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南宁学校少儿编程老师招聘

共找到 5条 南宁 少儿编程老师 招聘 职位。好工作,上桂聘
1、本科学历以上,非英语专业但通过大学六级,英语专业通过专业四级、八级考试;
2、同行业一年以上工作经验,有幼少儿(0-15岁)英语教育经验者优先;
3、爱小孩,有强烈的责任心,个性开朗,活泼;
4、掌握较高的英语口语技能,发音标准,具有良好的英文交流能力;
5、熟悉幼少儿心理学。
(薪资:转正后5千—6千以上,不封顶)
其他福利:
1、待遇构成:底薪+岗位工资+绩效工资+提成+奖金
2、完善且系统的培训机制;
3、职业晋升平台:员工一部门主管—总监助理—校区总监;
4、正式员工社会保险(五险);
5、正式员工(满一年)带薪年假5天;
6、正式员工一年一次国内或国外旅游或团建福利;
7、转正后正式员工小孩在机构上课有报名优惠
2024-11-22
南宁市青秀区403禾集·书巢
岗位职责:
1、负责3--12岁学员的英语教学,结合公司教学计划,完成教学任务;2、参与教学研究与创新及教学专业培训,提高教学技能;
3、及时与家长沟通学生情况,跟进学习进度。
任职资格:
1、本科以上学历,英语、教育、师范类专业优先考
虑;
2、口语流利,发音纯正,要求具有国家英语等级证书TEM4以上,TEM8优先考虑,英语口语优秀
者酌情考虑
3、富有有爱心和责任心,亲和力和耐心,热爱少儿英语教育工作
4、喜欢教育行业,愿与企业共同成长。
岗位福利:八小时工作制,双休,法定节假日,五险等
岗位职责:
1.管理班级微信群(发课后复习资料,读书点评,回复家长信息等);
2.与老师,家长以及学员保持密切的沟通,协助家长追踪教学质量,保障教学结果,沟通续费,并完成续费任务;
3.进班助教,管理课堂纪律,协助上课老师教学;
4.协助任课老师督促学生完成作业并检查;
5.维护品牌口碑,挖掘老客户推荐;
6.其他根据公司需要所授予的职责和责任。
任职要求:
1.爱孩子,并关注他们的成长,大专及以上学历,师范类或英语类专业优先;
2.有出色的沟通能力和多任务处理能力,有开放的心态及团队合作意识;
3.有服务意识有良好的情绪管理能力;
4.关注细节,做事有规划;
福利待遇:
有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖金;
五险 (养老、工伤、失业、生育、医疗保险);
完善的假期组合(法定假期、满一年后带薪年假);
丰富的员工活动(年度旅游、定期团建、庆功活动等);
专业的带薪培训、良好的晋升发展;
员工子女就读优惠福利。
薪资构成:底薪+考核奖金+带班费+五险+带薪年假(6000-8000)
概述: 课程顾问是潜在客户在EF最先接触的人。课程顾问通过与客户建立良好的关系,并根据客户的需求定制个性化的课程及长期学习计划,最终负责向客户销售EF课程。 角色: 尽管课程顾问关注销售结果,但是为了给客户提供强有力的学术专业性的意见,课程顾问对教育产业及EF产品需要有很好的掌控能力。 职责: --每日跟进预约到访客户名单,确保客户的到访准时而顺利。 --在客户到访后,负责接待以及一对一课程咨询。 --针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的课程计划。 --与客户探讨课程计划,设置合理的短期目标,为客户提供有力的学术评估。 --负责入学合同签署。 资格: --一年以上销售...
1、本科学历以上,非英语专业但通过大学六级,英语专业通过专业四级、八级考试; 2、同行业一年以上工作经验,有幼少儿(0-15岁)英语教育经验者优先; 3、爱小孩,有强烈的责任心,个性开朗,活泼; 4、掌握较高的英语口语技能,发音标准,具有良好的英文交流能力; 5、熟悉幼少儿心理学。 (薪资:转正后5千—6千以上,不封顶) 其他福利: 1、待遇构成:底薪+岗位工资+绩效工资+提成+奖金 2、完善且系统的培训机制; 3、职业晋升平台:员工一部门主管—总监助理—校区总监; 4、正式员工社会保险(五险); 5、正式员工(满一年)带薪年假5天; 6、正式员工一年一次国内或国外旅游...
约 5 个岗位
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南宁 少儿编程老师招聘工资

¥ 5382
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 大专
    2.9%
南宁少儿编程老师招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,大专占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南宁少儿编程老师招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,1-3年占2.9%。
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