南宁兴宁区设计经理/主管招聘

桂聘提供2024年12月南宁兴宁区设计经理/主管最新招聘，平均工资约为9055元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多设计经理/主管设计经理/主管设计部经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

无责底薪7000装修设计经理

15000-20000元

广西筑帛装饰工程有限公司

南宁-兴宁区 1人家具建筑装饰

2024-12-13

曾宪坤

战略变革，让人才得到重用，商业思维，让团队解放，业绩倍增！
作为南宁排名前五的老牌装饰集团公司已经在南宁扎根发展10年，在广西拥有五家独立子公司，客户资源稳定，公司近2年来业务发展迅速，七个设计部团队日常接待客户已经无法满足客户服务的需求，现招聘7名设计师，3名设计经理，2名设计总监。
寻找发自内心挑战高薪的室内设计精英人才，本公司诚聘设计爱好从业者，对设计和销售能力有信心，进行精英人才培养。
特招以下岗位：
M1级别设计部经理，由设计总监亲自面试，通过精英人才面试选拔后，提供岗位薪资
无责底薪6500元+500绩效+社保+团队提成（团队产值月均80-100万，提成4800到6000元）+个人提成（均单提成5%-6%，以一个100平方米的家庭，均单8万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍3个，装修行业转介绍率很高，普通设计师月均收入在1-2万元，真实数据）+部门分红（超产奖奖励）
经理管理岗位薪资稳定后在月均收入1.5到2万。
岗位职责:
1、参加公司专项培训和学习，熟悉公司上海419花坛、各项规章制度。
2、协助设计师接待每天源源不断上门了解装修的客户，跟进维护，进而成交客户（接待的客户由公司的销售员负责邀约到公司了解装修，设计师不需要邀约客户）。
3、熟悉业务后管理设计部门团队。
4、负责部门团队的组建和培养，对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质；
5、负责制定设计部的工作计划，并定期向直属领导汇报工作的计划、进度、结果；
6、根据公司的发展战略，带领设计部团队完成部门业绩目标及个人业绩目标；
7、积极配合公司领导及其其他部门的工作，做好与配合部门的交流工作；
任职要求：
1.室内设计环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业优先；
2.有装饰公司设计团队管理经验者优先；
3.熟悉装饰公司运作，具备设计团队管理、设计谈单、设计方案等工作能力；
4.具备较强的沟通与谈判能力、组织协调、团队领导能力；
5.具备较强的责任心与执行力，勇于挑战，积极进取。
业务开发难易数据：
1.新人最快一周出单。
2.一个新人半月接待10组客户，成交4组，最高成交率40%。
3.最快客户面谈15分钟成交。
4.所有新人第一个月综合成交率1/5（五个客户成交一个）。
行业前景：
5.作为南宁装修行业客户量和销量排名前五的装饰品牌，我们提供的服务优于95%的装修公司，同品质的情况下并且价格还低于这些品牌。
6.市场需求大，随着人们生活品质的提高，越来越多的人选择整体装修服务，轻松省事，每年南宁家庭装修行业市场消费在30亿左右，整体装修市场且逐年以4%的速度增长。
7.发展空间，未来2年，以南宁为中心做各个地区的扩张，内部裂变开设分公司（人人可以有机会从打工升级到分公司总经理，公司合伙人，实现创业之路）
福利：公司旅游+聚会+社保+培训
1、设计经理薪资：15万-35万/年（收入上不封顶，客户维护成熟后，会有源源不断的转介绍，现在公司中的40%设计师伙伴已经实现买车的梦想，20%实现买房梦想）
2、福利：节假日福利；
3、培训：专业培训；
4、日常：不定期的团建，员工聚餐，优秀员工表彰大会；
5、氛围：年轻团队，颜值高；
6、管理：扁平化管理，无办公室勾心斗角；
7、晋升：不论资排辈，能者居之。
专业线：设计师--银牌设计师--金牌设计师--钻石设计师--皇冠设计师
管理线：设计师--设计经理--设计总监--设计副总--分公司总经理--集团合伙人
公司工作地址：
1、南宁市民主路6-8号都市华庭4层整层
2、柳州市柳北区保利国际中心12层整层