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南宁团队管理职招聘

共找到 145条 南宁 团队管理职 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-13
韦女士
岗位职责
1、了解所支持各部门的业务状态和团队运作现状,理解业务目标,提供和落地符合业务团队需求的相关人力方案;
2、参与及协助人力资源管理制度、流程与规范的编制、修订及运行维护;
3、连锁餐饮管理服务过程常见问题的收集整理, 形成解决方案及手册;
4、规范公司招聘用工、劳动关系、入离职、社保稽核等方面的工作;
5、协助处理公司发生的人力资源管理劳资纠纷、员工关系问题;
6、跟进门店入离职、异动(转正、调岗调薪等)等手续,提供服务与支持;
7、上级安排的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,3年以上HR从业经历,2年以上业务团队HRBP经验;
2、有快速组建团队能力,了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效、员工关系等的实操经验;
3、自我驱动、思考力强、认真负责、有亲和力、拥抱变化、有目标感,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏;
4、有业务思维,性格自信、利落、独立自主。
薪资福利:
(1)基本工资+岗位津贴+餐补(月薪5500-8000元,工资准时发放);
(2)带薪培训,有带教,公司定期有相关专业培训(新员工培训、岗位专业技能培训、管理领导培训);
(3)良好的晋升发展空间,广阔的晋升发展渠道;
(4)丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤、旅游等)
(5)其他福利:入职三件套、生日假、生日礼品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五险等 。
南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人
2024-11-12
梁鸿
岗位职责:
1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2.通过入职培训掌握相关的业务知识,通过电话联系银行客户,协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款,降低银行的信用风险;
3.引导客户及时、正确的履行缴纳还款,以维护良好的个人信用记录;
4.一经录用,福利待遇从优,并有良好的晋升机会;
任职要求:
1.年龄18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先;
2.中专及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽条件;
3.具备良好的谈判沟通能力、承压能力、良好的协调、分析和管理能力;
薪资待遇:
底薪:2500-3700+高提成+奖金+全勤+工龄工资
其它福利:
全勤奖+五险+团队活动+生日福利+节假日福利;
工作时间:
朝九晚六,弹性工作,中午两个小时午休时间!每月公司会下达任务目标,如能提前完成任务目标就可以提前休息,公司人性化管理,没有太多的条条框框,欢迎志同道合人士加入领高薪!完善的晋升制度,从专员成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平!
2024-11-12
林先生
该岗位负责企业(义齿生产)美白贴面产品线上营销及线下推广活动,面向人群均为追求美的女性居多,目前通过线下活动及线上达人合作等方式进行合作及销售。
岗位职责:
1.、能够独立承接各类型商业活动,根据活动需求,完成对应工作(如场景勘察、设备准备、活动策划、活动主持)。
2.、负责公司各类活动的视频拍摄、剪辑与后期制作;
3.、与其他团队成员紧密沟通,共同完成各类活动。
4.、维护和提升公司在各新媒体平台上的视频内容质量。
岗位要求:
1、个人形象好,性格外向健谈;
2、热爱摄影、摄像及视频制作,对活动策划和执行有浓厚兴趣。
3、熟练掌握各类摄影、视频剪辑软件,具有独立承接活动的能力和经验。
4、有活动策划、主持或相关经验者优先。
福利待遇:
1、底薪4000+绩效提成,综合薪资6000-8000元;
2、早九晚五,周日休息,免费工作餐;
3、国家法定假日、年休假、公司假、婚假、产假、陪产假等带薪假期;
4、工龄春节红包、下午茶、高温清凉补贴、员工旅游、节日福利等;
5、定期的集体活动,如年会、部门聚餐、团建活动、体育比赛等;
6、明确的职业发展规划和广阔的晋升机会;
7、完善的培训体系,包括入职培训、在职培训、技能提升和管理培训等
我们可以交给他怎么做好外贸,销售团队是怎么打造的,公司的上海419花坛怎么树立。当我们帮助他们在外贸领域取得成功的时候,他们会无私的反馈给我们。把他们的创业经历、行业情况、内贸如何发展与我们分享。 …… 岗位晋升通道: M(管理线)管理系列:平台服务顾问- 主管-营销总监-区域合伙人-集团合伙人 P(销售线)专业系列:平台服务顾问-平台服务高级顾问-平台服务专家-平台服务资深专家-跨境贸易合伙人。 …… 工作职责: 1.负责本区域阿里巴巴国际站本地团队招聘及赋能,有带to B团队的经验 2.快速了解区域客户,制定区域市场的销售策略。 3.具备一定的政府和商圈的BD能力 4. …… 【岗位要求】 1、懂销售:本科学历,有带队团队能力,最好经历过组建从0到1; 2、具备专业的平台功底及销售能力,保证客户 平台效果的同时,完成公司的营收指标。 3、对自己要求高,价值观正。 …… 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作,认真生活); 2、成熟的人才培训体系(阿里巴巴广西总部入培训;阿里学习平台;师徒制); 3、平常周末双休
2024-11-12
2987735235@qq.com
乐于学习,敢于创新,具备团队协作精神。 招聘流程 投递简历→简历筛选与评估→面试实习测评→实习测评→签约录用→入报到 其他: 1.  …… 完善的薪酬福利制度:新入二年,年薪5-7万元/年(税前),购买五险一金,另外还享受防暑降温费、健康体检、节日福利等福利。 2.  …… 系统的培训体系:公司为员工提供完整的培训体系,包括:入培训、技术培训、管理培训、跟岗培训、提升培训等。 3. 如表现优异可留下工作。
约 145 个岗位
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南宁 团队经理招聘工资

¥ 6981
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中专
    2.2%
  • 大专
    7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占89%,初中占1.1%,中专占2.2%,大专占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占90.1%,1-3年占9.9%。
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