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南宁商业地产经理招聘

共找到 6条 南宁 商业地产经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
陈俊佑
招人!!!保底年薪6W+提成+现金奖[色]
店务经理:保底年薪9.6万+提成[旺柴]
营业经理:保底年薪7.2万+提成[666]
业务经理:保底年薪6.6万+提成[哇]
置业顾问:保底年薪6万+提成[奸笑]
岗位职责:
1)、线上公司提供资源以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户,线下带客看房,促成签约成交;
2)、清晰并专业的解答客户的疑问,为客户提供优质的服务;
3)、熟悉使用后台操作系统,根据客户的需求配备合适的房源信息给到客户。
4)、房源房态的信息准确以及客户日常的维护。
工作亮点:
1) 客户来源丰富(网络+上门客户+老客户转介绍+门店资源);
2) 业绩来源多样化(租房、二手房、新房、商业地产);
岗位要求:
1)专业不限,学习适应能力强,阳光踏实,有追求,对房地产经纪行业有热情。
2)有极强的沟通能力。
我们的优势:
1.江山大品牌,客户认可度高
2.完善的运营体系,交易中的任何环节都有专业人员对接
待遇:底薪2000-2800+高佣金提成+奖金
努力做综合月薪8000+,更努力做月薪上万 !
早九晚六点半,午休两个小时工作制,
有无经验均可,新人都有师傅带教 ,平台专业培训体系。 快乐工作,稳稳赚钱,收获满满
工作内容:
1,开发客户,利用培训到的技能和自己的能力开发,公司提供部分老客户资源。
2,工作具体内容,电话销售,市场开拓,陌拜,老客户维护,信息管理,外出拓展。
3,白纸一张也不要担心,我们有整套的培训内容,商业地产教科书,5-7天即可上手独立开展工作,当然,前期会有老员工手把手教学,老员工不分成!
4,团队80%员工均有3-5年一手商业地产销售经验!经理级别超过8年商业地产销售经验,有一套完善的培训体系。
工作待遇:
1,底薪4000,提成40-60%,一般员工月入1.5-3万,努力的3-5万,优秀的5-10万。
2,国内外旅游,每季度一次,完成业绩即可参与,每次设定公司60%人员可参与。我相信您是那60%的部分!
3,项目奖励,带看奖励,头炮奖励,重炮奖励!
4,买社保
关于晋升:
能者上,中者用,庸者下,底层开始培养,公司等级简单明了,预设营业经理50万年收入,部门经理100万年收入,区域经理200万年收入,营销副总300万年收入。最快半年晋升营业经理,一年晋升部门经理。
关于团队:
平均年龄25岁,全部都是一群年轻人,我们提倡有房有车有存款,更提倡豪宅豪车巨额存款,所以,有家才能安心工作,有车更加方便工作,甚至还可能在这里邂逅您的另一半!
老板想说:
工作没有哪个又容易又赚钱的,除非你爸是富豪,所以,这里有一个可以让你年入百万的机会,你为什么不敢去尝试?人生中有很多个一个月,你敢花一个月的时间去博一下么?万一这真的就是你想要的呢?大不了一个月你觉得做不来那就退出,但是你做好了呢?是不是一年超人家三年甚至10年,迈开你的脚步,走出来你可能认为的世界,或许,你会感谢你今天的决定!
你想从一张白纸年收入50万以上么?
你想在南宁凭自己的努力买车么?
你想在南宁凭自己的努力买房么?
你想比你的同龄人更有成就么?
你想让你的家庭过上幸福生活?
你想10年才有能力买房?还是1年?
你会选择怎样的人生?
在这里,你吃得了苦,踏实,必有收获。
假如你是新人,我可以对你说:学历,经验不重要。但必须要有3心:上进心,恒心,自信心。经过培训,一周左右即可上手。
假如你是做过房产销售的,我们更加欢迎。在行业多年的你,一定明白选择大于努力!这里会是你新的开始!
我们这里全是年轻人,年轻只有一次,让我们一起拥有激情燃烧的岁月
招兵买马:5名。
入职条件:
1、20-33周岁,学历不限,有经验者优先考虑。
2、通过严格的面试,岗前培训考核。
3、有自己做生意的心态。
4、声音清楚,表达清晰。
不甘平凡的有志青年!请投下简历,并短信通知。
工作地点:首府南宁,五象新区彰泰城A区威利酷地产。
工作时间:9:30-18:00(统一周休1天)(春节20天年假)
工资待遇:底薪+45%-80%高提成(精英员工月入十万以上)
另有:现金奖+每年2次以上的国内外奇妙的环球旅游
定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会。
高大上的办公环境,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦。
需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。
3,白纸一张也不要担心,我们有整套的培训内容,商业地产教科书,5-7天即可上手独立开展工作,当然,前期会有老员工手把手教学,老员工不分成! 4,团队80%员工均有3-5年一手商业地产销售经验! …… 经理级别超过8年商业地产销售经验,有一套完善的培训体系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般员工月入1.5-3%万,努力的3-5万,优秀的5-10万。 …… 4,买社保 关于晋升: 能者上,中者用,庸者下,底层开始培养,公司等级简单明了,预设营业经理50万年收入,部门经理100万年收入,区域经理200万年收入,营销副总300万年收入。 …… 最快半年晋升营业经理,一年晋升部门经理。
保底年薪6W+提成+现金奖[色] 店务经理:保底年薪9.6万+提成[旺柴] 营业经理:保底年薪7.2万+提成[666] 业务经理:保底年薪6.6万+提成[哇] 高级顾问:保底年薪6万+提成[呲牙 …… 工作亮点: 1) 客户来源丰富(网络+上门客户+老客户转介绍+门店资源); 2) 业绩来源多样化(租房、二手房、新房、商业地产、海外房产); 岗位要求: 1)专业不限,学习适应能力强,阳光踏实,
2024-10-01
人事部
检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,出现问题及时解决; 2.负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理及形成分析报告; 3.负责商户承租期间租金、物业费及其他相关费用的收缴; 4.协助经理完成营运相关的工作 …… 岗位要求: 1.熟悉零售店铺运作管理,如陈列、货品组合、促销计划、人员培训等; 2.亲和力、执行力强,协调沟通能力强; 3.有商业地产工作经验者优先。
约 6 个岗位
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南宁 销售经理招聘工资

¥ 6671
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.5%,中专占0.2%,大专占1.2%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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