按商圈:
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抖音销售顾问(双休+社保)
3500-20000元2024-10-09陆经理人事经理岗位描述 :
1.、负责公司广告业务的推广;
2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求 :
1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好;
2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业;
3、年龄要求:30岁以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金;
2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。
5、交通方便,地铁1号线直达。 -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2024-10-09冯女士主管职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行 -
实习销售助理
5000-6000元2024-10-09实习销售助理
岗位职责:
1、在指定区域和团队成员进行新产品的推广;
2、负责谈判和合同的签订的全过程;
3、维护新市场的稳定和拓展
任职要求:
1、善于与人沟通交流;
2、积极主动,性格开朗,敢于挑战高薪;
3、针对刚毕业的实习生,安排主管一对一手把手的教导销售技巧
资薪福利:
试用期3000+高额提成+个人绩效奖金+日、周奖金;转正3500+高额提成+个人绩效奖金+日、周奖金。
完善的培训系统(销售与管理培训),丰富的晋升机会;
公司提供:免费食宿+入职培训+主管一对一培训+报销差旅费+国内外旅游;保证从入职到离职不收取任何费用、押金、不押任何证件;
公平、公正的提升制度,不断提升自身价值。 -
销售助理
5000-6000元2024-10-09销售助理 岗位职责: 1、在指定区域和团队成员进行新产品的推广; 2、负责谈判和合同的签订的全过程; 3、维护新市场的稳定和拓展 任职要求: 1、善于与人沟通交流; 2、积极主动,性格开朗 …… 完善的培训系统(销售与管理培训),丰富的晋升机会; 公司提供:免费食宿+入职培训+主管一对一培训+报销差旅费+国内外旅游;保证从入职到离职不收取任何费用、押金、不押任何证件; 公平、公正的提升制度, -
品牌运营
4000-8000元2024-10-09林先生、与其他团队成员紧密沟通,共同完成各类活动。 4.、维护和提升公司在各新媒体平台上的视频内容质量。 …… 4、工龄春节红包、下午茶、高温清凉补贴、员工旅游、节日福利等; 5、定期的集体活动,如年会、部门聚餐、团建活动、体育比赛等; 6、明确的职业发展规划和广阔的晋升机会; 7、完善的培训体系,包括入职培训 …… 、在职培训、技能提升和管理培训等 -
储备城市经理岗
7000-10000元2024-10-09南宁市东葛路118号万达金座2308内部轮岗机制或定向培养机制; 【职业发展】通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展; 互联网/零售线:专项技能学习→门店管理学习 …… →区域经理→城市零售总监 城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理 职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级 【岗位工作内容】 1、根据各业务部门轮岗计划安排, …… 了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营 …… 统考全日制本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内优先); 2、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 3、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,能吃苦耐劳,学历能力强,喜欢挑战与竞争,具有团队协作精神 …… ; 【薪资福利】 1、入职起薪:本科生转正后月薪7k+,年薪8-10万,每年1次调薪机会; 2、享受五险一金和带薪年休假5-10天(入职≥1年),带薪假期(婚假、产假、陪产假等); 3、享受每季度公司团建 -
会展/美陈项目经理
5000-10000元2024-10-09何艳晓岗位职责: 1、负责开发客户,收集客户信息; 2、完成销售指标; 3、管理维护客户关系。 …… 任职资格: 1、具备拓展客户资源和洽谈能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强; 3、善于挑战,具备良好的反应能力、表达能力、抗压能力、沟通能力及团队协作精神; 4、欢迎有广告行业 …… 、会展行业、传媒行业、商管等相关工作经验及相关资源的伙伴加入我们; 成长建议: 1、入职培训内容丰富,行业知识、销售技巧和客户分类及超多的实操安例等内容让你快速了解公司及产品; 2、全新的销售部门让你有更多的发挥空间 -
高薪急聘广告销售经理(五险)
3000-8000元2024-10-09何艳晓根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… 任职资格: 1、具备拓展客户资源和洽谈能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动情,目标感强; 3、善于挑战,具备良好的反应能力、表达能力、抗压能力、沟通能力及团队协作精神; 4、欢迎有广告行业 …… 成长建议: 1、入职培训内容丰富,行业知识、销售技巧和客户分类及超多的实操案例等内容让你快速了解公司及产品; 2、全新的销售部门让你有更多的发挥空间; 3、积极拓客尽可能地积累客户了解客户需求,提高自己的销售能力 -
无责底薪3300招催收员
5000-10000元2024-10-09二、任职要求: 1、18-35岁,高中以上学历,普通话标准,具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心,熟练的电脑操作能力; 2、积极进取,勤奋耐劳,细心专注,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神 …… 2、社保、节假日福利、带薪年假、团建、下午茶、达标奖金; 3、有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 4、舒适的办公环境,优美的办公条件; 四、公司优势 1、晋升机制:正式员工--团队组长 …… --部门主管-部门经理; 2、人性化管理的上海419花坛,良好的工作氛围,积极向上的团队; 3、最好的资源包开单,高奖金高提成,开单轻松月入过万,新手开单常见 4、公司提供带薪培训,入职有师傅一对一带教 -
电话客服4K-6K
4000-6000元2024-10-09二、任职要求: 1、18-35岁,高中以上学历,普通话标准,具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心,熟练的电脑操作能力; 2、积极进取,勤奋耐劳,细心专注,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神 …… 阶梯式提成(不同平台不同提点),入职一年购买公积金!! …… 2、社保、节假日福利、带薪年假、团建、下午茶、达标奖金; 3、有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 4、舒适的办公环境,优美的办公条件; 四、公司优势 1、晋升机制:正式员工--团队组长 …… --部门主管-部门经理; 2、人性化管理的上海419花坛,良好的工作氛围,积极向上的团队; 3、最好的资源包开单,高奖金高提成,开单轻松月入过万,新手开单常见 4、公司提供带薪培训,入职有师傅一对一带教 -
逾期提醒专员(高薪资)
6000-12000元2024-10-09有保底绩效提成; 二、任职要求: 1、18-35岁,初中以上学历,普通话标准,具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心,熟练的电脑操作能力; 2、积极进取,勤奋耐劳,细心专注,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神 …… 不同平台不同提成点,入职一年购买公积金!!! …… 2、社保、节假日福利、带薪年假、团建、下午茶、达标奖金; 3、有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 4、舒适的办公环境,优美的办公条件; 四、公司优势 1、晋升机制:正式员工--团队组长 …… --部门主管-部门经理; 2、人性化管理的上海419花坛,良好的工作氛围,积极向上的团队; 3、最好的资源包开单,高奖金高提成,开单轻松月入过万,新手开单常见; 4、提供空调,每周下午茶零食,法定节假日礼品 -
风控专员
4000-8000元2024-10-09二、任职要求: 1、18-35岁,高中以上学历,普通话标准,具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心,熟练的电脑操作能力; 2、积极进取,勤奋耐劳,细心专注,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神 …… 节假日福利、带薪年假、团建、下午茶、达标奖金; 3、有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 4、舒适的办公环境,优美的办公条件,成熟的管理体系; 四、公司优势 1、晋升机制:正式员工--团队组长 …… --部门主管-部门经理; 2、人性化管理的上海419花坛,良好的工作氛围,积极向上的团队; 3、最好的资源包开单; 4、公司提供带薪培训,入职有师傅一对一带教,快速上手; 5、提供空调,每周下午茶零食 -
无责3300急招电话销售
4000-8000元2024-10-09有保底绩效提成; 二、任职要求: 1、18-35岁,初中以上学历,普通话标准,具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心,熟练的电脑操作能力; 2、积极进取,勤奋耐劳,细心专注,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神 …… 不同平台不同提成点,入职一年购买公积金!!! …… 2、社保、节假日福利、带薪年假、团建、下午茶、达标奖金; 3、有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 4、舒适的办公环境,优美的办公条件; 四、公司优势 1、晋升机制:正式员工--团队组长 …… --部门主管-部门经理; 2、人性化管理的上海419花坛,良好的工作氛围,积极向上的团队; 3、最好的资源包开单,高奖金高提成,开单轻松月入过万,新手开单常见; 4、提供空调,每周下午茶零食,法定节假日礼品 -
不良资产管理员
3000-6000元2024-10-09岗位职责: 1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款; 2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款; 3.非销售岗,绝无销售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… ,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励 -
信用卡催收员
3000-6000元2024-10-09岗位职责: 1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款; 2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款; 3.非销售岗,绝无销售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… ,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励 -
信用卡逾期提醒客服
3000-6000元2024-10-09岗位职责: 1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款; 2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款; 3.非销售岗,绝无销售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… ,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励 -
电话客服
3000-6000元2024-10-09岗位职责: 1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款; 2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款; 3.非销售岗,绝无销售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… ,服从管理安排: 5.无犯罪记录(硬性要求)、无不良征信记录(硬性要求)、忠于职守。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励 -
人事经理助理
4000-6000元2024-10-09周文新岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪 …… 任职要求 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、1年以上人力资源工作经验; 3、精通人力资源至少两个模块业务; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 -
销售助理(无经验有人带)
3000-6000元2024-10-09销售助理 岗位职责: 1、在指定区域和团队成员进行新产品的推广; 2、负责谈判和合同的签订的全过程; 3、维护新市场的稳定和拓展 任职要求: 1、善于与人沟通交流; 2、积极主动,性格开朗 …… 完善的培训系统(销售与管理培训),丰富的晋升机会; 公司提供:免费食宿+入职培训+主管一对一培训+报销差旅费+国内外旅游;保证从入职到离职不收取任何费用、押金、不押任何证件; 公平、公正的提升制度, -
财务总监
10000-15000元2024-10-09以及预算及收支计划执行情况; 6、根据市场环境、行业环境的变化,较好的把握业务的发展方向,通过业务结合数据进行财务、商业分析,为公司战略决策提供支持; 7、全面组织省公司财务管理日常工作,参与财务信息化、财务团队招聘组建和财务团队梯队 …… 具有会计中级及以上职称,具有税务师、CMA、注册会计师优先; 2、8 年以上工作经验,在大型集团公司担任财务经理职务三年以上或者担任财务总监(财务负责人)职务二年以上; 3、擅长财务规划、财务分析、税收筹划,精通预算管理 …… 、成本管理、投融管理;有燃气、家电、新零售、互联网等企业工作履历; 福利待遇:五险一金(入职即买)、法定假日、各项补贴、生日福利、节日福利、定期体检、业绩管理提成等各项优厚福利待遇; 工作时间:5天工作制
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梁小姐投递了 上海博才网络科技有限公司南宁分公司 的 抖音销售顾问(双休+社保) 职位2024-09-25
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南宁 团队经理招聘工资
¥
7080
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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4.4%3K
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16.5%4K
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22%5K
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15.4%6K-8K
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19.8%8K-1W
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20.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历90.1%
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初中1.1%
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中专1.1%
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大专7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占90.1%,初中占1.1%,中专占1.1%,大专占7.7%。
经验要求分析
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不限经验91.2%
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1-3年8.8%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占91.2%,1-3年占8.8%。