按城市:
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税务师
6000-8000元2024-10-08HR:姚小姐岗位职责:
1、帮助企业完善财务制度,审核账务及规范账务处理标准,
2、实时更新税收法律规定,传递最新的税务动态,并合理运用至企业;
3、做好企业财务规划与税务合规工作;
4、对企业财务数据进行分析,并指出存在问题及处理建议;
5、对企业财务人员进行工作指导与培养(培训),
6、配合到企业进行财务工作指导和培训。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有中级会计师或税务师职称;
3、3年以上同岗位工作经验;
4、了解各行业的税收政策;
5、责任心强、沟通表达能力良好;
6、有企业财务规划、税务合规经验者优先。
薪酬福利:
1、待遇:工资+社保+带薪年假+团建+下午茶+节日福利。
2、国家节假日照常放假
3、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、旅游,聚餐,公司活动等
4、广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制。
专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问
管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监
上班时间:周一到周五上午8:45-12:00 下午13:45-18:00(周末双休)
南宁公司地址:青秀万达广场甲1栋46层4601(地铁三号线滨湖路站A出口向北900米) -
高级财税师(双休)
8000-10000元2024-10-08HR:姚小姐岗位职责:
1、按服务流程与标准完成解答顾问单位提出的财税问题;
2、融入顾问单位,为其提供财税方面的经营决策支持;
3、了解服务企业行业属性,深入分析受托企业的财务报表,制作财税意见书;
4、根据确认后的财税意见书,协助企业完成落地执行;
5、研读行业税收政策、政府行政支持与补贴,结合企业情况,为受托单位提供政策支持。
任职要求:
1、会计、税务、审计类财会相关专业学历,具有以下资格任意其一:中级会计师、税务师、注册会计师;
2、有四年以上从事相关工作经验,包括:财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所,中大型企业财务主管以上职务,代理记账企业主管以上职务;
3、熟悉涉税业务、财务工作流程、账务基础,能主动找到解决专业内问题的方法;
4、 具备较强综合分析、写作和表达能力,能够通过访谈调研、政策研究、资料分析形成财税业务的服务标准;
5、 熟练运用WORD、EXCLE、PPT;
6、工作责任心、执行力强,团队协作意识强。
薪酬福利:
薪酬福利:
1、待遇:工资+社保,+带薪年假,综合月薪酬8000-10000元
2、国家节假日照常放假
3、免费培训:岗前培训+技能培训+职业扩展训练
4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、旅游,聚餐,公司活动等
5、广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制。
专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问
管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监
上班时间:周一到周五上午8:45-12:00 下午13:45-18:00(周末双休)
南宁公司地址:青秀万达广场甲1栋46层4601(地铁三号线滨湖路站A出口向北450米) -
储备主管
5000-10000元2024-10-08岗位职责:
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。
5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)年龄22岁以上,有企图心
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)有两年电销经验和带团队经验
【我们将为您提供】
1、薪资结构:无责底薪+1200绩效奖金+提成+管理奖金(平均月薪10000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)
4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长!
5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
不能接受3个月业务实习期的勿投!!! -
储备主管(试用期过后直接带团队)
6000-12000元2024-10-083.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 10000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责 -
团队销售主管(周末休)
8000-15000元2024-10-083.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 10000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责 -
高级审计员
8000-10000元2024-10-08确认项目预算及收费,并保证高级经理及合伙人随时掌握审计中的重大问题; 6. 为现场负责人制定工作目标并复核其工作结果;保证项目组成员的审计结果被适时地复核; 7. …… 大专及以上学历,审计、会计、税务、财务管理等相关专业毕业; 2. 3-5年以上审计、财务、会计工作经验; 3. 协助完成全部科目的审计任务,带领项目成员完成审计程序并进行风险判断; 4. -
财税顾问
8000-10000元2024-10-08HR:姚小姐任职要求: 1、会计、税务、审计类财会相关专业学历,具有以下资格任意其一:中级会计师、税务师、注册会计师; 2、有四年以上从事相关工作经验,包括:财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所,中大型企业财务主管以上职务 …… 专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间:周一到周五上午8:45-12:00 -
储备干部(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-10000元2024-09-303.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 5000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责 -
储备干部(管理方向+培训+出国旅游)
6000-8000元2024-09-303.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责
约 9 个岗位
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南宁 税务招聘工资
¥
5639
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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17.2%3K
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19.2%4K
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18.5%5K
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11.3%6K-8K
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9.3%8K-1W
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15.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.4%
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大专2.6%
南宁税务招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,大专占2.6%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年2%
南宁税务招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。