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行政人事副经理
5000-6000元2024-10-12吴梵音一、岗位职责:
1、依据公司未来发展策略与现阶段人才储备现况,制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源,培养公司部门关键人才与经营管理团队,并督导依计划实施;
2、制定适合公司管理的人力资源管理制度与流程,并负责及协助各部门做好招聘、培训、薪资福利、员工关系与绩效评鉴等工作;
3、运用各种方式与工具,塑造公司的上海419花坛,通过学习的过程,建构一个符合企业成长与发展的经营团队;
4、根据公司整体战略目标和发展规划拟定公司人力资源计划,建立完善年度人力资源整体规划。
5、根据企业发展的要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施,及时对培训效果进行评估,达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理相关专业;
2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作经验,熟悉人力资源六大板块;
3、熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律、法规、章程,各种方针;
4、了解并熟悉劳动、人事相关法律法规,做过劳动关系管理;
5、较强的组织管理能力,既能严格管理又讲究工作方法。
三、福利待遇:
1、上班时间:8:00-18:00 周末双休 法定节假日正常休息;
2、五险、团建、生日福利、节假日福利、员工食堂、下午茶、旅游
3、薪资*** -
行政人事专员
3000-8000元2024-10-11杨禄强1. 本科或以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 至少2年以上人力资源相关经验;
3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel或PowerPoint等;
4. 熟悉劳动法律法规,并能根据不同场景进行合理的应用;
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神;
6. 有一定的数据分析能力和解决问题的能力;
7. 有较强的组织能力和时间管理能力;
8. 对人力资源工作的流程和细节有一定的理解和掌握;
9. 具备快速学习新知识和适应新环境的能力。
10.要求专业对口
11.待遇5000+,具体面谈
以上仅是典型的要求,具体要求还应根据招聘方的实际情况而定。 -
行政人事
4000-5000元2024-10-10岗位职责:
1.前台登记、接待、引导;
2.须熟悉办公用品及各种物品的摆放位置,私人物品和公共用品分开存放;
3.办公区域的环境维护,保证前台卫生,桌面整洁;
4.公司文件打印,协助扫描、复印等工作;
5.公司进出邮件、快递的收发与转交管理;
6.负责办公用品、申购、保存、发放事项和不定期盘点。
7.做好固定资产的管理、领用,确保公司资产的合理使用和保护以及每月不定期盘点。
8.公司相关规定制度的执行与监督;
9.负责招聘,面试邀约;
10.新员工的录用及员工离职手续的办理及人员培训;
11.员工出勤、考勤核算跟踪管理;
12.办公用品的采购、入库、发放、使用情况监督;
13.管理固定资产、办公用品;
14.拟定相关制度、通知文件;
15.网络、设备、装修管理(报修);
16.管理公司员工人事档案、签订劳动合同并分类及归档;
17.公司花名册、通讯录及时更新;
18.社保、公积金缴纳增减及其他相关事宜;
19.新入职人员试用期考核情况跟踪,转正、员工关系处理;
20.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.形象气质佳,有前台、人事工作经验
2.熟悉前台接待、人力资源管理各项事务的操作流程;
3.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4.认真执行领导交办的各项工作,理解力极强,办事高效、快速;
5.有电商工作经验优先。
福利待遇:不定时下午茶、节日福利、团建等
上班时间:朝九晚六,周日休 -
行政人事专员(防城港项目|)
3000-4000元2024-10-101、负责公司日常行政人事管理运作; 2、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理;监督、执行公司制度,每月做好员工考勤数据汇总; 3、督促员工外出做好登记,负责月度员工考勤原始数据统计 -
行政人事
4000-5000元2024-10-10黄女士岗位职责: 1、负责人事行政后勤管理工作; 2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议; 3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行 -
行政人事专员
3000-4000元2024-10-10112023382@qq.com负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作 -
行政人事综合专员(急)
4000-5000元2024-10-10邓女士3.部门管面开展公司日常行政和人事管理运作;招聘、培训、员工关系等的处理(前期1-2个月以招聘为主,后期正常开展行政人事工作) 5.协助部门经理后期开展部门的体系搭建,规划等工作; 6.熟悉企业微信的使用优先 …… 任职资格: 1.大专及以上学历 2.必须有行政人事经验2-3年,优秀者可以考虑放款 3.熟悉招聘网站使用,可以独立进行招聘邀约,统计,初面等技巧。 4.责任心强,沟通能力强,抗压性好。 -
行政HR主管
5000-6000元2024-10-09本科以上学历,年龄45岁以下,有5年以上行政HR工作经验者优先,熟练掌握办公软件,能建立和完善行政HR管理体系,制定公司行政战略、组织机构建设等,及时处理公司行政后勤管理和HR问题,具有高度责任心和执行力 -
行政人事岗(双休)
5000-6000元2024-10-09hr@gxyueqing.com负责简历的筛选搜集、人员招聘、初次面试工作; 2、负责办理员工入职劳动合同的签订、档案管理;员工离职、工作移交手续办理等; 3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算、执行绩效考核等工作; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理 …… 、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等上海419花坛的建设; 6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作; 7、协助上级对公司各项管理制度进行完善、建立相关培训机制 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上行政人事工作经验,人力资源专业毕业或有IT行业相关从业经验优先; 2、熟悉人事管理流程,了解劳动合同法,具备相应管理经验; 3、形象气质佳,工作细致认真、有亲和力 -
行政/人事专员(扶绥)
3000-4000元2024-10-09唐先生1.负责农业公司的人事行政工作 2.协助销售数据统计 3.协助研学督导工作 -
行政人事助理
3000-4000元2024-10-091、负责人社政策补贴申办。 2、负责服务客户企业劳动用工风险及社会保险托管。 3、建立员工档案并管理公司人事档案,建立人才储备数据库。 4、组织实施月度、年度团建活动、设计及不定期更换公司员工活动形象墙。 5、总经理办公室及公司办公室卫生内务管理。 6、办公用品、公司福利采购及管理。 7、公司设备维护。 8、总经理交代的其它事务性工作。 -
行政人事
3000-4000元2024-10-08钟向军7.办公室行政的所有工作事宜。 8.领导安排的另外工作事宜。 任职资格: 有1年以上行政人事岗位的经验优先,年龄23-35岁。 -
行政人事综合员
4000-6000元2024-10-08林经理1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 负责本地物资的采购,场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5、 负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作 能接收封闭化管理,2个月外出休假一次,购买五险,5000-6000元/月,包住宿 工作地点:来宾 -
行政人事助理
2000-3000元2024-10-08工作内容:负责面试,入职工作安排,工作过程中问题答复,离职手续办理等工作 工作时间:朝九晚六,月休4天,法定节假日根据公司要求放假 要求:下班后,可正常回复求职者信息,手臂无纹身 薪酬:无责底薪2000 提成:100一个 福利:交通补贴100,生活补贴100 综合工资:3-5K(试用期) -
人事经理
4000-8000元2024-10-081、负责主持行政人事部日常工作。 2、负责建立人力资源测评体系,为人才选拔、晋升、培训等管理活动提供支持信息。 …… 3、负责劳动关系的规划管理,指导人事专员签订、变更与解除劳动合同,处理一般员工的劳资纠纷工作内容。 4、指导并实施员工招聘、劳动合同、社会保险、职称评定、档案户籍等各项劳动、人事手续。 …… 5、负责公司行政事务管理,负责领导交办的其他事务。 -
行政人事专员(防城港)
4000-5000元2024-10-08人力资源部1、负责员工招聘、入离职、请假、异动等相关人事工作; 2、档案管理、数据统计、各类合同拟定、办公用品管理、后勤管理等工作; 3、考勤管理,数据收集整理及定期发送人事报表,与南宁总部做好工作对接; 4、各类规章制度的执行,协助领导做好员工关系和团建工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 大专及以上文化,男女不限,25-40岁左右。 福利待遇:单休+国家法定节假日,社保+餐补+包住+年终奖+节日福利 工作地点:防城港市港口区公车镇,面试地点:防城港市港口区或南宁市总部均可 -
行政人事专员(双休 13薪)
4000-6000元2024-10-089.日常水电、物业费、房租、宿舍费、宽带费等行政费用的缴纳。 10.领导交办的其他工作。 -
行政人事
4000-5000元2024-10-081、负责入职、转正、调动、离职等手续办理,建立并维护人事档案; 2、负责员工社保增减员、考勤统计、日常的请假、出差、薪酬计算等; 3、负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作; 4、负责行政接待 …… 、办公环境、固定资产、车辆管理、办公用品及低耗品等; 5、监督各项行政制度的执行及落实情况; 6、熟悉国家人事劳动法政策,修订完善公司相关制度,绩效考核制度的完善; 7、负责会议、会务的组织与筹备 …… 福利薪资待遇: 1、薪资:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定; 2、公司购买五险;节日福利、其他补贴按照相关制度或相关规定执行; 3、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,双休,行政班 -
急招行政人事兼质检员
5000-8000元2024-10-08曹女士岗位职责: 1、负责来宾分公司行政人事日常工作及工厂产品质检,协助财务工作; 2、服从领导安排,有一定管理经验; 3、完成领导交办的其他工作。 -
行政人事专员
3000-4000元2024-10-08刘女士协助登录招聘网站查询简历并筛选简历、邀约合适应聘人员到司面试; 4、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6、了解国家相关政策和法规 7、具备1年以上行政人力相关工作经验
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南宁 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3874
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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37.3%3K
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30.7%4K
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15%5K
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6.1%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.4%
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初中0.7%
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高中0.3%
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中专1.2%
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大专3%
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本科0.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占0.7%,高中占0.3%,中专占1.2%,大专占3%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验95.5%
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应届毕业生0.7%
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1-3年3.8%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.5%,应届毕业生占0.7%,1-3年占3.8%。