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南宁书店店员招聘

共找到 2条 南宁 书店店员 招聘 职位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-10-02
韦女士
行政专员
岗位职责:
1.店面图书、文创产品销售,与顾客互动、提供产品咨询等;
2.店面产品陈列整理,包括展示区域的设计和布置;
3.店内日常运营工作,库存管理、订单处理等;
4.踏实肯干,开朗活泼,对工作热情度高;
5.营促销活动的物料管理、氛围布置、活动商品的清点;
6.自媒体、社群的日常维护,线上平台日常管理等;
福利待遇:
1. 五险一金、生日福利、全勤奖、绩效奖金、员工体检等多项人性关怀福利;
2. 多层次专业和业务培训。
薪资范围:3-4k;每周单休;
本岗位为轮班制,早班:09:30-16:30,晚班:15:00-22:00
3.工作地点:青秀区/兴宁区/西乡塘区/五象新区
2024-10-02
韦女士
行政专员
岗位职责:
1.全面负责书店的日常经营管理工作; 组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属员工完成总部下达的销售任务。
2. 监督并培训员工销售技巧,产品知识等;合理安排员工分工,激发员工的潜力。
3.确保门店图书、文创、饮品的零售业务的有序运营,制定运营计划并监督执行,达成终端运营目标。
4.监督、指导各店员的工作,包括销售服务流程及行为规范、门店卫生、样品陈列、工作纪律等,做好客户服务。
5.对门店的资金管理负责,有效控制店内的损耗,杜绝门店一起切不合理费费用开支。
6.负责店内的人、货、物日常管理,妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾。
4. 确保店面日常运作的正常进行,各项设备的正常使用。
6. 做好对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户。
7. 客户基础建立及维护指导店面建立会员信息资料,维护固定顾客群。
岗位要求:
1. 大专以上学历,专业不限。
2. 有书店管理工作经验,有图书销售工作经历者优先。
3. 熟悉图书出版行业的政策、法规、制度;熟悉书店运作的规律、流程和特点并具备相关知识者优先。
4. 具备销售数据分析及销售团队管理能力和良好的人际沟通、协调能力。
5. 工作积极热情,责任心强, 较强的观察力和应变能力,可以承受工作压力。
6. 熟练使用OFFICE办公软件。
7. 能够激发员工士气、培养员工的团队合作精神,能够果断处理好书店发生的各种问题。
8.长期定居桂林阳朔优先考虑。
约 2 个岗位
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南宁 店员/营业员招聘工资

¥ 3181
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.1%
    2K
  • 61.9%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 5%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.9%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.8%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,初中占0.8%,高中占0.8%,中专占0.9%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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