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南宁设计部经理招聘

共找到 8条 南宁 设计部经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
品匠集团 设计师助理(一带一)
一、岗位职责
1、跟资深的设计师学习谈单、量房、做方案、做预算、签合同等内容,一个月内培养独立淡单能力。
二、任职资格
1、室内设计或者环境艺术设计专业,性格开朗,勤奋上进;
2、能熟练的使用CAD,有个人笔记本电脑;
3、责任心强、形象气质佳、口齿清晰善于交流。
三、公司优势
1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广,公司提倡内部晋升;
2、晋升机制(实习助理——正式助理——主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人),成功签单即可晋升设计师;
3、交通情况:公交地铁站:麻村站。
福利:员工生日会+节日福利+活动奖金+年度部门优秀员工+户外拓展+超长年假等
上班地点:南宁市民族大道83-6号金水湾大酒店左侧二楼品匠装饰
1小时内
韦女士
人事主管
一、岗位职责
1.负责部门所有装修客户资源管理,带领设计师团队完成业绩目标;
2.培训指导设计师谈单技巧;
3.协助设计师谈单,提升部门设计师谈单能力;
4.调节部门工作氛围,激励设计师工作状态,打造部门文化;
二、任职资格
1、室内设计或者环境艺术设计专业等相关专业,大专以上学历;
2、2年以上相关工作经验,一年以上设计团队管理经验。
1小时前
韦女士
人事主管
一、岗位职责
1、协同家装顾问接待、洽谈客户,以专业的设计风格与审美观,设计出令客户满意的方案;
2、为客户提供装修主材、软装材料选样等服务;
3、积极配合材料部和工程部的对接工作;
4、负责与客户保持良好关系,热心为客户提供服务;
5、协调解决装饰过程中的各种技术问题;
6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
二、岗位要求
1、室内设计或者环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;
2、1年以上装修设计、室内设计工作经验;
3、有较强的设计思维及创新思维;
4、具有较强的与客户沟通能力,品行端正,有上进心且工作责任感强;
5、专业知识丰富,专业技能扎实,对南宁的建材材料及价格有一定了解
三、公司优势
1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广;
2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——设计部副总-总经理);
3、交通情况:公交地铁站:麻村站;
三、薪酬福利
无责底薪+提成+上门客户奖励+成交额外奖金,完成当月个人业绩额外奖励+年终奖励。
上班地点:南宁市民族大道83-6号金水湾大酒店左侧二楼品匠装饰
2024-11-21
一、岗位职责: 1、负责邀约跟进门店经纪人报备的客户 2、负责接待公司到访的客户,讲解服务并促成合同签订; 3、负责跟进客户,多流程转化签单工作; 4、负责配合设计进行给客户讲解,传递公司的品牌价值 …… 不定期聚餐或其它户外活动 5、【其它】法定节假日、团建、生日会、下午茶等 工作时间:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地点:巨隆大厦2楼展厅 晋升方向:主管--经理
2024-11-18
年发展至今全国有96家 分公司,2008年进驻广西,现广西共有15家分公司,是 行业内首屈一指的具有国家双甲级资质的家装公司】 一、工作内容: 1、根据客户的需求,为客户提供装修测量,设计方案,图纸设计服务 …… 【晋升通道】设计助理-见习设计师-设计师-设计经理-设计总监-公司总经理(股东机制)
2024-11-15
李峙宁
1.负责管理设计日常工作,制定产值目标,抓签单率和产值 2.衔接好客户的日常接待工作,安排对应的设计师,盯客户盯产值 3.培训及考核每一场的活动优惠单页 4.抓客户转化率和施工率 5.处理客户纠纷问题
2024-11-15
李女士
岗位职责: 岗位描述:1.按时按质完成设计工作和合同任务; 2.负责测量,绘制平面布局图和效果图,为顾客提供满意的定制方案; 3.于客户沟通并确认设计方案,绘制生产图纸并协助下单, 4.协助安装师解决安装过程中出现的问题 …… 岗位要求 1.室内设计相关专业; 2.能承受较强的工作压力,有责任心,团队意识强; 3.有较强的沟通能力,亲和力,普通话标准,工作细心负责; 4.熟悉操作各种设计软件(cad,3DMax,酷家乐等 …… )有建材、家居行业从业经验 薪资福利: 1.底薪+高于同行业绩提成+奖励,年薪10-15万 2.五险+团队PK+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品 晋升通道:见习设计师—设计师—设计主管 …… —设计经理—总监—合伙人—城市经理 工作时间:朝九晚六 工作地点:富安居、快环建材市场、万泰隆建材市场等,可入职可就近安排。
2024-11-14
黎女士
岗位职责: 1、管理设计团队,全面负责设计的工作部署及部门的日常管理工作; 2、负责部门团队的组建和培养,对部门人员进行培训、指导与监督,提升部门人员素质; 1、负责制定设计工作计划,定期向直属领导汇报工作计划 …… 、进度、结果; 2、根据公司的发展战略,带领设计团队完成部门业绩目标及个人业绩目标; 3、积极配合公司领导及其其他部门的工作,做好与配合好部门的交流工作。 …… 任职要求: 1、大专以上学历,室内设计环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业; 2、有五年以上相关行业设计团队管理经验; 3、具备较强的沟通与谈判能力、组织协调、团队领导能力; 4、具备较强的责任心与执行力 …… ,勇于挑战,积极进取; 5、有较强的视觉搭配能力,熟练操作相关的设计软件,能独立完成整套项目图设计
约 8 个岗位
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南宁 设计经理/主管招聘工资

¥ 9375
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 43.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.8%
  • 大专
    6.3%
南宁设计经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,大专占6.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    93.8%
  • 3-5年
    6.3%
南宁设计经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占93.8%,3-5年占6.3%。
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