南宁市场区域主管招聘
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南宁 市场区域主管 招聘
职位。好工作,上桂聘
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销售主管招生主管(空间广晋升快)
10000-15000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、单位销售目标制定及分解;
2、负责营销团队的搭建、激励以及发展等团队管理工作;
3、负责团队员工培训与赋能;
4、渠道资源、异业合作等资源的开发与维护。
5、负责业绩数据的过程管理与激励,完成招生人数、团队业绩目标。
任职要求:
1、本科以上学历,形象良好,3年以上团队销售管理经验;
2、为人正直,正向价值观,较强的自我驱动力,自律性和责任心;
4、较强的组织、市场开拓能力,较丰富的销售团队管理经验,善于培养销售人员;
4、有目标、有追求,热爱且看好教育事业。
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
职业发展:单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总
薪资结构:基本工资(5000--12000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,综合范围:12000--20000元以上,多劳多得,上不封顶。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
少儿英语老师(双休五险一金+华润校区)
6000-12000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结;
4、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度;
5、配合完成相关校区活动,完成对应工作目标。
任职资格:
1、本科及以上,形象气质佳,性格开朗,有亲和力和责任心;
2、较好的工作态度、沟通能力、服务意识及团队合作精神;
3、具备一定抗压能力,能积极主动承担工作,注重个人成长及愿意与企业共同发展。
4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。
发展通道:
专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学
管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
薪资结构:基本工资+课时费+各类创收提成+各类激励奖金,
薪资范围:6000-12000元/月+,多劳多得,上不封顶,周休2天+法定节假日。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。
优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
少儿英语老师(双休五险一金+青秀万达)
6000-12000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结;
4、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度;
5、配合完成相关校区活动,完成对应工作目标。
任职资格:
1、本科及以上,形象气质佳,性格开朗,有亲和力和责任心;
2、较好的工作态度、沟通能力、服务意识及团队合作精神;
3、具备一定抗压能力,能积极主动承担工作,注重个人成长及愿意与企业共同发展。
4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。
发展通道:
专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学
管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
薪资结构:基本工资+课时费+各类创收提成+各类激励奖金,
薪资范围:6000-12000元/月+,多劳多得,上不封顶,周休2天+法定节假日。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。
优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
招生实习生(带薪培训/西大南百校区)
6000-8000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋市场运营管理发展线: 教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人 薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金, 综合薪资范围:5000-10000元 -
市场推广专员
7000-9000元2024-11-23陈小丽工作内容: 1、负责公司产品的销售及宣传推广; 2、跟进所负责区域的顾客情况; 3、发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责区域老客户的维护,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系; 5、及时收回区域客户的应收帐款 …… 一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养 …… ,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成,工资有保障,不用自己像卖房卖保险一样地推陌拜。 -
医药代表(梧州)
5000-10000元2024-11-23华女士职位描述: 1、根据公司及部门要求,对所辖区域开展产品销售工作,完成销售任务; 2、主动服务所辖区现有客户,对市场和客户进行总结分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,开拓新的合作客户,达成销售目标 …… ; 3、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 4、为确保产品铺市,按销售驱动力执行标准,每天拜访辖区客户,建立并维护良好的客户关系,掌握终端,及时反馈市场情报信息 …… 工作时间:月休4天 法定节假日 晋升通道:区域销售--区域主管--部门经理 如果你和我们一样,很热情,够专业,有梦想,加入我们! -
急聘广西区域销售精英
8000-12000元2024-11-23陈小丽工作内容: 维护负责区域内已合作的客情关系,对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系,发展区域新客户,提高市场占有率,及时维护好区域内客户款项 …… top销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月最高达7000的底薪+每月最高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,并且公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养 …… ,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成,工资有保障,不用自己像卖房卖保险一样地推陌拜。 -
诚聘快消品渠道销售业务员
8000-12000元2024-11-23陈小丽工作内容: 维护负责区域内已合作的客情关系,对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系,发展区域新客户,提高市场占有率,及时维护好区域内客户款项 …… 销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,努努力月入过万,并且公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养 …… ,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成,工资有保障,不用自己像卖房卖保险一样地推陌拜。 -
医药销售代表(南宁、崇左、百色)
8000-10000元2024-11-23华女士1、根据公司及部门要求,对所辖区域开展产品销售工作,完成销售任务; 2、主动服务所辖区现有客户,对市场和客户进行总结分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,开拓新的合作客户,达成销售目标; …… 3、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 4、为确保产品铺市,按销售驱动力执行标准,每天拜访辖区客户,建立并维护良好的客户关系,掌握终端,及时反馈市场情报信息。 …… 工作时间:双休、法定节假日 晋升通道:区域销售--区域主管--部门经理 如果你和我们一样,很热情,够专业,有梦想,加入我们! -
商超渠道(有资源、一带一代教)
7000-10000元2024-11-23陈小丽工作内容: 1、负责公司产品的销售及宣传推广(收银纸,购物车购物栏购物袋,货架标签,保鲜膜,连卷袋等耗材); 2、负责区域老客户的维护:对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高 …… ,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系; 3、跟进所负责区域的顾客情况,开发新客户,增加产品销售范围; 4、及时收回区域客户的应收帐款; 任职职责: 1、男女不限,学历不限,性格开朗,喜欢跟人打交道 …… 销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,努努力月入过万,并且公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养 …… ,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成,工资有保障,不用自己像卖房卖保险一样地推陌拜。 -
医药销售代表(南宁、崇左、贺州)
8000-10000元2024-11-23华女士1、根据公司及部门要求,对所辖区域开展产品销售工作,完成销售任务; 2、主动服务所辖区现有客户,对市场和客户进行总结分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,开拓新的合作客户,达成销售目标; …… 3、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 4、为确保产品铺市,按销售驱动力执行标准,每天拜访辖区客户,建立并维护良好的客户关系,掌握终端,及时反馈市场情报信息。 …… 工作时间:双休、法定节假日 晋升通道:区域销售--区域主管--部门经理 如果你和我们一样,很热情,够专业,有梦想,加入我们! -
安保员
3000-4000元2024-11-22黄女士岗位职责: 1)坚守岗位,及时指挥进入市场的各种运输车辆有序停放,确保市场内道路的畅通。 …… 3)熟悉市场周边环境,设立固定治安岗哨与机动巡查结合,加强治安力度,对可疑存在治安问题的人和事,要加强布控,严密监视,及时向上级主管经理反映,以确保市场及客户的财产安全。 …… 4)对出入相关管辖范围内的人员和车辆进行安全检查、登记和引导; 5)登记市场场安全保卫、日常防火等工作记录,检查物业管辖区域夜间防火防盗安全情况,并做好消防系统的日常填报工作; 任职要求: 1、熟悉安全器材使用 …… 工作地点:兴宁区昆仑大道169号 金桥农产品市场 -
市场实习生(免费培训+无责底薪)
5000-6000元2024-11-21公司直招,不收取任何费用 工作职责: 1、负责公司南宁及周边区域的商家的开拓和维护; 2、根据市场销售计划,完成区域销售任务指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护服务好老客户; 4、负责辖区市场信息的收集 …… 5000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一培训指导,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! -
销售培训生
4000-5000元2024-11-21姚女士招聘有意向往销售岗位发展的退伍军人; 2、对医学检验行业感兴趣,立志于在医学检验行业展现自己的才能并愿意长期发展; 3、具有工作激情、团队精神,良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、接受公司安排进行市场培训 …… ,作为公司储备干部进行培养,合格后分配区域工作。 …… 工作职责: 1、了解并熟悉公司产品和市场的业务开发流程,学习检验、病理实验项目的市场开发及管理; 2、根据公司年度计划任务,制定本区域年度计划任务,不断的总结工作过程与经验,能带领团队,完成既定目标 …… ; 3、 协助销售区域主管负责区域内的医院业务的推广、订单收集及客户维护等工作; 4、 能独立完成区域主管分配的区域内销售任务,负责客户汇款的催缴和跟踪; 5、 定期拜访客户,及时了解、收集产品需求信息及竞争对手信息 -
销售
40000-45000元2024-11-19张伟1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 …… 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 …… 4、 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研 5、 定期向领导提交工作计划和总结 6、 负责销售资料的监控和准备 7、 完成上级领导交办的临时性工作 -
销售专员
4000-9000元2024-11-19李月梅销售专员职责: 1、负责所属区域市场的开发与管理,建立和完善客户档案资料以及合同的签订。对客户在销售和使用过程中出现的问题及时解决,自己无法解决的要及时上报主管经理。 …… 2、负责所属区域市场竞品厂家和竞品信息搜集及反馈。 3、负责所属区域客户关系的维护、二次开发等相关事宜跟进。 4、负责所属区域市场销售计划的制定和执行,确保完成公司下达的销售任务。 …… 5、负责所属区域内市场活动的推广和执行。 销售专员任职要求 1、通过培训后,要熟悉公司的企业经营宗旨和产品相关知识,以及与竞品的区别。 …… 2、对所属区域客户的开发、售前售后服务等负责。 3、了解市场竞品情况和行业市场相关动态。 4、严格遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,做好日分享、周总结、月总结。 -
销售代表
4000-9000元2024-11-19李月梅销售代表岗位职责: 1、负责所属区域市场的开发与管理,建立和完善客户档案资料以及合同的签订。对客户在销售和使用过程中出现的问题及时解决,自己无法解决的要及时上报主管经理。 …… 2、负责所属区域市场竞品厂家和竞品信息搜集及反馈。 3、负责所属区域客户关系的维护、二次开发等相关事宜跟进。 4、负责所属区域市场销售计划的制定和执行,确保完成公司下达的销售任务。 …… 5、负责所属区域内市场活动的推广和执行。 销售代表任职要求 1、通过培训后,要熟悉公司的企业经营宗旨和产品相关知识,以及与竞品的区别。 …… 2、对所属区域客户的开发、售前售后服务等负责。 3、了解市场竞品情况和行业市场相关动态。 4、严格遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,做好日分享、周总结、月总结。 -
厨政主管
8000-10000元2024-11-19蒋德坤厨政主管 任职要求: 1、40岁以下,身体健康,具有良好的工作计划能力,沟通能力,培训能力,组织协调能力; 2、5年以上连锁餐饮厨房管理、研发、培训管理、团队管理等经验; 3、熟练使用办公软件( …… 8000~10000/月(能力突出者薪资***) 岗位职责: 1、负责门店厨房的督导、检查及培训工作,定期监督检查后厨岗位的出品情况、食品安全、卫生清洁等,并对问题项做出整改跟进; 2、协助管理区域门店完成营业 …… 负责领导和管理研发团队进行菜品研发、搭建研发管理体系,完善和优化部门岗位制度和流程; 5、熟悉原材料种类、产地、特点、营养价值,定制菜单和菜谱及出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率; 6、参与市场考察与调研 -
集成系统售前工程师
8000-12000元2024-11-191、负责指定业务或市场区域的产品/解决方案售前支撑工作,包括技术交流文档的编写、技术交流、客户立项技术支持、投标流程的组织和文档编写、合同编写等 2、负责部门在对外市场拓展、市场合作和宣传过程中涉及到产品 …… 职能类别: 售前/售后技术支持工程师售前/售后技术支持主管 -
销售经理
8000-10000元2024-11-163030267778@qq.com工作职责: 主要负责公司产品所辖区域的学术推广及销售管理工作 任职要求: -专科及以上学历 -医学、药学、护理相关专业 -3年以上医药销售经验,有优秀销售经验者优先 -具备基本的医药知识,良好的沟通能力和谈判技巧 …… ,具备强烈的进取意识和开拓精神,良好的形象和气质,较强的亲和力 职位描述: 1、负责执行公司营销策略并制定所辖区域的市场开拓和发展计划; 2、对销售目标及业绩负责,负责辖区内各市场费用的财务管理, …… 制定货、票、款的预算并执行、管理; 3、负责辖区的队伍建设及管理; 4、负责辖区销售管理工作和收集和整理日常的市场数据; 5、负责辖区各项管理制度的落实和督促; 6、省区VIP客户的拜访及客情维护 …… ; 7、省区市场及竞争对手信息反馈,协助公司制定针对性活动计划。 …… 任职资格: 1、大学专科以上学历,医学、药学、护理、市场营销专业优先,年龄不超过50岁; 2、三年以上医药企业同等职位经历、或有良好业绩的销售代表或主管; 3、具有较强的区域规划力和对代表的工作指导能力
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黄小姐投递了 广西修正医药科技有限公司 的 医药销售代表(南宁、崇左、贺州) 职位2024-11-23
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彭先生投递了 广西南宁凯美辉商贸有限公司 的 商超渠道(有资源、一带一代教) 职位2024-11-02
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罗先生投递了 广西骏亿江南市场开发有限公司 的 安保员 职位2024-10-31
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南宁 市场推广/地推招聘工资
¥
4677
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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20.1%3K
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28.5%4K
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16.2%5K
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18.4%6K-8K
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7.3%8K-1W
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2.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历91.7%
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初中0.6%
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高中2.2%
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中专2.8%
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大专2.2%
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本科0.6%
南宁市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占91.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中专占2.8%,大专占2.2%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验94.4%
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应届毕业生0.6%
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1-3年4.4%
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5-10年0.6%
南宁市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,应届毕业生占0.6%,1-3年占4.4%,5-10年占0.6%。