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南宁税务经理/主管招聘

共找到 12条 南宁 税务经理/主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
694059236@qq.com
岗位职责:
1、正确填制和审核会计凭证登记明细账和总账,编制会计报表;
2、搭档咨询老师做好客户服务工作
3、只做账报税,不对接客户咨询
任职资格:
1、具备财税行业工作经验优先,会计与税务基础知识扎实;
2、财务会计类专业,具有初级会计证书。
薪酬福利:
1、薪酬:基本工资+岗位工资200-800+交付提成5%
试用薪资保底4000
2、福利:五险、带薪年假、过节福利、生日关怀等。
晋升通道:账务主管—交付经理—城市合伙人
上班时间:9:00- 18:00 周末大小休,法定假节日休息
工作地址:南宁市良庆区五象航洋城3号楼1716-1718
岗位职责:
1.学习和掌握公司产品知识,主要工作内容:针对中小企业进行财税服务的推广工作;
2.根据公司提供的客源,协助企划顾问给中小企业做会计指导以及建立业务关系;
3.定期回访,维护意向客户,促成签单。
公司业务:为企业提供公司注册变更注销、代理记账、乱账整理、财务外包、税务咨询、审计报告、上市报告、资质代理、企业融资、会计培训等综合服务,平台业务综合性强;
任职要求:
1,具有较强的沟通表达能力及交际技巧,有销售思维;
2,思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有团队协作精神;
3,有会计经验优先考虑;
福利待遇:
1.上班时间
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令营)
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令营)
午休两小时,公司有厨房提供,周末双休,国家法定节假日正常放假;
2.薪资福利
无责底薪1800-3000➕邀约绩效➕业绩提成➕业绩分红,月收入5000—10000上不封顶,年薪10万;
3.晋升空间
拓客顾问晋升通道:拓客手→拓客组长→谈单手→经理→总监→公司股东
谈单顾问晋升通道:谈单手→主管→经理→总监→公司股东
4.其他福利
正式员工享有婚假,产假,生日福利,节假日福利等员工福利;
公司20年企业愿景!提拔晋升空间大,只要你是合适的人才!
公司会给你提供平台和无限上升空间!欢迎广大精英加入我们!
岗位职责:
1.学习和掌握公司产品知识,主要工作内容:针对中小企业进行财税服务的推广工作;
2.根据公司提供的客源,协助企划顾问给中小企业做会计指导以及建立业务关系;
3.定期回访,维护意向客户,促成签单。
公司业务:为企业提供公司注册变更注销、代理记账、乱账整理、财务外包、税务咨询、审计报告、上市报告、资质代理、企业融资、会计培训等综合服务,平台业务综合性强;
任职要求:
1,具有较强的沟通表达能力及交际技巧,有销售思维;
2,思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有团队协作精神;
3,有会计经验优先考虑;
福利待遇:
1.上班时间
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令营)
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令营)
午休两小时,公司有厨房提供,周末双休,国家法定节假日正常放假;
2.薪资福利
底薪2500-4000➕业绩提成➕业绩分红,月收入5000—10000上不封顶;
3.晋升空间
拓客顾问晋升通道:拓客手→拓客组长→谈单手→经理→总监→公司股东
谈单顾问晋升通道:谈单手→主管→经理→总监→公司股东
4.其他福利
正式员工享有婚假,产假,生日福利,节假日福利等员工福利;
公司20年企业愿景!提拔晋升空间大,只要你是合适的人才!
公司会给你提供平台和无限上升空间!欢迎广大精英加入我们!
2024-10-08
HR:姚小姐
岗位职责: 1、帮助企业完善财务制度,审核账务及规范账务处理标准, 2、实时更新税收法律规定,传递最新的税务动态,并合理运用至企业; 3、做好企业财务规划与税务合规工作; 4、对企业财务数据进行分析 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有中级会计师或税务师职称; 3、3年以上同岗位工作经验; 4、了解各行业的税收政策; 5、责任心强、沟通表达能力良好; 6、有企业财务规划、税务合规经验者优先 …… 专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间:周一到周五上午8:45-12:00
2024-10-08
HR:姚小姐
任职要求: 1、会计、税务、审计类财会相关专业学历,具有以下资格任意其一:中级会计师、税务师、注册会计师; 2、有四年以上从事相关工作经验,包括:财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所,中大型企业财务主管以上职务 …… ,代理记账企业主管以上职务; 3、熟悉涉税业务、财务工作流程、账务基础,能主动找到解决专业内问题的方法; 4、 具备较强综合分析、写作和表达能力,能够通过访谈调研、政策研究、资料分析形成财税业务的服务标准 …… 专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间:周一到周五上午8:45-12:00

储备主管

5000-10000元
2024-10-08
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄22岁以上,有企图心 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; …… 元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄22岁以上,有企图心 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; …… 元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责
2024-10-08
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄22岁以上,有企图心 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; …… 元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责
【岗位职责】 1.通过网络、电话、微信、邮件等渠道,为客户介绍研发费用归集、研发台账及加计扣除台账、财税风险管控、税务筹划等咨询服务。 …… 2.约客户到公司进行具体的项目洽谈(不需要外出),与客户签订会员产品服务合同(项目洽谈由市场业务部门的经理协助签单)。 3.客户的后期跟踪服务和维护。 【岗位要求】 1.能接受电话销售。 …… 【薪资待遇】 3500-5000底薪+签单奖金 【晋升】 入职6-10个月,签单80万,晋升主管 入职12个月,签单120万,晋升经理 【相关福利】 周末双休+五险+年终奖+孝道奖+过节福利
2024-10-08
HR:姚小姐
任职要求: 1、会计、税务、审计类财会相关专业学历,具有以下资格任意其一:中级会计师、税务师、注册会计师; 2、有四年以上从事相关工作经验,包括:财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所,中大型企业财务主管以上职务 …… ,代理记账企业主管以上职务; 3、熟悉涉税业务、财务工作流程、账务基础,能主动找到解决专业内问题的方法; 4、 具备较强综合分析、写作和表达能力,能够通过访谈调研、政策研究、资料分析形成财税业务的服务标准 …… 专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间:周一到周五上午8:45-12:00
2024-09-30
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责
2024-09-30
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责
约 12 个岗位
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南宁 税务招聘工资

¥ 5639
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.4%
  • 大专
    2.6%
南宁税务招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,大专占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    2%
南宁税务招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。
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