1、负责部门目标和计划的制定及达成;
2、负责部门人员编制、岗位描述和权限设定及部门员工工作目标的设定,部门员工培训及考核;
3、负责组织编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。
4、负责参与制定公司的发展战略和年度业务计划。
5、负责制定相应的目标,控制部门成本并保证达成;
6、依据预算制定资金计划,并在此基础上对生产成本进行总体控制和优化;
7、负责对生产过程进行控制;对制程内产品品质、生产成本、生产任务、生产安全、生产效率、员工士气等绩效负责;
8、负责组织召开生产会议;
9、负责审核、分析生产数据,在此基础上提出改进建议并跟踪实施;
10、负责推进生产现场5S管理;
11、负责对生产过程中安全的控制;
12、负责与其他部门的沟通协调工作;
13、完成上级领导交办的其他任务。
-
工作职责:
1.根据生产计划安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,确保生产任务完成。
2.根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作;
3.每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议;
4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
5.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
7.关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。
8.加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
任职要求:
1、25-35岁,计划管理、统筹管理、生产管理等专业。
2、具备5年以上的管理经验,熟悉生产运作管理知识;
3、熟练使用计算机软件;
4、有一定的生产线员工培训经验;
5、沟通协调能力较强;
6、有同岗位工作经验优先。
薪酬:8000-10000元/月
约 1 个岗位
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