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南宁市场营运总监招聘

共找到 2条 南宁 市场营运总监 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-20
李立峰
销售管理:负责制定销售策略和销售计划,确保团队能够达成销售目标。他们需要分析市场趋势和竞争情报,确定适当的销售策略,并监督销售人员的绩效。
团队管理:负责招聘、培养和管理销售团队,包括制定培训计划,为新员工提供必要的培训,以确保他们具备销售技巧和产品知识。同时,激励和激发团队成员的工作激情,确保团队保持高效和协作。
店铺管理:监督和管理所辖地区的店铺运营,包括定期检查店铺的陈列、产品质量和客户服务质量,以确保店铺按照品牌标准运营并提供良好的购物体验。与店铺经理合作,制定并执行促销活动,以吸引更多客户并提升销售额。
客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,与高级客户保持联系,并亲自处理重要客户的问题和投诉。同时,收集反馈意见和市场情报,并将其传达给总部团队,以改进产品和服务。
报告和分析:定期向上级领导汇报销售业绩和市场趋势,准备详细的销售报告和分析,评估销售策略的有效性,并提供改进建议。
区域经理的岗位要求:
教育背景:市场营销、工商管理等大专及以上学历,具备相关的专业知识。
工作经验:五年以上珠宝品牌同岗位工作经历,业绩提升,团队建设及营运统筹管理能力强,或具备5年连锁经营管理(经理、总监)工作经验。
技能要求:熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理,具良好的数据分析能力,制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力,具备培训意识和能力,懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力,统筹协调及沟通能力良好。
个人素质:心态积极乐观,执行力强,能够应对各种挑战和压力。
2024-11-11
韦女士
岗位职责:
1、销售达成管理:
(1)组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划
(2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进
(3)每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名
(4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划
(5)销量与毛利额的达成跟进
2、货品管理:销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排
3、人才培养管理:
(1)储备店长带教及人才培养规划安排
(2)店长、区域经理培养/培训
(3)区域负责人日常工作及销售突破带教
(4)区域负责人每月驻店要求跟进
(5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行
4、铺面管理
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先 (90后);
2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验,具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力
3、有敏锐的市场感知,能把我市场动态和市场变化;
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效的与不同层面的人员进行沟通;
5、有强烈的目标导向和结果导向意识;
薪酬福利及上班时间:
1、20-40K,缴纳社保,法定假日,出差补贴,节日礼品,经考核合格可享受分红;
2、上班时间:(周一至周六)
8:30-12:00,13:30-18:00;
约 2 个岗位
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南宁 市场总监招聘工资

¥ 8268
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 45K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 3.2%
    3K
  • 10%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 34%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 大专
    0.3%
南宁市场总监招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南宁市场总监招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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