1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁生鲜店长招聘
桂聘提供2024年12月南宁生鲜店长最新招聘,青秀区1条江南区1条,平均工资约为5362元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多生鲜店长生鲜店长店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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营业员
3000-4000元2024-12-01【岗位职责】:
1.熟悉本岗位的工作流程,严守店铺纪律;
2.微笑、细致、耐心、专业服务,维持店内良好的购物氛围;
3.负责打称,商品陈列,果蔬上架、打包,生鲜切配等;
4.负责销售区域的商品都有正确的条形码和正确的价格签;
5.及时清理货架、堆头,及时回收零星商品(孤儿商品)和处理破包装商品;
6.保持店内卫生干净,通道顺畅,排面整齐美观,货架丰满;
7.对商品保质期(上货做到先进先出)。
8.配合店长完成店内各项工作;
【岗位要求】:
1.学历不限
2.年龄18-40周岁,身体健康。
3.有相关经验者优先,能力出众者可放宽要求。
4.拥有较强责任心,沟通能力、服务意识及团队合作精神,吃苦耐劳。
【上班时间】:
早班(7:00~15:30) 晚班(14:00~22:30) -
生鲜商超店长
5000-7000元2024-11-28林先生岗位职责:
1、负责牵头落实总部对摊位的租赁、管理工作指导;
2、通过摊位精细化运营管理,全面提升连锁市场租赁、服务质量管理水平;
3、解决市场重大客诉;
1、负责生鲜板块的管理及运营;
2、负责协助运营总监制定运营标准、监督及培训及公司短、中、长期营运策略拟定与呈报;
3、有效管理所负责市场的运营,最大限度地完成市场的租赁和利润指标,并负责人力成本、营运成本及损耗的控制;
4、配合策划部组织及落实好各种促销活动;
5、负责公司员工的管理、培训及考核,监管门店的服务质量、环境质量、现场纪律;
6、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、有生鲜超市店长或生活超市运营管理经验2年以上;
2、大专以上学历、年龄:28-40周岁
总部面试地点:西乡塘秀灵路56号 -
门店营业员
4000-6000元2024-11-26人事部岗位职责:
1、完成商品的来货验收,上架陈列日常营业工作
2、接待、销售、收银 门店陈列卫生。
任职资格:
4、热爱销售,乐观向上,较好的沟通能力与服务意识;有水果生鲜与超市行业工作优先.
5、年龄20-38岁,男女不限
薪资待遇:试用期:3000元 转正:3900-5500 月休四天
上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晋升空间:营业员-组长-储备店长-店长-督导 -
会计
3300-4500元2024-11-21张女士行政人事专员自主性强 价值观:诚实守信 【工作内容】: 1、月度报表的制作 工资表、成本核算表、账目明细表、产品报损明细表、固定资产盘点表等公司相关财务报表 2、账目的整理与核算 ①负责整理、汇总各店店长上交的采购单据 …… 保证给供应商打款的合理性和及时性 ③负责每月核算各店的收支情况,并写出各店的数据分析建议报给交给董事长审核 ④定期检查、审核银行、库存现金和资产账目,做到账实相符 ⑤每日与采购专员进行采购付款的核对 ⑥负责每日生鲜采购单据的录入与核对
约 4 个岗位
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南宁门店店长招聘工资
¥
5362
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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11.1%3K
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26.8%4K
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27.1%5K
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21.5%6K-8K
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7.6%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大专1%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验97.7%
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1-3年2%
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3-5年0.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,1-3年占2%,3-5年占0.3%。