃苦耐劳,有一定的抗压能力 3、具备良好的谈判技巧及业务拓展能力 …… 、较强的执行力和管理能力 4、接收优秀应届毕业生 5、晋升渠道 ①管理线:主任→主管→经理/副经理→总经理 ②专业线:初级→中级→高级→资深业务主任 -
拓展主管
5000-6000元2024-10-01磨女士岗位职责: 1、负责广西南宁百色崇左市场新店拓展开发的各项工作,开发和转化成为企鹅宝贝的联营门店. 2.关注竞争对手,市场政策和区域客户变动情况,及时优化迭代合作政策。 …… 2、具有一定的市场营销知识和拓展能力,有拓展经理/主管相同岗位工作经验优先; 3、沟通协调能力强,组织能力较好; 4、能适应出差。 -
储备干部
4000-5000元2024-09-27刘女士岗位职责: 1、三个月的学习,将会学习公司各部门运作管理等 2、通过学习,了解公司产品、业务流程、管理制度等内容,为日后工作奠定基础 3、负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理 …… 4、协助销售人员负责公司产品的销售及推广,完成销售任务 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习 6、接受管理培训班的各项任务指标,并通过自身能力解决 …… ,并执行到位 7、参与公司部门的管理、培训工作,做到不迟到、不早退或缺勤 任职要求: 1、性别不限,学历不限,专业不限 2、欢迎应届毕业生前来 岗位发展方向: 第一阶段:跟着公司主管学习基层工作 …… (带薪培训,实战与理论相结合,容易上手) 第二阶段:学做管理 (1-2个月晋升主管后,带团队,培训团队,培训团队,管理团队) 第三阶段:自主创业:学习经营管理公司,最后成为分公司职业经理人实现自主创业
约 12 个岗位
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南宁 选址开发招聘工资
¥
5289
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
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1.2%2K
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22.9%3K
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19.3%4K
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27.7%5K
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13.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁选址开发招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁选址开发招聘需要什么经验?不限经验占100%。