南宁兴宁区体育招聘
桂聘提供2024年12月南宁兴宁区体育最新招聘,平均工资约为4142元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多体育小学体育教师体育招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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储备干部
2000-3000元2024-12-03魏小姐岗位职责:
1、学习了解公司各部门的运营情况,有针对性的培训与个人职业发展方向的工作岗位见习、实操工作。
2、学习公司所代理的电梯品牌知识、区别、行业特点及市场环境、市场需求,为进入相应岗位作铺垫。
3、接待来访客户,根据客户需求进行对接服务,提升客户满意度及公司形象。
岗位要求:
1、女性:身高160CM以上,形象良好,亲和力佳,普通话准确、有一定文艺特长者优先考虑。
2、男性:身高170cm以上,了解互联网相关知识,有体育特长或精通计算机、新媒体者优先考虑。
3、该岗位针对优秀应届毕业生或可全职上班的实习生,作为储备管理型人才的培养方向,欢迎学生会干部、社团积极分子等优秀毕业生投递。
岗位方向:
综合管理部(人事助理/行政前台)、销售部(销售助理/销售代表)、客服部(客服专员/客服经理)企划部(推广专员/品牌经理)等。
就业方向:
可选择欧日集团下辖各全资子公司:广西欧日(南宁)、欧日医疗(南宁)、海南欧日(海口)、珠海欧日(珠海) -
零售经理
5000-6000元2024-12-01人力资源部工作职责:
1、建立健全的营运管理制度,为公司经营管理工作提供可靠的制度保证。
2、根据公司经营目标,组织制定年度经营计划。
3、组织落实对各部门工作绩效的考核。
4、组织采集、整理和分析与公司经营业经相关的一切信息,为公司决策提供依据。
5、组织落实集团公司信息化建设工作,保证信息系统正常运作。
6、负责控制部门预算,减低部门管理费用。
7、制定、修定部门工作流程、制度;并监控实施。
8、负责选拔、配备、评价下属人员,组织部门人员进行学习培训。
9、协调财务部、人力行政部、落实公司绩效挂钩的相关考核工作。
10、协调工程部、市场部、进行门店及市场优化等工作完成。
11、定期完成采购计划实施与产品销售反馈。
12、了解竞争对手,掌握公司产品销售及代理商专卖店信息反馈的分析和总结。
13、根据市场销售状况确定合理的广告投入和正确的促销手段。
14、负责规范管理专卖店整体形象、店面布置、货品陈列、销售管理、服务标准、零售价格、广告宣传、顾客档案、销售反馈。
15、每月主持召开销售部门管理工作的例会,完成公司交待的其它工作及目标达成。
16、采购、发货、调货的管理和控制。
17、根据品牌要求,保证门店形象统一性。
任职资格:
1、28周岁以上 男女不限;
2、稳重、开朗;
3、专科及以上学历或同等学历;
4、行政管理、工商管理、心理学及相关专业;
5、三年及以上相关管理经验,两年及以上同等岗位管理经验;
6、人力资源管理学知识、工商管理知识、行政管理知识、心理学知识、基本财务知识、计算机应用知识;
7、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、洞察力、学习创新能力、理解能力、公文写作能力、公关能力、表达能力、应变能力、影响力、亲和力、善于识人用人、公正客观、严谨细致 -
店长(爱琴海)
4000-6000元2024-12-01人力资源部地址:南宁青秀区爱琴海尔克店
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行领导下达的各项任务;
3、做好门店的分工管理工作;
4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、服务质量、销售管理和维护商品陈列等工作;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
要求:
1、男女不限,年龄20岁以上;
2、积极乐观,务实进取,责任心强,执行力强;
3、2年以上店铺管理经验,熟悉店铺运营管理,具有良好的服装营销、陈列、商品管理及团队领导能力。 -
导购(首创)
3000-4000元2024-12-01人力资源部工作职责: 1、主要负责运动服装的销售,接待进店顾客,促成销售; 2、VIP客户的维护与跟进,妥善的处理顾客投诉 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 任职资格 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 3、男女不限,年龄18—35岁,乐观自信; 可晋升空间:副店长、店长、大店长、督导、拓展、商品专员、培训专员、陈列师等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工资+绩效+提成)、五险、生日/结婚礼金、年假、团队活动,定期培训 地点:南... -
导购(南宁新世界)
3000-4000元2024-12-01人力资源部工作职责: 1、主要负责运动服装的销售,接待进店顾客,促成销售; 2、VIP客户的维护与跟进,妥善的处理顾客投诉 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 任职资格 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 3、男女不限,年龄18—35岁,乐观自信; 可晋升空间:副店长、店长、大店长、督导、拓展、商品专员、培训专员、陈列师等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工资+绩效+提成)、五险、生日/结婚礼金、年假、团队活动,定期培训 地点:南... -
导购(武鸣里建)
3000-4000元2024-12-01人力资源部工作职责: 1、主要负责运动服装的销售,接待进店顾客,促成销售; 2、VIP客户的维护与跟进,妥善的处理顾客投诉 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 任职资格 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 3、男女不限,年龄18—35岁,乐观自信; 可晋升空间:副店长、店长、大店长、督导、拓展、商品专员、培训专员、陈列师等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工资+绩效+提成)、五险、生日/结婚礼金、年假、团队活动,定期培训 地点:武... -
导购(融创茂)
3000-4000元2024-12-01人力资源部工作职责: 1、主要负责运动服装的销售,接待进店顾客,促成销售; 2、VIP客户的维护与跟进,妥善的处理顾客投诉 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 任职资格 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 3、男女不限,年龄18—35岁,乐观自信; 可晋升空间:副店长、店长、大店长、督导、拓展、商品专员、培训专员、陈列师等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工资+绩效+提成)、五险、生日/结婚礼金、年假、团队活动,定期培训 地点:南... -
导购(金城江)
3000-4000元2024-12-01人力资源部工作职责: 1、主要负责运动服装的销售,接待进店顾客,促成销售; 2、VIP客户的维护与跟进,妥善的处理顾客投诉 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 任职资格 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 3、男女不限,年龄18—35岁,乐观自信; 可晋升空间:副店长、店长、大店长、督导、拓展、商品专员、培训专员、陈列师等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工资+绩效+提成)、五险、生日/结婚礼金、年假、团队活动,定期培训 地点:金... -
店长(南宁新世界)
4000-6000元2024-12-01人力资源部地点:南宁新世界斯凯奇、回力 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行领导下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、服务质量、销售管理和维护商品陈列等工作; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 要求: 1、男女不限,年龄20岁以上; 2、积极乐观,务实进取,责任心强,执行力强; 3、2年以上店铺管理经验,熟悉店铺运营管理,具有良好... -
店长(融创茂)
4000-6000元2024-12-01人力资源部地址:南宁融创茂斯凯奇 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行领导下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、服务质量、销售管理和维护商品陈列等工作; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 要求: 1、男女不限,年龄20岁以上; 2、积极乐观,务实进取,责任心强,执行力强; 3、2年以上店铺管理经验,熟悉店铺运营管理,具有良好的服装... -
店长(首创)
4000-6000元2024-12-01人力资源部地址:火车站朝阳里斯凯奇店、华南城斯凯奇、首创奥特莱斯斯凯奇 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行领导下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、服务质量、销售管理和维护商品陈列等工作; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 要求: 1、男女不限,年龄20岁以上; 2、积极乐观,务实进取,责任心强,执行力强; 3、2年以上店铺管理... -
工程测量工程师
10000-15000元2024-11-23梁老师具有较强的计算机应用能力,具有良好的沟通、协调和执行能力; 4、具有敬业精神、责任心和服务意识,和较好的语言及文字表达能力; 5、具有学生会等社团工作经历以及水利水电相关工作实践者优先; 6、具备一定体育或文艺特长者优先 -
环境影响评价工程师
15000-20000元2024-11-23梁老师二、任职资格 (一)校聘:1、应届毕业生需为硕士研究生及以上学历,成绩优良,在校无任何不良记录;2、掌握三维设计软件或具有BIM应用经历者优先;3、有学生干部背景、有体育特长或多才多艺突出者优先。
约 13 个岗位
南宁兴宁区体育招聘最新投递
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黄先生投递了 广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司 的 工程测量工程师 职位2024-11-27
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苏先生投递了 广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司 的 工程测量工程师 职位2024-11-27
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凌先生投递了 南宁市聚冠体育用品有限公司 的 店长(首创) 职位2024-11-13
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南宁体育教师/体育教练招聘工资
¥
4142
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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25.7%3K
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45.7%4K
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8.6%5K
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11.4%6K-8K
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历85.7%
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大专5.7%
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本科8.6%
南宁体育教师/体育教练招聘需要什么学历?不限学历占85.7%,大专占5.7%,本科占8.6%。
经验要求分析
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不限经验91.4%
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1-3年5.7%
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3-5年2.9%
南宁体育教师/体育教练招聘需要什么经验?不限经验占91.4%,1-3年占5.7%,3-5年占2.9%。