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南宁团队主管招聘

桂聘提供2024年11月南宁团队主管最新招聘,青秀区108条西乡塘区45条,平均工资约为6981元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多团队主管团队主管/团队经理保险团队经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
岗位职责:
1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作;
2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成;
3、严格执行公司制度与项目销售计划,定期对门店销售数据进行分析总结,找出问题点对店长进行沟通培训,确定调整并跟进调整结果,推动门店月度销售任务的达成;
4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作,跟进问题点调整结果;
5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期对员工进行沟通协调,推动门店团队建设;
6、跟进所辖门店的货品管理及各类物料与赠品的使用;
7、跟进门店快讯与专场活动的执行效果,对异常情况及时反馈并完成跟踪处理;
任职资格:
1、男女不限,年龄25-31岁,大专及以上文凭;
2、有3年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验者优先考虑;
3、具有良好的沟通表达力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感。
待遇:前期8-14K,年终奖金/股份分红,后期享受所辖区域门店股份分红,年薪20-40万;
工作地点:南宁市、河池市、百色市、崇左市等周边及其下属各县城。
无相关工作经验者勿扰
2024-11-21
陈文芳
品牌店主管经验2年以上,带领团队做好业绩
2024-11-21
短视频制作运营
•短视频拍摄、剪辑
•短视频 运营
(一)岗位职责:
1、主要负责抖音、微视等短视频拍摄及后期剪辑工作,协助直播拍摄;有捕捉摄影灵感,建立抖音、快手短视频自媒体矩阵,针对营销目的获取流量池;
2、熟练AE、PR、剪映等视频制作软件,具备一定的摄影基础,负责完成短视频账号的摄制任务;具有灵活创新思维,热爱摄影剪辑工作;
3、了解抖音、快手、微视等短视频制作,有网感,热爱互联网文化,擅于收集网络热门内容,结合IP风格进行剪辑创作;
4、参与视频创意和脚本的讨论制定,从拍摄到后期制作优化视频品质,懂得抓取用户的共鸣点、痛点,策划创意和视频相互配合,对视频内容的效果负责;
5、对摄影有一定的追求,执行力强,擅于发现问题,解决问题,对视频内容有独立的品控能力
6、负责各短视频平台账号的管理和内容输出,不断提高短视频拍摄及推广引流,达到传播推广的效果。
任职要求:
1、1年以上抖音自媒体影视广告或其他短视频相关工作经验,熟悉影视、多媒体及相关视频专业毕业优先考虑;
2、大专以上学历,传媒学、电视电影学、广告学、动画、多媒体、美术设计等相关专业;2年以上视频广告及短视频拍摄制作工作经验;
3、具有良好的视觉设计及审美能力,对创意、策划、风格、镜头语言、节奏、色彩、配音等方面有很好的把握;
4、熟练掌握视频编辑软件AE、PR、剪映等相关视频与PS、CDR等平面软件,能自己编辑制作视频,富有创新精神, 熟练短视频内容策划创作拍摄制作流程;
5、工作积极主动,具备较强的团队协作精神,善于学习和分析,思路开阔,富有责任感。具备良好的组织、协调、沟通能力,团队意识和服务意识。
职业发展:助理、主管、经理。
2024-11-21
晋升路径: S1(正式员工)- S2(组长)-S3(主管) -S4(经理/城市负责人) PS: 晋级后底薪和提成随职级呈阶梯式的递增。 …… 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六单休 法定节假日正常放 销冠可大小周 工作地点:南宁民族大道华润万象B座2402 无需行业相关经验,有丰富的业务管理团队进行业务培训
未来发展空间很大 3、跟着师父学习专业知识、产品知识、业务知识 【培训&晋升】 基础业务培训—专业知识培训—管理提升培训—创业指导培训 基础员工:无责底薪+业绩提成+奖金 小组管理:无责底薪+业绩提成+团队提成 …… +奖金 主管经理:梯底薪+团队业绩提成+奖金 重要福利: 1、员工可成为公司合伙人,入股公司 2、独立创业老板 工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30,周日及其他法定节假日正常休息
2024-11-21
林女士
遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 …… 任职要求: 1、熟悉接待礼仪,普通话标准; 2、工作责任心强,踏实、稳重,有良好的职业操守,敬业精神和团队合作精神; 3、具备优秀的处理客户投诉的能力; 4、熟悉电脑操作及办公软件使用,电话礼仪
岗位职责: 1、负责日常英语邮件的翻译; 2、接受主管的分配的翻译任务; 3、保证翻译质量; 4、翻译资料的整理收集、知识管理; 5、翻译并与翻译团队成员沟通协作; 6、参加部门内开展的专业培训与交流
2024-11-21
1186572672@qq.com
丰富多彩的业务活动,贴心下午茶,每月的团队聚餐、每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩; 2. 级别底薪+高提成+绩效+奖金,月均8000~10000+元左右; 3. …… 培训老师和你的主管教你每一步,无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉; 3、客户资源需要我们自己找吗? 不用!公司会给员工提供客户资源。
2024-11-21
1067717193@qq.com
职位描述: 1.熟练掌握本科室常见疾病的诊断和高危异常结果判定 标准; 2.具备良好的沟通、协调、组织能力; 3.具备较强的团队合作及服务意识; 4.有较强的执行力。 …… 岗位要求; 专业技术职务档次须为主治(主管)医师。
2024-11-21
黄老师
我们是一家科技资源雄厚的公司,我们注重团队协作,强调上海419花坛的价值观,寻求有激情与责任心的人才加入我们的团队。 …… 在这里,您可以有: 清晰的职业发展路径:招生顾问—主管—经理—总监 基本工资:每月固定的基本工资 招生提成:在职研究生1-5千/生源(不同的学校有不同的提成)国际留学项目 1W/生源 底薪+提成 …… 任职要求: 1.对互联网技术有所了解,市场营销、营销与策划、金融、会计等相关专业优先; 2.有一定的市场营销经验,具备一定业务拓展沟通能力; 3.善于沟通,具有较好团队合作精神。
2024-11-21
韦女士
任职资格: 1、男女不限,95后,大专及以上学历,能接受出差; 2、有3年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通表达力 …… 确定调整并跟进调整结果,推动门店月度销售任务的达成; 4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作,跟进问题点调整结果; 5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期对员工进行沟通协调,推动门店团队建设
2024-11-21
周女士
HR
工作职责: 1)负责联络和拓展外部政企及其他单位机构/校内合作/推广资源,完成当月营销任务与指标; 2)有微信服务号、微信营销号、运营管理工作经验者优先,有社群营销运营管理工作经验者优先; 3)协助团队处理管理事项 …… 教育培训行业市场开发或咨询服务工作经验者优先; 2)热爱旅游或教育行业,有良好的客户服务意识; 3)对数据比较敏感,熟悉培训市场或旅游市场优先考虑; 4)有良好的沟通能力和执行能力,能与同事相互协助配合,有较强的团队合作精神 …… ; (晋升空间:渠道专员-客户主管-客户经理)。
2024-11-21
1186572672@qq.com
丰富多彩的业务活动,贴心下午茶,每月的团队聚餐、每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩; 2. 级别底薪+高提成+绩效+奖金,月均8000~10000+元左右; 3. …… 培训老师和你的主管教你每一步,无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉; 3、客户资源需要我们自己找吗? 不用!公司会给员工提供客户资源。
根据需要拜访医护人员,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 3、开发潜在的客户及渠道商,并对现有客户及渠道商进行维护,不断提升产品的市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态 …… 营销类相关专业者优先; 2、有医疗器械、试剂、耗材销售经验,熟悉医院工作流程者优先; 3、拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱医械销售服务工作者优先; 4、具备较强的独立工作能力以及较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力
2024-11-21
杨先生
2.晋升渠道:店员—店长—片区主管—区域经理—其他更高职位 3.入职享有免费职业培训 4.试用期2个月,表现优异者提前转正,入职签订劳动合同,购买五险; 店面标准配置3人,排班轮休。 …… 工作地点:柳州区全健蜂王专卖店(柳汽店,西环店、永前店) 店长招聘信息: 工作内容: 1、1.负责所在专卖店的销售及店面相关拓展工作; 2、根据目标带领店面完成业绩工作; 3、全面负责专卖店管理、团队建设 …… 3、有团队建设能力和培训能力! 4、会带领和激励员工完成目标,超越”自我”! 三、薪资与福利: 1.福利:购买五险、全勤奖、生日补贴、节日礼品、带薪年假(工作满一年可享有)。

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南宁 团队经理招聘工资

¥ 6981
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中专
    2.2%
  • 大专
    7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占89%,初中占1.1%,中专占2.2%,大专占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占90.1%,1-3年占9.9%。
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