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南宁人事助理招聘

共找到 104条 南宁 人事助理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-13
韦女士
岗位职责
1、了解所支持各部门的业务状态和团队运作现状,理解业务目标,提供和落地符合业务团队需求的相关人力方案;
2、参与及协助人力资源管理制度、流程与规范的编制、修订及运行维护;
3、连锁餐饮管理服务过程常见问题的收集整理, 形成解决方案及手册;
4、规范公司招聘用工、劳动关系、入离职、社保稽核等方面的工作;
5、协助处理公司发生的人力资源管理劳资纠纷、员工关系问题;
6、跟进门店入离职、异动(转正、调岗调薪等)等手续,提供服务与支持;
7、上级安排的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,3年以上HR从业经历,2年以上业务团队HRBP经验;
2、有快速组建团队能力,了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效、员工关系等的实操经验;
3、自我驱动、思考力强、认真负责、有亲和力、拥抱变化、有目标感,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏;
4、有业务思维,性格自信、利落、独立自主。
薪资福利:
(1)基本工资+岗位津贴+餐补(月薪5500-8000元,工资准时发放);
(2)带薪培训,有带教,公司定期有相关专业培训(新员工培训、岗位专业技能培训、管理领导培训);
(3)良好的晋升发展空间,广阔的晋升发展渠道;
(4)丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤、旅游等)
(5)其他福利:入职三件套、生日假、生日礼品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五险等 。
2024-11-13
李立庆
岗位:人事专员
招聘人数:1人
薪资待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五险,月休4天,高档舒适办公环境
任职要求:
1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.根据公司部门人员需求进行人员招聘。
3.做好人才档案的存档和整理工作
4.领导安排的其他工作
职位要求:
1.有责任心
2.有团队意识
3.会普通话
4.学历经验不限
工作时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
2024-11-13
许女士
招聘专员
朝九晚六双休
薪资待遇:4-6K,五险,交通补,餐补,法定节假日,团建
工作内容
1、建立和维护各种招聘渠道,明确招聘目标,发布招聘信息,完成招聘任务;
2、负责网络简历的筛选、邀约以及入职前的跟踪工作;
3、完善和优化公司的招聘流程和招聘体系;
4、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、执行招聘流程,进行招聘沟通、背景调查;
6、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理专业优先;
2、1年以上招聘工作经验,热爱招聘工作,可独立开展招聘工作;
3、良好的语言表达、沟通、协调能力和敏锐的洞察力及分析判断力;
4、具备较强的抗压力和目标感。

人事专员/助理

4000-8000元
南宁-兴宁区 10人
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2024-11-11
李先生
总监
1. 人事专员/助理薪资待遇: 综合薪资4k-8k 底薪:3000含300全勤+绩效提成+上岗包吃住+交通补助+五险 月休四天自由调休 工作内容:负责公司所需岗位的招聘,接待面试人员,协助办理入职离职等。
约 104 个岗位

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南宁 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.1%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占3.2%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.2%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.1%。
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