1、负责公司水吧台服务;
2、协助饮品研发部负责人在饮品研发的各种辅助工作;
3、协助饮品研发部在公司培训学员饮品课程中的辅助工作;
4、完成研发部门负责人安排的临时性资料收集、录入、汇总的工作。
南宁江南区食品/饮料研发招聘
桂聘提供2024年12月南宁江南区食品/饮料研发最新招聘,平均工资约为4666元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多食品/饮料研发食品/饮料研发食品招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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食品技术主管
6000-8000元2024-12-01杨女士岗位职责:
1 按要求建立并维护实验室管理体系,推进实验室管理的规范化。
2、负责制订实验室人员培训计划,组织实施人员学习技术业务知识,提高检测水平。
3、组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度。
4、负责检查各类检验报告,编写与质量分析小结及各种汇总表,确保其准确性、可靠性。
5、根据有关规章制度,负责组织好环境条件、仪器设备,安全和清洁等工作,确保实验室各项事务的正常 运转,对出现的各类突发事项进行应急处理。
6、负责实验室仪器设备申购计划,组织人员做好仪器设备的维护保养。
7、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题,参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查。
8、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审。
9、负责配合质量管理部完成新开展项目的筹备、执行和评审工作。
10.负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实。
11、完成公司要求的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,化学及相关专业,中级或以上职称;
2、5-10年以上相关工作经验并有3年以上实验室的现场管理经验;
3、精通食品检测实验室相关工作者优先考虑;
4、熟练掌握各种分析仪器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各种分析方法;熟悉国家和地方相关法律、法规、政策、行业规范及技术标准,熟悉化学化工类实验检测室日常工作与管理,掌握测试、试验技术的发展方向和动态;
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神,有较强的抗压能力,坚定不移地推进改革,实施标准化管理;
6、工作细致、思路清晰、有耐心,时间观念强;
7、对工作有强烈的责任心,能承受一定的工作压力;
约 1 个岗位
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南宁食品/饮料研发招聘工资
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4666
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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南宁食品/饮料研发招聘需要什么学历?不限学历占100%。
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南宁食品/饮料研发招聘需要什么经验?不限经验占100%。