上海419花坛

HRBP

4000-6000元
南宁-良庆区-春天产业园 1人 化学 轮胎
2024-10-08
张小波
岗位职责:
1、建立和完善公司人才开发工作,制定员工职业生涯规划及人才储备方案,建立后备人才选拔方案和人才储备机制,做好人力盘点工作;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、制定招聘计划及相应预算,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,组织实施各项招聘,猎寻工作;
4、建立和完善公司培训体系,制定培训计划及相应预算,做好内部讲师队伍建设和案例,课程开发工作,组织实施各项培训工作;
5、组织培训后考核,收集培训反馈并进行培训效果跟踪;
6、建立和完善新员工融入计划及在岗人员岗位技能提升计划,使公司人才满足公司发展。
7、人事相关其他事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理工作流程运作方式,熟练运用测评工具;
4、优秀的沟通能力,具有较强的感染力;
5、思路清晰有条理,工作有驱动力和责任心。
说明:面试前需提供自行开发的课件。

人事部主管

4000-6000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人
2024-10-08
工作内容:负责公司招聘团队的工作运营及新人培训等
工作时间:朝九晚六,月休四天
工作地址:丽原天际
综合待遇:4—6K

行政人事助理

2000-3000元
南宁-青秀区-丽原·天际 9人
2024-10-08
工作内容:负责面试,入职工作安排,工作过程中问题答复,离职手续办理等工作
工作时间:朝九晚六,月休4天,法定节假日根据公司要求放假
要求:下班后,可正常回复求职者信息,手臂无纹身
薪酬:无责底薪2000
提成:100一个
福利:交通补贴100,生活补贴100
综合工资:3-5K(试用期)

人事行政经理

6000-8000元
南宁-良庆区-碧园大厦 1人
2024-10-08
岗位职责: 1、负责公司人事行政工作; 2、负责组织起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书 …… 任职要求: 1、科及以上学历,具备人力资源、行政管理相关经历经验,全日制人力资源管理专业毕业; 2、5年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
2024-10-08
林经理
1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 负责本地物资的采购,场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5、 负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作 能接收封闭化管理,2个月外出休假一次,购买五险,5000-6000元/月,包住宿 工作地点:来宾

人事专员

3000-4000元
2024-10-08
岗位职责: 1、负责公司人员需求招聘、包括面试邀约、初试,面试反馈以及跟进复试安排等; 2、负责员工异动手续的办理,包括入职、离职、转正、晋升、调岗等手续; 3、负责员工考勤的整理以及绩效考核资料的收集和薪酬计算; 4、负责劳动合同的签订,及时更新员工档案信息并做好归档管理; 5、负责办理员工社保增员、减员的相关工作; 6、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等专业优先考虑; 2、具备2年以上工作经验,熟悉人力六大模块工作,能独立开展招聘工作; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和抗压能...
2024-10-08
一、岗位职责 1、独立负责公司各岗位的招聘工作; 2、协助上级完成各项人事工作。 二、任职要求 1、32岁以下,本科以上学历,人力资源相关专业。 2、3年以上招聘工作经验,能独立进行面试,熟悉人才筛选及测评工具。 3、有技术研发型人才招聘经验优先。 4、有良好的沟通能力和抗压能力,自我驱动力强,做事以结果为导向。 5、接受初创型公司,愿意与公司一起发展。 三、福利待遇: 1、薪资:试用期2个月,薪资4000元;转正底薪5000+岗位补贴300+全勤奖100,招聘博士或高级工程师等高精坚人才有招聘奖励,年13薪。 2、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00,...
岗位职责: 1、负责简历筛选,面试人员的邀约; 2、求职者接待,面试、复试、实践考核等招聘工作; 3、建立公司人才库,与潜在优质候选人保持良好联络; 4、签订劳动合同,办理员工入、离职手续,员工档案整理录入; 5、参与开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任。 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 3、有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件; 5、表达能力强、有学习能力和自我管理能力; 6、上班地点:宾阳县宾州产业园

人事专员

6000-12000元
2024-10-08
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
2024-10-08
1、发布招聘需求组织招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、安排候选人入职,并进行试用期员工沟通; 5、领导交办的其他事情。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、一年以上人力资源经验;擅长邀约,有招聘电销经验优先 3、具备良好的沟通、协调、执行能力,工作细心、耐心,责任心强。 上班时间:9:00-18:00 月休六天 ,有法定节假日 综合薪资4-5k+,有招聘提成+业务员业绩提成
2024-10-08
工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇
南宁-青秀区-丽原·天际 7人
2024-10-08
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K
2024-10-08
工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇
2024-10-08
工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、
2024-10-08
工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇

hrbp管培生

3000-5000元
南宁-良庆区-春天产业园 1人 化学 轮胎
2024-10-08
张小波
通过各部门的轮岗学习,支持业务部门完成工作任务,实现公司目标。 岗位内容: 1. 负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作; 2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作; 3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务; 4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,有相关经验优先,应届生亦可。 2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规,具备较强的人际沟通、协调能力; 3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力; 4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。 5、...
2024-10-08
林经理
能力要求: 1、熟悉人力资源各模块工作内容,人际链接力强、原则性强; 2、负责序列后台人员需求管理、缺编人员招聘; 3、负责序列团队能力提升及赋能培训; 4、负责序列绩效薪酬管理,人效、人力成本管控等; 5、负责序列人员梯队建设,干部任免、人岗匹配等
2024-10-08
工作职责: 1、根据公司战略规划和经营目标,负责公司人才发展与培养体系的搭建、落地、跟进及优化; 2、建立阶梯式人才机构及素质模型; 3、完善企业人才发展课程内容,推进课程体系开发; 4、负责公司各级人才盘点,组织评估和优化企业人才发展管理体系; 任职要求: 1、统招全日制本科、人力资源专业出身,2年及以上的人力资源经验,1年左右的人才发展经验; 2、熟练掌握培训需求调研分析、课程开发讲授、人才测评和组织发展,培训组织及效果评估等技能; 3、基础专业知识扎实,有较好的系统性逻辑能力、组织协调能力、抗压力和内驱力; 4、善于整合资源,具有良好的团队合作意识;
2024-10-08
人力资源部
1、负责员工招聘、入离职、请假、异动等相关人事工作; 2、档案管理、数据统计、各类合同拟定、办公用品管理、后勤管理等工作; 3、考勤管理,数据收集整理及定期发送人事报表,与南宁总部做好工作对接;
2024-10-08
一、工作描述: 1.员工入、转、调、离手续的办理。 2.员工人事档案更新、维护。 3.员工社保增减员、费用申报、缴费等管理 。 4.员工考勤报表制作 ; 5.员工薪酬核算,薪酬调整及薪酬相关问题解答。 6.员工福利方案的制作以及落实发放,如端午、中秋节、春节等福利的采买。 7.内部红头文件的编写下发,包括但不限于公告、组织架构变更、制度、通报处罚等发文。 8.办公用品购买、入库、发放等管理。 9.日常水电、物业费、房租、宿舍费、宽带费等行政费用的缴纳。 10.领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄25-35岁,大专以上学历,行政管理或人力资源管理相关专业; 2....
约 127 个岗位

南宁人事员工关系专员招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3874
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 15%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    1.2%
  • 大专
    3%
  • 本科
    0.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占0.7%,高中占0.3%,中专占1.2%,大专占3%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.5%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    3.8%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.5%,应届毕业生占0.7%,1-3年占3.8%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP