上海419花坛

净菜加工主管

5000-7000元
南宁-青秀区-广西农垦大厦 1人
2024-10-08
(此岗位为劳务派遣)
岗位职责
1、日常管理:‌负责所在部门的日常管理工作,‌包括组织安排生产计划、‌人员排班及日常操作工作。‌
2、生产管理:‌组织病安排净菜生产线的日常工作,‌确保生产过程中的各项环节按照公司的标准和要求进行。‌
3、设备维护:‌负责净菜生成线设备的维护和保养,‌及时处理设备故障,‌确保设备正常运行。‌
4、质量控制:‌组织对生产质量进行检查、‌督促落实改进措施并实施过程控制。‌
5、数据分析:‌负责组织对生产数据进行分析、‌汇总,‌并提出优化建议。‌
6、员工培训:‌负责对员工的工作指导和培训,‌组织对员工进行质量培训,‌提高员工的质量意识。‌
7、环境管理:‌组织对现场环境、‌设备设施的定期检查与维护,‌确保安全有序进行。‌
8、规章制度:‌负责组织制定有关规章制度并进行执行情况检查。‌
9、部门协调:‌协调本部门的与其它部门之间的关系,‌完成上级领导交办的其他任务。‌
10、应急处理:‌处理突发事件和异常事件,‌确保生产安全有序进行。
任职要求
1、工作经验:‌具备3年以上生鲜加工生产车间管理经验,‌对净菜或净肉的加工生产有深入的了解和熟悉,‌擅长其中一类车间的生产管理工作。‌
2、专业技能:‌需要具备食品生产技术知识及经验,‌熟悉净菜加工、‌净肉加工等生产的工艺及流程,‌具备良好的生产管理能力、‌工作责任心。
3、学历要求:‌大专及以上学历,‌机械、‌食品或相关专业。‌
4、管理经验:‌具有三年以上企业管理工作经验,‌有同行业从业经验者优先。‌
5、能力要求:‌具备较强的品质管理、‌流程优化、‌统筹组织和沟通协调能力,‌具备良好的分析问题和解决问题的能力。‌同时,‌需要具备良好的领导和组织协调能力、‌沟通能力、‌执行能力等。‌
6、技能要求:‌具备一定的办公软件的使用操作技能,‌能够提高生产效率,‌确保生产现场的安全和清洁。
2024-10-04
陈小姐
1.负责制单部门、仓库整体工作事务及日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2.制定工作计划,分析、总结部门工作状况与下一步
工作思路,带领督促员工完成目标任务。
3.负责分配仓库员工工作及日常工作监督。
4.执行领导下达的各项任务,做好制单部门分工管理工作。
5.监督商品的供货、补货,做好进货验收、商品组合、商品质量和服务质量管理等有关作业。6.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度2。7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
要求有生鲜相关经验,熟悉市场环境,双休,有五险,有年假。
2024-10-04
陈小姐
1.负责制单部门、仓库整体工作事务及日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2.制定工作计划,分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。
3.负责分配仓库员工工作及日常工作监督。
4.执行领导下达的各项任务,做好制单部门分工管理工作。
5.监督商品的供货、补货,做好进货验收、商品组合、商品质量和服务质量管理等有关作业。
6.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度2。
7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。​
要求有生鲜相关经验,熟悉市场环境,双休,有五险,有年假。
2024-10-04
叶女士
1、负责门店肉禽水产类生鲜商品现场的经营管理及销售目标达成; 2、负责卖场商品的季节性陈列、商品质量管控、单品营销、订价等,能合理控制库存及商品损耗,确保效益最大化; 3、制订商品营销计划,每月通过报表分析实现数据化经营管理 …… ; 4、制定合理的员工职业发展规划,给予员工相应的培训发展; 5、确保生鲜销售过程的真实性、准确性; 任职要求: 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验,熟悉生鲜商品的管理; 2、具有良好的沟通能力
2024-10-02
方主管
生鲜营运经理工作职责   (1)维持生鲜区域良好的销售业绩;   (2)严格控制生鲜区域的费用和损耗;   (3)维持店内整齐生动的陈列;   (4)合理控制人事成本,保持员工工作的高效率; ……   (5)维持生鲜区域良好的服务标准;   (6)负责组织生鲜区域的销售,以实现超市区域良好的销售业绩,及时向店长反馈相关运行情况。 …… 岗位要求: 1、40周岁以下,1年以上相应岗位工作经验; 2、熟悉商超运作流程,具备丰富的生鲜商品知识及营销运作和业绩管理经验; 3、具备较强的责任心和事业心,领导能力与沟通能力、有较强的承压能力
2024-10-02
方主管
(1)维持生鲜区域良好的销售业绩;   (2)严格控制生鲜区域的费用和损耗;   (3)维持店内整齐生动的陈列;   (4)合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;   (5)维持生鲜区域良好的服务标准 …… ;   (6)负责组织生鲜区域的销售,以实现超市区域良好的销售业绩,及时向店长反馈相关运行情况 岗位要求: 1、40周岁以下,1年以上相应岗位工作经验; 2、熟悉商超运作流程,具备丰富的生鲜商品知识及营销运作和业绩管理经验
约 6 个岗位

南宁青秀区生鲜员工招聘最新投递

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南宁青秀区 店员/营业员招聘工资

¥ 3287
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.1%
    2K
  • 63.1%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.4%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    0.7%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    0.4%
南宁青秀区店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,初中占1.1%,高中占0.7%,中专占1.5%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南宁青秀区店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.4%,1-3年占2.6%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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