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南宁电子公司收银招聘

桂聘提供2024年11月南宁电子公司收银最新招聘,青秀区39条江南区14条,平均工资约为2903元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多收银门店收银接待收银招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

奶茶店店员

2000-3000元
南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人 电子 服装 粮油
2024-11-19
陆主观
1.奶茶店店员,制作奶茶,收银均可。
2.年龄20~38岁;
3.待遇2300~2800元;
4.有类似经验者优先;
5.工作地点在大新

店员/营业员

3000-5000元
南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人 电子 服装 粮油
2024-11-19
陆主观
男女不限,年龄18-35岁
负责门店收银及上货
接受无经验,有总部培训。
2024-11-18
邹小姐
任职资格:
1 .大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2 .熟悉零售行业动态、精通运营管理知识、熟悉购物中心运营模式及流程,有商业零售百货、购物中心招商运营经验,3年以上同等职位岗位经验优先,对国内外服装品牌、餐饮娱乐配套等有相关行业资源;
3.有责任心,主动积极,乐观向上,沟通协调能力强,有团队合作及团队管理经验,执行力强;熟悉招商谈判,有较强的组织协调能力及现场应变能力;
4.熟练使用office办公软件、商场运行管理系统,较强数据分析能力及行业洞察力;
岗位职责:
1.根据公司制定的整体招调规划,分解指标拟定实施方案,带领团队完成销售、损益、坪效、应收账款等关键业绩指标管控及达成;
2.负责同类商场的市调,掌握同行业动态,定期开展投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析,建立相关数据库,参与项目整体定位、业态规划和经营测算,为项目招调规划提供建设性意见。
3.按照公司标准完成品牌洽谈、合同新签/续签、品牌进出场/形象升级等工作,并跟进品牌进场、撤柜等相关施工进度的沟通与监督,同步跟进开业铺排及推广等工作;
4.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督;监督门店、部门团队严格按照营运标准与营运流程执行,保障现场运营高质量高品牌,提升顾客体验感;
5.根据节点策划品类商品促销活动,与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度,提升品牌销售业绩;
6.根据公司战略运营需要及经营指标要求,洽谈及跟进执行经营相关商务条件,如:线上奥莱购平台运营、店铺收银、特卖、团购、橱窗广告位等;
7.负责部门团队人力资源管理工作,对部门整体工作负责;
8.完成相关经营数据分析与报告整理工作,定期向公司领导汇报工作,接受监督;
9.监管所管辖品牌的相关招营事项推进,对卖场现场安全运营、公关事件的应变处理与跟进;
10.完成运营层及总公司领导交办的其他工作事

店员/营业员

3000-4000元
2024-11-18
人力行政部
岗位职责: 1、负责超市内百货商超上下架、陈列及销售 2、负责收银、结账及打包等工作 (岗位是综合岗位,以上岗位都会轮岗位工作) 任职要求: 1、20-30岁,中专及以上学历,专业不限; 2
2024-11-18
凌经理
(7)销售接待、收银、及时添加货品,保持店面清洁卫生。 (8)服从工作安排。 营业员应具备的素质及条件: (1)吃苦耐劳,有责任心,身体健康,持健康证上岗。
约 5 个岗位

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南宁 收银招聘工资

¥ 2903
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.1%
    2K
  • 63.8%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    96.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中专
    0.8%
南宁收银招聘需要什么学历?不限学历占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南宁收银招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,1-3年占2.9%。

南宁 收银百科

...岗位职责
  1、负责收银部工作,确保收银工作正常进行;
  2、负责收银员排班,及时发现收银员所需用品和备用金;
  3、收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行;
  4、清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表);
  5、每月3日前将收银短款上报财务,并督促短款人员上报前交清;
  6、及时将人员变更情况上报电脑主管,更改相应密码;
  7、严肃处理收银员的差错或过失;
  8、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核;
  9、宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门;
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