上海419花坛

人事经理助理

4000-6000元
南宁-青秀区-香格里拉花园 1人
2024-10-09
周文新
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、负责审核月度全员的排班
任职要求
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、1年以上人力资源工作经验;
3、精通人力资源至少两个模块业务;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
上班时间:单休,早10晚7,试用期3个月
2024-10-08
【岗位职责】
1.收集业务相关市场信息及参考数据,结合地区实际分析招投标政策,为市场开拓及项目投标报价做好准备;
2.负责组织及参与项目招投标文件及合同的编制;
3.组织咨询采项目购的招(议)标工作,完成相关招投标文件、合同的编制、审核及合同签订工作;
4.参加项目招标的评标、定标工作,参与重大合同谈判,对合同履行进行跟踪;
5.负责招标资料及合同文件的归档及信息录入;
6.参与制定部门招议标工作标准化流程、招标表格等标准化建设工作;
7.建立供应商信息库系统及信息录入;组织供应商考察评估及合格供应商评价;
8.配合公司,组织完成部门科技质量工作及客户服务回访工作;
9.完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1.3年以上政采系统招标工作经验,熟悉招投标政策及流程,有大型项目招投标和合同管理经验者优先;
2.熟悉工程、货物、服务项目的招标工作。
3.土木工程、工程管理等工程类相关专业;
4.招标代理档案管理及办公室日常文件处理;
5.具有良好的沟通协调能力,团队合作精神,责任心强,良好的个人职业道德;
6.配合领导安排的其他工作、协助处理办公室其他工作。
2024-10-08
岗位职责:1.全面负责整个餐厅日常营运状况,负责餐厅人员管理.梯队建设.订货排班.成本控制.设备维护.利润达成等营运系统管理工作;2.在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,进行单店企划活动的策划和执行,提高品牌形象;任职要求:1.拥有大专以上学历2.能适应快节奏和倒班制度,有一定抗压能力;3.有亲和力并对餐饮行业充满热情;4.有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神;
收起
所需技能: 带薪年假、底薪加提成、门店运营管理、绩效奖金、包吃住、
4500/月; 2、试用期满,双方根据个人工作能力及检测中心工作任务商定个人薪资,公司确保每年收入不低于6万元,并按照国家相关劳动法规缴纳五险; 3、目前,广西北星检测科技有限公司已投资930万元完成一二期建设 …… 公司的个人职业发展晋升潜力巨大,欢迎有识之士加入我们的团队,并在未来的工作当创造自我价值。

行政人事经理

7000-12000元
2024-10-08
陈凭志
一、工作内容: 1、根据公司年度工作规划,制定与之相符的人力资源管理规划,包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划; 2、组织编制公司招聘计划,分析招聘需求的真实性,开拓招聘渠道,提出人才招聘政策的调整意见 …… 监督公司范围内的培训工作,分级建立培训工作制度要求; 4、建立与完善公司绩效管理体系和管理制度,对制度合理性及有效性进行评估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理体系; 6、统筹公司公司制度与流程建设工作 …… 4、具备较强的组织实施能力和执行能力,团队协调和合作能力。 5、具有饱满的工作激情,敢于挑战,抗压能力强。
2024-10-08
韦小姐
、打印机、网络传真机、服务器的日常维护; 2、熟悉ERP系统、OA办公系统、网页的管理和维护; 3、精通网络故障处理、网络安全和网络维护; 4、精通公司数据备份、信息安全管理; 5、熟悉局域网建设 …… 、维护工作; 6、三年以上网络管理经验,有较强的责任心和沟通能力,良好的团队合作精神及独立解决问题的能力。

总经理

15000-20000元
2024-10-05
陈凭志
4、拟定公司管理机构设置方案,制定规范化管理体系、组织结构和管理流程推动及督促各项规章制度的建设和完善。 …… 3、具备出色的计划、组织、协调和实施能力,以及处理经营过程复杂问题的应变能力和高度的工作责任感和团队合作精神。
2024-10-04
人事
及时掌握厂家相关政策并落实到位; 4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施; 5、执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标; 6、按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营 …… ,并做好核心员工及二级梯队建设; 7、对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险; 8、对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责; 9、做好厂家、政府、 …… 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上 4S 店总经理岗位经历; 2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。
约 8 个岗位

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广西新润生物科技有限公司
许可项目:药品零售;药品批发;第三类医疗器械经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:生物基材料技术研发;生物化工产品技术研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;第一类医疗器械销售;机械设备销售;通讯设备销售;医学研究和试验发展;专用化学产品销售(不含危险化学品);专用化学产品制造(不含危险化学品);化工产品销售(不含许可类化工产品);仪器仪表销售;计量技术服务;终端计量设备销售;电线、电缆经营;计算机软硬件及辅助设备零售;化妆品零售;食用农产品初加工;食用农产品零售;食用农产品批发;国内贸易代理;日用家电零售;家具销售;健身休闲活动;第二类医疗器械销售;广告设计、代理;机械电气设备销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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南宁青秀区 团队经理招聘工资

¥ 8022
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 5.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 22.9%
    8K-1W
  • 25.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    85.7%
  • 中专
    2.9%
  • 大专
    11.4%
南宁青秀区团队经理招聘需要什么学历?不限学历占85.7%,中专占2.9%,大专占11.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
南宁青秀区团队经理招聘需要什么经验?不限经验占85.7%,1-3年占14.3%。
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