南宁团队主管招聘
桂聘提供2024年11月南宁团队主管最新招聘,青秀区108条西乡塘区45条,平均工资约为6981元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多团队主管团队主管/团队经理保险团队经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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数据分析员
5000-7000元2024-11-21人事部主要职责:
1、通过后台销售数据,分析用户画像,给用户分类,并提出合理化的建议。
2、定期完成各项业务数据和数据分析工作。
3、负责日常销售报表的分析及各项费用费效比分析。
4、负麦客户日常规划与管理,包含但不限于抖音、小红书、微信、微博等平台。
5、熟悉各大新媒体平台的运营规则(如抖音、火山、小红书),针对性制定各平台的推广策略。
6、对各平台的推广效果负责,擅长数据分析并及时调整策略。
7、对新媒体用户及活跃度负责,提高品牌的线上线下影响力并创造价值;
8、具备优秀的审美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和资源整合能力等。
9、完成上级主管分配的其他相关业务工作。
岗位要求:
1、数学、统计学、计算机等相关专业,特别优秀或具备相关经验者可适当放宽条件。
2、具有细致负责的工作态度;具有数据处理和分析能力、跨部门沟通能力,责任心强,具备团队协作管理能力。
3、有成功的用户数量级,产品运营、推广、策划案例等运营服务经验。
4、逻辑思维能力强,善于快速学习,具有较好的电脑操作水平,特别精通操作Excel。
5、工作地点:南宁。 -
客户推广助理
3000-6000元2024-11-21岗位职责:
1、善于使用网络、微 信、电话等推广大型活动直播、庆典直播、云会议、云招商直播与摄影业务;
2、通过互联网与网络渠道(微 信、论坛等)收集大型活动、庆典直播、云会议、招商直播与视频摄影客户资源;
3、负责利用新媒体做好平台信息的传播,快速吸引粉丝并引流和转化;
4、参加云招商直播开播工作,善于在现场直播中进行线下推广与业务洽谈;
5、善于学习灵活运用顾问式开展云活动直播、庆典直播、云会议、云招商直播与视频摄影业务,让用户帮你介绍客户;
6、制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,提升用户粘度;
7、利用各种渠道获得准客户及跟踪维护好用户,加强潜在用户的活跃度;
8、每天按时按量完成销售任务,并积极向团队项目经理汇报业务状况。
任职要求:
1、有新媒体业务经验优先,微 信、群、论坛群数多并活跃者;
2、有渠道,有资源,有客户,有能力,有活力者优先;
3、熟练大型活动、庆典、文娱工作,能运用新媒体营销和快速传播信息者;
4、有吃苦耐劳精神,敢于超越自我,肯做事踏实者;
5、热爱商业直播,责任心强及思维活跃,富有激情与创造力者;
6、具备有亲和力的良好沟通,执行力强的团队合作精神;
7、曾做过活动直播、庆典直播、云会议、云招商直播,自媒体及社群推广工作经验者优先;
8、勇于挑战;薪资构成:基本底薪+奖励+提成(优秀者月薪可达到8000元以上)。
招聘对象:时尚潮男潮女、微信达人
职业发展方向:主管、经理。
创新型平台,政策优厚,大众创业,人人合作。不怕你才高,不惧你心大,就嫌你没能力;有理想,有创劲,有毅力。 -
维修工程师
3000-5000元2024-11-21陆闻工作内容: 1、负责公司机器销售的安装、调试、培训客户操作使用,调试好后填写相应的客户信息档案。 2、公司售后机器的维护保养、耗材的使用情况了解及跟客户的良好沟通,确保客户机器正常运行,售后维修需要出差。 3、服从领导的工作调度安排,高效高质的完成维修工作。 4、主管交办的其他工作 任职要求: 1、中专及以上学历,机械、电气相关专业优先考虑。 2、思路清晰,具备较强的沟通能力,有积极的主动性及团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳。 3、较强的服从性,工作严谨细致,心态积极向上。 -
区域经理
6000-11000元2024-11-21韦女士确定调整并跟进调整结果,推动门店月度销售任务的达成; 4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作,跟进问题点调整结果; 5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期对员工进行沟通协调,推动门店团队建设 …… 对异常情况及时反馈并完成跟踪处理; 任职资格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大专及以上学历,能接受出差; 2、有3年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验者优先考虑 -
市场主任
8000-16000元2024-11-21负责柏乐口腔院线项目的咨询和推广; 2、根据销售中心整体计划制定本部门销售计划,并组织实施; 3、负责组织本小组完成公司下达的销售任务; 4、负责本人及部门销售目标的完成 5、协助其他业务员谈判 6、团队人员日常的辅导与管理 …… ; 3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、类似从业经验优先; 薪资待遇: 1、无责任底薪+丰厚提成+五险+节假日福利(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队 …… ,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动 -
市场推广专员
6000-11000元2024-11-2100 四、薪资待遇: 无责底薪3000+提成5%-8%(上不封顶,多劳多得),丰厚提成、五险、节假日福利、餐补、话补 五、培训和晋升 1、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队 …… ,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 2、晋升方向:专员一团队经理一主管一店总一合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 3、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动 -
招商运营专员
4000-5000元2024-11-21广西南宁市青秀区1、根据部门制定的运营招商计划及节点要求、在上级主管领导的组织带领下编制招商方案并实施,定期向上级反馈各项工作执行情况,以确保运营目标达成; 2、负责公司各招商运行项目的市场调研分析、客户开发、谈判及合同签署 …… 合同及往来资料存档,经营报表录入; 6、各项目运营、招商回款催收; 7、部门内跨项目协作,完成上级领导交代的任务; 要求: 1、2年以上营销、招商工作经验; 2、持驾驶C证,能接受(广西区内)出差,要有团队合作精神 -
储备电销主管
8000-10000元2024-11-2181770848@qq.com储备电销主管(双休,三个月晋升) 投简历请看清以下内容 工作内容: 1、通过电话询问客户需求; 2、跟进客户关注点进行需求点匹配,促成合作; 3、培训电话销售人员,能协助团队成员谈单签单。 …… 岗位职责: 1、维护老客户的业务,挖掘客户的发展需求; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 3、能带领团队完成部门销售业绩; 4、完成领导交代的其他工作。 …… 主管薪资10000-20000元! 2、五险、节日礼品和礼金(端午节、中秋节等);工作日不定期下午茶;周年庆;每月生日会(蛋糕+水果+鲜花);国内国外旅行. 3、带薪培训等。 -
电话销售(双休)
4000-5000元2024-11-21傅欣欣3、能力不错的小伙伴,最快半年升主管带领团队哦,到时候收入更可观! ! ! -
任职资格: 1、计算机相关专业,专科以上学历; 2、有一定这方面的专业知识; 3、可以独立主管完成网站前后台工作,学习互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 4、良好的沟通能力及团队协作能力
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任职资格: 1、计算机相关专业,专科以上学历; 2、有一定这方面的专业知识; 3、可以独立主管完成网站前后台工作,学习互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 4、良好的沟通能力及团队协作能力
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任职资格: 1、计算机相关专业,专科以上学历; 2、有一定这方面的专业知识; 3、可以独立主管完成网站前后台工作,学习互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 4、良好的沟通能力及团队协作能力
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任职资格: 1、计算机相关专业,专科以上学历; 2、有一定这方面的专业知识; 3、可以独立主管完成网站前后台工作,学习互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 4、良好的沟通能力及团队协作能力
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任职资格: 1、计算机相关专业,专科以上学历; 2、有一定这方面的专业知识; 3、可以独立主管完成网站前后台工作,学习互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 4、良好的沟通能力及团队协作能力
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手机逾期租金催收经理
8000-15000元2024-11-215、有经验者优先,能力出众选为主管。 岗位要求: 1、无不良征信记录,无犯罪违法记录; 2、抗压能力强,具备自我调节能力; 3、遵守公司规章制度,信守职业道德。 …… 薪资架构: 试用期无责底薪3000元 提成+个人奖金+团队奖金-品质考核转正后(8000-15000) 工作时间: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00,月休四天
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南宁团队主管招聘最新投递
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陈小姐投递了 广西润淼兴科技有限公司 的 数据分析员 职位2024-11-11
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南宁 团队经理招聘工资
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6981
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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19.8%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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20.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历89%
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初中1.1%
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中专2.2%
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大专7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占89%,初中占1.1%,中专占2.2%,大专占7.7%。
经验要求分析
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不限经验90.1%
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1-3年9.9%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占90.1%,1-3年占9.9%。