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南宁中盟科技园团队建设招聘

共找到 12条 南宁 中盟科技园 团队建设 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
韦先生
岗位职责:
1. 制定公司的中长期发展战略,与总经理密切合作,确保策略的执行与业务目标的实现。
2. 管理日常运营,确保所有部门高效运作,协调销售、市场、研发、生产、供应链和人力资源等工作。
3. 监控公司的财务表现,与财务团队合作制定预算,控制成本,优化财务结构。
4. 代表公司与关键利益相关者进行沟通,包括客户、供应商、政府机构和媒体。
5. 推动上海419花坛的发展,确保公司内部外部的品牌形象一致。
岗位要求:
1. 拥有商业管理、化工、农业科学或相关领域的硕士或以上学历。
2. 至少十年以上在化肥和农药行业的工作经验,其中包括五年以上的高级管理经验。
3. 具有强烈的业务发展、市场分析和财务管理能力。
4. 优秀的领导能力,具备团队建设、激励和管理团队的经验。
5. 强大的人际交往和沟通能力,能够在多变的环境中维持良好的关系。
6. 对行业发展趋势有深入理解,能够适应快速变化并推动企业创新和持续改进。
2024-11-21
韦女士
岗位职责:
1、组织市场调研,分析当下市场设计潮流和商品流行趋势;
2、结合公司自营产品,推动选品、产品开发工作,明确产品的开发方向、提案及审核;
3、维护及开发优质供应链前端(合作工厂)及巡管,建立稳固合作关系;
4、分配新品设计、产品开发工作;
5、负责部门团队的建设、培训、考核;
任职要求:
1、男女不限,年龄34岁以内,5年以上相关工作经验,其中至少2年以上品牌独立开发经验,大专以上学历;
2、具备较强的工作执行分析能力、沟通谈判能力以及工作激情,接受出差;
3、常驻工作地点:福建福清
薪资福利及上班时间:
1、年收入30-40万,缴纳社保,享受法定假日,节日福利等;
2、六天工作制,8:30-12:00,13:30-17:30。
加分项
有以下行业经验:日化·其他消费品
2024-11-21
韦女士
岗位职责:
1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作;
2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成;
3、严格执行公司制度与项目销售计划,定期对门店销售数据进行分析总结,找出问题点对店长进行沟通培训,确定调整并跟进调整结果,推动门店月度销售任务的达成;
4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作,跟进问题点调整结果;
5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期对员工进行沟通协调,推动门店团队建设;
6、跟进所辖门店的货品管理及各类物料与赠品的使用;
7、跟进门店快讯与专场活动的执行效果,对异常情况及时反馈并完成跟踪处理;
任职资格:
1、男女不限,90后/95后最佳,大专及以上学历,能接受出差;
2、有3年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验者优先考虑;
3、具有良好的沟通表达力、执行力、学习能力及组织管理能力与责任感;
无相关工作经验者勿扰
薪酬福利及上班时间:
1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所辖区域门店股份,享受分红,年薪12-25万,缴纳社保,法定假日,绩效奖金,加班费,出差补贴,节日礼品等;
2、上班时间:跟随门店排班,每周可休息1天,八小时工作制;
3、工作地点:南宁市、河池市、百色市、崇左市等周边及其下属各县城。
确定调整并跟进调整结果,推动门店月度销售任务的达成; 4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作,跟进问题点调整结果; 5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期对员工进行沟通协调,推动门店团队建设
2024-11-21
韦女士
确定调整并跟进调整结果,推动门店月度销售任务的达成; 4、定期完成管辖门店的卫生、陈列、货品、店面形象等巡查工作,跟进问题点调整结果; 5、跟进所辖门店员工的培训带教及各项工作指导,定期对员工进行沟通协调,推动门店团队建设
2024-11-21
谢小姐
沟通协调与关系维护,及时更新;市场行情及数据分析报告,资源审核成本时能够并从专业角度给予适当讲解,给出建议选择及价格; 3、能及时主动分享各船东各航线、价格等变动及优势,明确业务发展方向; 4、能关注产品建设和发展 …… 8、处理部门突发事件及重大事件的决策 任职要求: 1、男女不限,大专及以上物流或国际贸易相关专业 2、3年以上同岗位相关工作经验及团队管理经验 3、熟练使用电脑(制作PPT、文档、表格等),有较强的交际能力

服装店长

3000-6000元
2024-11-20
朱孟力
有担任过店长或类似管理岗位的经历,能独立带领团队完成销售目标。 二、销售能力 具备出色的销售技巧和客户服务能力,能够以身作则,带动员工提升销售业绩。 …… 具备良好的团队建设能力,营造积极向上的工作氛围,提高团队凝聚力。 四、管理能力 负责店铺的日常运营管理,包括陈列布置、库存管理、商品补货等。

光伏项目经理

6000-8000元
2024-11-18
岗位描述: 负责光伏电站建设交付期的统筹管理,包括项目建设规划、施工组织设计、施工方案等工程规划、施工手续办理、安全质量成本进度等工程管理、竣工验收交付物资管理、资料管理等工作的完成,并制订项目部、项目工程相关要求标准 …… 具备2年以上光伏电站建设交付管理经验(要求是主要管理者),具有良好的沟通及组织协调能力,有敬业和团队合作精神,对企业有强烈的责任心。 3. …… 熟悉工程建设法律法规、国家标准,熟悉光伏建质量、安全、环保、成本、进度等要求,光伏项目管理经验丰富,熟练掌握工程图纸绘制软件及现代办公软件。
2024-11-18
1、负责工程部日常管理运作,项目管理人员团队建设。 2、负责公司各工程项目的监督管理。 3、负责拟定工程部各项工作流程及管理制度。 …… 具备5年及以上光伏、电力工程团队管理背景,具有良好的沟通及组织协调能力,有敬业和团队合作精神,对企业有强烈的责任心。 3. …… 熟悉工程建设法律法规、国家标准,熟悉光伏质量、安全、环保、成本、进度等要求,光伏项目管理经验丰富; 4、有良好的工程管理、工程实施、监督、控制和检查能力; 5、为人沉稳,具有良好的沟通协调能力和管理能力
2024-11-18
岗位职责: 1、协助制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度 …… 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立行业客户数据库,了解不同客户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设 …… 有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上工程项目类的工作经验,在光伏行业做过负责人; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 …… ,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的光伏行业人际资源。

工程部部长

6000-12000元
2024-11-18
岗位职责: 1、负责工程部日常管理运作,项目管理人员团队建设。 2、负责公司各工程项目的监督管理。 3、负责拟定工程部各项工作流程及管理制度。

店长

6000-7000元
2024-11-16
张少文
酒店店长的任职要求是:1、具有丰富全面的酒店实际管理经验;2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力;3、有较强的执行力,富有激情。
约 12 个岗位

西乡塘区附近热门公司

南宁翔恒科技有限公司
许可项目:道路货物运输(不含危险货物);保险代理业务;网络预约出租汽车经营服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;国内货物运输代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);运输货物打包服务;装卸搬运;供应链管理服务;汽车销售;新能源汽车整车销售;汽车拖车、求援、清障服务;汽车零配件零售;新能源汽车电附件销售;汽车零配件批发;汽车装饰用品销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;商务代理代办服务;销售代理;小微型客车租赁经营服务;企业管理咨询;咨询策划服务;外卖递送服务;自行车及零配件零售;摩托车及零配件零售;电子产品销售;通讯设备销售;家用电器销售;电动自行车销售;共享自行车服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西泰盈信息技术有限公司
网络信息技术研发推广;电信增值业务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网上贸易代理(除国家有专项规定外);数据处理服务;软件开发,系统集成,数字处理和存储服务;集成电路设计;接受金融机构委托从事金融外包服务;电子设备技术研发。
南宁八菱科技股份有限公司
研究、开发、生产、经营散热器、汽车配件、空调配件、发电机组配件、工程机械、机车及船舶工程配件等;散热器、汽车配件、空调配件、发电机组配件、工程机械、机车及船舶工程配件的受托加工、委托加工、来料加工等;相关产品的技术开发、咨询服务;设备租赁;进出口贸易;道路普通货物运输。
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南宁西乡塘区 团队经理招聘工资

¥ 5291
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    75%
  • 初中
    8.3%
  • 中专
    8.3%
  • 大专
    8.3%
南宁西乡塘区团队经理招聘需要什么学历?不限学历占75%,初中占8.3%,中专占8.3%,大专占8.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
南宁西乡塘区团队经理招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占16.7%。
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