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南宁商家拓展主管招聘

共找到 3条 南宁 商家拓展主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
谢女士
人事经理
岗位职责:
1.根据本部门各阶段工作计划,落实及推进招商部的整体工作;
2.按照公司招商流程及工作制度要求进行日常的招商工作,拓展客户资源,与客户联系、接洽、谈判,反馈市场信息及客户意见;
3.参与部门的市场调研工作,并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应对策略,收集比对市场招商信息,上报给主管领导;
4.在招商过程中,对客户提出的各类问题和要求及时给予答复和反馈,准确提供有关资料和帮助;
5.及时汇报招商工作进展情况,以及其他需要解决的疑难问题;
6.协助做好活动期间的品牌赞助商的招募及各商家进场执行工作;
7.负责实施公司项目公司商业项目广告位、共用场地等可租赁资源的招商工作;
8.负责各项租赁合同的签订、变更、续签、终止、执行等工作;
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销相关专业;
2.具备一定的品牌、商家客户资源;热爱招商工作,具备较强的沟通谈判能力及抗压能力;
3.2年以上百货园区、购物中心、商业街等商业招商工作经验;
4.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,该岗位单双休制。
薪酬福利:底薪6-8K+提成+交通补贴+话费补贴+餐补,综合薪资8-12K;购买五险,年度体检、下午茶、节假日礼品、年终奖等。
2024-10-08
谢女士
人事经理
1、根据本部门各阶段工作计划,落实及推进招商部的整体工作;
2、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常的招商工作,拓展客户资源,与客户联系、接洽、谈判,反馈市场信息及客户意见;
3、参与部门的市场调研工作,并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应对策略,收集比对市场招商信息,上报给主管领导;
4、建立分管片区的客户档案,定期整理归档;
5、在招商过程中,对客户提出的各类问题和要求及时给予答复和反馈,准确提供有关资料和帮助;
6、及时汇报招商工作进展情况,以及其他需要解决的疑难问题;
7、协助做好活动期间的品牌赞助商的招募及各商家进场执行工作;
8、负责实施公司项目公司商业项目广告位、共用场地等可租赁资源的招商工作;
9、负责与客户签约后进驻的各项手续办理;
10、负责各项租赁合同的签订、变更、续签、终止、执行等工作;
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销相关专业
2、2年以上百货园区、购物中心、商业街等商业招商工作经验
底薪4-6K+提成+交通补贴+话费补贴+包吃,综合薪资8-10K;上班时间:9-12:00,13:30-18:00,大小休,交五险,有员工福利体检、生日慰问、节假日礼品等
2024-09-28
谢女士
人事经理
岗位职责:
1.根据本部门各阶段工作计划,落实及推进招商部的整体工作;
2.按照公司招商流程及工作制度要求进行日常的招商工作,拓展客户资源,与客户联系、接洽、谈判,反馈市场信息及客户意见;
3.参与部门的市场调研工作,并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应对策略,收集比对市场招商信息,上报给主管领导;
4.在招商过程中,对客户提出的各类问题和要求及时给予答复和反馈,准确提供有关资料和帮助;
5.及时汇报招商工作进展情况,以及其他需要解决的疑难问题;
6.协助做好活动期间的品牌赞助商的招募及各商家进场执行工作;
7.负责实施公司项目公司商业项目广告位、共用场地等可租赁资源的招商工作;
8.负责各项租赁合同的签订、变更、续签、终止、执行等工作;
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销相关专业;
2.具备一定的品牌、商家客户资源;热爱招商工作,具备较强的沟通谈判能力及抗压能力;
3.2年以上百货园区、购物中心、商业街等商业招商工作经验;
4.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,该岗位单双休制。
薪酬福利:底薪6-8K+提成+交通补贴+话费补贴+餐补,综合薪资8-12K;购买五险,年度体检、下午茶、节假日礼品、年终奖等。
约 3 个岗位

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南宁 BD经理招聘工资

¥ 5347
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 14.1%
    3K
  • 33.7%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁BD经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁BD经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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