1、负责公司水吧台服务;
2、协助饮品研发部负责人在饮品研发的各种辅助工作;
3、协助饮品研发部在公司培训学员饮品课程中的辅助工作;
4、完成研发部门负责人安排的临时性资料收集、录入、汇总的工作。
南宁管理咨询公司食品/饮料研发招聘
桂聘提供2024年12月南宁管理咨询公司食品/饮料研发最新招聘,西乡塘区9条青秀区5条,平均工资约为5530元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多食品/饮料研发食品/饮料研发食品招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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产品研发经理
10000-15000元14小时前岗位职责:
1、负责制定茶饮产品(鲜奶茶、鲜果茶等)研发的方向、目标和时间表,制定短期、中期和长期的研发计划,并与其他部门协调合作,确保策略的顺利实施;
2、领导和管理研发团队,确保团队成员的高效协作和良好的工作氛围。负责招聘和培训研发人员,激励团队成员发挥潜力,提高团队的整体绩效;
3、推动产品创新和研发工作,密切关注市场动态和消费者需求,研究竞争对手的产品,收集市场反馈和用户意见,带领团队进行创新研发,并不断改进和优化产品;
4、管理研发项目,确保项目按时交付,并与其他部门协调合作,确保产品的顺利上市;
5、负责茶饮产品的质量控制,确保产品从原材料到成品的每个环节都符合质量标准,同时,进行风险管理,确保产品安全;
6、进行市场调研,了解市场趋势和消费者喜好,分析竞品,以保持公司茶饮产品的市场竞争力;
7、参与茶叶采购和供应链管理,与供应商建立良好合作关系,进行供应商的评估和监管,以保证茶饮产品的品质和供应稳定;
8、与其他部门进行紧密合作,确保产品研发与公司整体战略相协调;
9、提供技术指导,培训团队成员,提升其研发技术和创新能力;
10、制定认证操作标准、流程,包装标准等SOP标准文件,确保研发流程的标准化和规范化;
任职资格:
1、大专以上学历,食品科学与工程专业优先;
2、具有3年以上鲜奶茶饮品研发经验或技术带头人经验,熟知快消饮品配方研发流程;
3、具备饮品配方开发能力、熟悉原料知识、熟悉专利知识和国家相关法律法规;
4、市场敏感度高,具备搜集、整理、预判市场趋势的能力,能够根据公司的发展方向及战略目标进行产品研发;
5、有独立研发新品、优化老产品的能力,能够进行经典原料的“二次开发”;
6、能够编写标准操作流程(SOP),并具备良好的沟通能力以培训相关岗位员工;
7、热爱潮流饮品,对原材料(如茶、奶、糖等)有丰富的应用经验;
11、有知名品牌(新茶饮)连锁企业饮品研发工作经验者,优先;
约 1 个岗位
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南宁食品/饮料研发招聘工资
¥
5530
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.5%2K
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35.8%3K
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14.8%4K
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14.8%5K
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13.6%6K-8K
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7.4%8K-1W
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11.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁食品/饮料研发招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁食品/饮料研发招聘需要什么经验?不限经验占100%。