上海419花坛

影楼店长

15000-20000元
南宁-良庆区 3人 3年以上 35岁以下 大专以上 传媒 摄影
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-08
陈女士
人事专员
岗位职责:
1.全面主持门店的日常事务,执行公司营销策略,带领团队完成经营目标;
2.负责门店市场的开拓,增强周边影响力,维护企业品牌形象;
3.采取有效手段持续提升门店服务水平,门店客诉客怨终结者;
4.负责门店员工的培养及发展员工,并达成高效的工作效率;
5.负责审核把关呈报公司的各种报表,确保准确性和时效性;
6.负责门店团队建设,营造良好的团队工作氛围;
7.与各部门保持高效的沟通及配合;
任职要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.两年以上服务型店面店长经验,具有较强的店务管理经验和客户服务意识;有影楼管理经验者优先;
3.擅长影棚管理、团队管理、客户管理、陈列管理等,熟悉店务的各项流程的制定和执行;
4.较强的团队管理能力和沟通能力,亲和力强;
5.优秀的应变能力,对突发情况能够从容处理。
薪资结构:底薪+绩效+提成,综合收入15-20k
南宁-青秀区-云景山语城 1人 1年以上 本科以上 网络 互联网 民营 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-05
周先生
经理
本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:专卖-区域经理-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】10-18k
【工作区域】钦州、北海、防城港、崇左
【岗位描述和职责】
一、门店管理:
1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
二、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责;
三、客户管理:负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。增强客户对小米品牌的信心,牵引开店并实现整体盈利;
四、销售管理:对本区域经营结果负责。带领团队完成所辖区域内销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核,寻求销售机会,提升门店销售利润;
四、运营商业务:协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护市、县运营商的合作关系;
五、团队管理:进行团队人员管理、赋能及培养工作,对区域内人员的招育用留负责;
六、市场活动:负责区域内市场活动跟进、落地;做好市场宣传,提升品牌在当地露出度及知名度。
【岗位要求】
35岁以下、本科学历、通讯或家电或大型连锁零售行业背景,至少20人以上团队管理及区域管理经验,负责市区专卖店业务。总体工作内容就是谈商、拓店、运营商业务、门店零售,更看重门店运营及零售经验
南宁-青秀区-云景山语城 1人 1年以上 大专以上 网络 互联网 民营 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2024-10-05
周先生
经理
本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:授权-区域经理-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】10-15k
【工作区域】梧州、贵港
【岗位描述和职责】
\"1、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责;
2、客户管理:负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。增强客户对小米品牌的信心,牵引开店并实现整体盈利;
3、销售管理:对本区域经营结果负责。带领团队完成所辖区域内销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核,寻求销售机会,提升门店销售利润;
4、运营商业务:协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护市、县运营商的合作关系;
5、团队管理:进行团队人员管理、赋能及培养工作,对区域内人员的招育用留负责;
6、市场活动:负责区域内市场活动跟进、落地;做好市场宣传,提升品牌在当地露出度及知名度。\"
【岗位要求】
35岁以下、本科学历特别优秀可放宽至大专、行业经验>学历、通讯行业背景,至少10人以上团队管理经验及区域管理经验,负责县乡镇下沉市场业务
约 3 个岗位

南宁团队建设招聘(有培训提升)最新投递

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南宁 团队经理招聘工资

¥ 6970
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 19.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中专
    2.2%
  • 大专
    7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占89%,初中占1.1%,中专占2.2%,大专占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占90.1%,1-3年占9.9%。
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