1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁生鲜门店店长招聘
桂聘提供2024年12月南宁生鲜门店店长最新招聘,西乡塘区1条,平均工资约为5362元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多生鲜门店店长生鲜门店店长店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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生鲜商超店长
5000-7000元2024-11-28林先生岗位职责:
1、负责牵头落实总部对摊位的租赁、管理工作指导;
2、通过摊位精细化运营管理,全面提升连锁市场租赁、服务质量管理水平;
3、解决市场重大客诉;
1、负责生鲜板块的管理及运营;
2、负责协助运营总监制定运营标准、监督及培训及公司短、中、长期营运策略拟定与呈报;
3、有效管理所负责市场的运营,最大限度地完成市场的租赁和利润指标,并负责人力成本、营运成本及损耗的控制;
4、配合策划部组织及落实好各种促销活动;
5、负责公司员工的管理、培训及考核,监管门店的服务质量、环境质量、现场纪律;
6、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、有生鲜超市店长或生活超市运营管理经验2年以上;
2、大专以上学历、年龄:28-40周岁
总部面试地点:西乡塘秀灵路56号
约 1 个岗位
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南宁门店店长招聘工资
¥
5362
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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11.1%3K
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26.8%4K
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27.1%5K
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21.5%6K-8K
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7.6%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大专1%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验97.7%
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1-3年2%
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3-5年0.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,1-3年占2%,3-5年占0.3%。