南宁兴宁区拓展经理招聘
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南宁 兴宁区 拓展经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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物流市场专员
4000-5000元2024-11-24侯*士有物流营销工作经验优先,拓展并储备符合公司要求的物流业务,负责公司业务的开拓,建立并维护良好的客户关系,对已开发客户的深度挖掘以及维护,把握市场动态并向营销经理反馈。 -
市场拓展经理
10000-15000元2024-11-23综合招聘组【岗位职责】
1、负责收集市场信息的收集、分析及反馈;
2、负责了解行业动态,获得意向合作项目及前期服务方案的设计;
3、负责项目的接洽、谈判并达成合作;
4、负责项目方案输出、提报材料的编制及客户关系的维护;
5、 协助和参与市场拓展的其它工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,市场营销、物业管理、企业工商管理等相关专业;
2、三年以上物业服务经验或市场拓展工作经验;
3、熟悉物业公司运作模式,熟悉物业市场行情,具有物业行业市场拓展经验者优先
【福利】
1、周末双休,享受法定假日、企业福利+工会福利;
2、季、年度绩效奖金、六险一金(社保+公积金+意外险);
3、物质文化:“联发大家庭”形式,生日、入职满周年、新婚、生育等礼金及祝福,定期下午茶、交流研讨会、户内外活动;
行为文化:从“预、生、长、喜、急、别”维度引导员工;
制度文化:企业领导以身作则参与制度规范管理;
精神文化:“以人为本”理念,求贤若渴。
发展双通道:
专员-主管-经理-副总-分公司总经理-总部领导班子
学徒-初级技师-中级技师-高级技师
工作地点:南宁市兴宁区金川路20号联发尚筑 -
销售专员
3000-8000元2024-11-22姜凤美一.岗位职责
1.认真接待顾客的咨询与购物,了解顾客的需求并达成销售与服务,提供优质的顾客服务,协同店长完成销售任务;
2.店面会销、促销等营销活动及促销产品销售的活动执行。
3.负责拓展新客户,负责维护和巩固客户关系,给老顾客提供优质的服务,做好售后跟踪服务;
4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户;
5.负责门店来货验收、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁;
6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行;
7.负责门店安全管理和紧急事件处理,超出职责范围的及时汇报解决;
8.协助店长做好其他相关工作。
二.岗位要求:
1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先;
2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑;
3.严格遵守规章制度,按业务流程办事,公私分明,具有较强的沟通能力、谈判能力,以及很好的服务意识与服务态度;
4.性格活泼开朗,学习能力强,能吃苦耐劳,努力勤奋;
5.相貌端庄,普通话标准,有亲和力,熟悉一定的商场礼仪,有较好的形象。
三.快速晋升通道:
店员——店长——区域经理——城市营运经理
公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。
四.薪资待遇:
综合收入8000-15000元以上,上不封顶
五.上班时间
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定节假日放假 -
出差学徒7000+五险+包吃住
4000-8000元2024-11-16苏小姐工作内容: 在广西省内负责产品拓展推广以及老客户回访客户,每月出差时长1-2周 差旅费可报销 任职后可享受: 1、薪资:底薪4000+提成+五险,在职员工薪资水平为7000以上,提供具有竞争力的薪资 …… ; 2、免费培训:岗前培训+技能培训(营销、管理)+职业拓展训练(优秀员工有机会派往分公司学习); 3、公司免费提供住宿(空调、洗衣机、厨房); 4、公司不定时组织聚餐、BBQ、野营登户外拓展活动 …… ,节假日福利,每年有1~2次国内旅游; 5、晋升空间:出差员-团队长-公司副经理-公司经理-集团副总。 -
跟单员(接受零经验+3000保底)
4000-8000元2024-11-16苏小姐待遇: 1、薪资:3000+提成+五险,在职员工薪资水平为6000以上; 2、公司免费提供住宿,三房一厅(空调、洗衣机、厨房); 3、公司不定时组织聚餐、BBQ、野营登户外拓展活动,节假日福利,每年有 …… 1~2次国内外旅游; 4、晋升空间:跟单-主管-副经理-经理-集团副总。
约 5 个岗位
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南宁 商务渠道招聘工资
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6076
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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南宁商务渠道招聘需要什么学历?不限学历占100%。
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不限经验100%
南宁商务渠道招聘需要什么经验?不限经验占100%。