1、根据生产及销售计划,准确制定生产月计划。
2、跟踪分公司报货计划完成情况,提出问题并解决问题。
3、定时完成产、销、存计划分析,提出改进意见。
4、准确快速完成销售数据的统计及调整并进行分析。
5、配合相关部门完成产品调度和促销计划的安排。
6、准确及时完成分公司报货,保证销售一线货源充足。
7、跟踪分公司发货进度,发现问题及时沟通。
8、准确及时完成分公司促销品的发放,保障促销活动顺利进行。
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仓管
3000-4000元2024-10-13岗位职责:
1、负责公司生产物料管理、物料先进先出、零星配件物料管理;
2、按照产品入、出厂流程要求,负责产品出入库清点、检查、登记,符合要求方可进行入库、出库,并按要求把数据录入ERP系统;
3、定期整理、清理生产物料,对过期物料及时处理,定期对旧钢瓶进行LOGO标识的喷涂;
4、按时完成公司领导交办的其它合理合规的工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,仓库管理、物流管理专业优先;
2、有2年以上工厂仓管工作经验,能熟练运用办公软件;
3、良好的沟通协调能力,能很好地配合公司相关部门的工作开展;
4、性格开朗、细心、抗压能力强 -
人事经理
4000-6000元2024-10-08黄女士工作职责:
1、负责生产管理、设备管理、安全管理、物料管理、生产统计管理等工作;
2、根据生产计划,负责组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行;
3、对生产过程的产品质量进行监督、检查,及时发现和纠正不合格,防止不合格品流入下道工序;
4、对生产员工进行培训、教育,并做好培训记录;
5、完成领导交办的其他工作。
要求:
1、年龄25-40岁;
2、身体健康,能吃苦耐劳;
3、具有较强的沟通能力,能独立开展工作;
4、有相关生产管理工作经验者优先。
约 2 个岗位
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