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储备主管
5000-10000元
2024-10-08
岗位职责：
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理）。
5.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生）
（1）年龄22岁以上，有企图心
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
（5）有两年电销经验和带团队经验
【我们将为您提供】
1、薪资结构：无责底薪+1200绩效奖金+提成+管理奖金（平均月薪10000元以上且上不封顶）；
2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）
4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责，一对一指导培训，简单易学可帮助新人迅速成长！
5、精英文化：不限定成长时间，能力突出可快速提升！
6、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！
7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长
不能接受3个月业务实习期的勿投！！！ -
储备主管（试用期过后直接带团队）
6000-12000元
2024-10-08
岗位职责：
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理）。
5.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生）
（1）年龄22岁以上，有企图心
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
（5）有两年电销经验和带团队经验
【我们将为您提供】
1、薪资结构：无责底薪+1200绩效奖金+提成+管理奖金（平均月薪10000元以上且上不封顶）；
2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）
4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责，一对一指导培训，简单易学可帮助新人迅速成长！
5、精英文化：不限定成长时间，能力突出可快速提升！
6、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！
7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长
不能接受3个月业务实习期的勿投！！！ -
团队销售主管（周末休）
8000-15000元
2024-10-08
岗位职责：
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理）。
5.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生）
（1）年龄22岁以上，有企图心
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
（5）有两年电销经验和带团队经验
【我们将为您提供】
1、薪资结构：无责底薪+1200绩效奖金+提成+管理奖金（平均月薪10000元以上且上不封顶）；
2、丰厚福利：全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）
4、新员工培养期：由公司分部高级主管直接负责，一对一指导培训，简单易学可帮助新人迅速成长！
5、精英文化：不限定成长时间，能力突出可快速提升！
6、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！
7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长
不能接受3个月业务实习期的勿投！！ -
人力行政总监
10000-15000元
2024-10-08
【任职资格】 1、人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历； 2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识 …… ，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力 …… 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息，具有房地产和工程施工行业工作经历优先。 -
电话精英（高薪.五险，欢迎挑战！）
7000-9000元
2024-10-08
刘女士行政人事3、做好客户的回款及售后服务； 岗位要求： 1、喜欢挑战高薪者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有强烈的销售欲望和金钱欲望； 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度，有团队协作精神 …… ； 4、吃苦耐劳，敢于迎接挑战，具备良好的应变能力和承压能力 晋升方向：销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监——公司合伙人 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休 -
销售专员（周末双休-五险）
6000-8000元
2024-10-08
刘女士行政人事； 3、做好客户的回款及售后服务； 岗位要求： 1、有销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有强烈的销售欲望和金钱欲望； 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度，有团队协作精神 …… ； 4、吃苦耐劳，敢于迎接挑战，具备良好的应变能力和承压能力 晋升方向：销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监——公司合伙人 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休 -
共享中心助理经理
10000-15000元
2024-10-08
陈主管岗位名称：共享中心助理经理 （CSC Assistant Manager） 工作职责： 1、完善共享中心营运体系，梳理优化文件操作工作的流程，以提升运营管理效率； 2、绩效管理：统筹引导各单证小组制定及更新月度 …… KPI评比规则及标准，提高人员生产率； 3、必要时参与协助单证主管的日常操作事务，如审核货物和违规行为报告的准确性，为单证主管给予工作指导，关注团队管理； 4、每月定期对公司内部营运数据进行分析，上报 …… ，发现问题及提出解决方案； 5、培训管理：根据业务发展需要提出培训需求，指导下属培训专员落实培训工作； 6、工作汇报对象：中央服务中心高级经理；所辖下属：各部门单证主管。 …… 优秀者可放宽学历要求；英语读写熟练，听说能力良好； 2、4年以上海运货运代理/航运行业的文档处理经验，且2年以上担任部门负责人岗位的管理经验； 3、有相关培训工作经验，对员工培训具备实操指导能力，培养高质量的单证团队和人才储备 …… ； 4、具备良好的服务意识和团队管理能力，完善公司内部管理体系； 5、有共享服务中心管理经验者尤佳。 -
电话销售专员/双休年终奖
4000-7000元
2024-10-04
石璋正常干6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末双休，年假15天+法定节假日 【晋升通道】 销售顾问—储备经理 …… 4、不定期团建活动、各种培训及旅游奖励 ； 6、公司经营了8年，80人团队，目前已经有近10余人通过这份工作收入在南宁买房买车，我们口号就是1年买车，3年买房。 本行属于刚需行业，让签单更轻松。 …… 诚招：如果你喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。那就加入我们吧！！！！ -
储备店长
4000-5000元
2024-10-04
人力行政部个人成长/职业发展： 储备经理6个月（带薪培训期）—前场阶段（0.5个月）—后场阶段（0.5个月）—训练员阶段（1个月）—副店长阶段（2个月）—店长鉴定；更高的管理职位（区经理-营运经理-子公司总经理 …… ），职能管理职位（训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理） 储备阶段： 门店前场阶段（0.5个月）：食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定； 门店后场阶段 …… 排班/订货管理课程、初级店务管理课程； 副店长阶段（2个月）：正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析、现场管理课程； 门店店长：是我们重要的，全面管理门店的营运、销售、利润、人员等（团队领导 -
销售经理
10000-11000元
2024-10-02
庞经理职位描述 工作内容： 1）负责外拓团队的管理，寻找目标客户，达成公司业绩目标； 2）熟悉房地产市场，思维敏捷，对市场有灵敏的触觉，有较强的资讯搜集能力，有丰富的团队管理经验，可独立带领团队； 3 …… ）具备良好职业素质、敬业精神，敢于挑战自己、挑战高薪，有较好的自我管理和团队管理能力； 4）可携团队一起加入我们。 …… 任职要求： 1）有良好的职业素养，有栽培团队的决定； 2）男女不限。 …… 晋升空间：储备经理-营业经理-高级经理-区域经理-总监 薪 酬：底薪+70%~90%提成+团队管理提成 上班时间：9:00-12:00至14:00-18:00 -
储备干部（免费培训＋无责底薪＋住房补贴）
6000-10000元
2024-09-30
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生） （1）年龄18岁以上，大专学历以上； （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力 …… 7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长 工作地址：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 -
储备干部（管理方向＋培训＋出国旅游）
6000-8000元
2024-09-30
公司直招，不收取任何费用 岗位职责： 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物（包括：工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 想全面提升自己者均可（欢迎优秀应届生） （1）年龄18岁以上，大专学历以上； （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力 …… （5）请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构：底薪3500+绩效奖金1000+提成+团队绩效奖金5%+补贴（平均月薪6000元以上且上不封顶 …… 7、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长 工作地址：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
约 12 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁团队储备经理招聘最新投递
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槐女士投递了 广西德聚人和项目管理有限公司 的 电话精英（高薪.五险，欢迎挑战！） 职位2024-10-03 -
吴女士投递了 广西德聚人和项目管理有限公司 的 销售专员（周末双休-五险） 职位2024-09-08
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南宁 团队经理招聘工资
￥
7080
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K，最多人拿：5K
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1.1%2K
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4.4%3K
-
16.5%4K
-
22%5K
-
15.4%6K-8K
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19.8%8K-1W
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20.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历90.1%
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初中1.1%
-
中专1.1%
-
大专7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历？不限学历占90.1%，初中占1.1%，中专占1.1%，大专占7.7%。
经验要求分析
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不限经验91.2%
-
1-3年8.8%
南宁团队经理招聘需要什么经验？不限经验占91.2%，1-3年占8.8%。
相关企业
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；集成电路设计；半导体器件专用设备制造；电子元器件制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:工程管理服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场主体登记注册代理;信息技术咨询服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业信用管理咨询服务;咨询策划服务;社会经济咨询服务;安全咨询服务;环保咨询服务;税务服务;财务咨询;健康咨询服务(不含诊疗服务);认证咨询;标准化服务;旅游开发项目策划咨询;企业管理咨询;票据信息咨询服务;建筑信息模型技术开发、技术咨询、技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;知识产权服务(专利代理服务除外);科技中介服务;市场营销策划;招投标代理服务;公共安全管理咨询服务;网络技术服务;招生辅助服务;商务代理代办服务;软件开发;软件销售;建筑材料销售;日用百货销售;文具用品零售;办公用品销售;电子产品销售;服装服饰零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:建设工程施工;建筑劳务分包;施工专业作业(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) -
一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电子元器件制造;电子元器件批发;科技中介服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);量子计算技术服务;5G通信技术服务;网络设备制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) -
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：运输货物打包服务；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；停车场服务；装卸搬运；运输设备租赁服务；新能源汽车整车销售；汽车销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；汽车拖车、求援、清障服务；汽车新车销售；二手车经销；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；住房租赁；土地使用权租赁；租赁服务（不含出版物出租）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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销售:家用电器、计算机、通讯器材(除国家专控产品)、厨房设备、卫浴设备、I类医疗器械;企业管理信息咨询。
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销售:食品(具体项目以审批部门批准的为准)、农副土特产品;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外);市场营销策划、会议及展览服务、市场调查(国家有专项规定除外);搬运装卸服务,包装服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;电脑图文设计、制作。 -
对房地产业、娱乐业的投资；房地产中介服务；房地产信息咨询；商品信息咨询；企业管理信息咨询；企业营销策划；房地产开发经营（凭资质证经营）；企业形象策划；市场营销策划；物业管理；房屋租赁；室内外装修装饰工程（凭资质证经营）；品牌营销策划；国内文化艺术交流活动策划；销售：建筑材料（除危险化学品），装饰材料（除危险化学品）。 -
承办海运、陆运、空运进出口货物的国际货物运输代理业务;国内货物运输代理业务(除国家专项规定外);大型货物道路、普通道路货物运输(以上两项凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);从事进出中华人民共和国港口货物运输的无船承运业务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);货物专用运输(集装箱)(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼箱拆箱、报关、结算运杂费、报验相关咨询服务(除国家有专项规定外);装卸服务;仓储租赁;国际船舶代理业务及水路货物运输代理;企业管理咨询服务;商务服务;劳务派遣服务(凭许可证在有效期内经营,有效期至2022年11月22日);货架、仓储设备、托盘、叉车属具设计、生产、销售和租赁;机械设备租赁;销售:机械设备、机械零部件、金属材料(除国家专控产品)、非金属矿产品(国家禁止经营的除外)、煤炭、建筑材料(除危险化学品)、钢材、五金交电、仪表仪器、电子产品(除国家专控产品)、化肥、化工产品(除危险化学品);货架、仓储设备生产及销售。 -
许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：建筑材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
