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南宁人事行政后勤招聘

共找到 7条 南宁 人事行政后勤 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-15
尹女士
工作内容:
1、负责公司人事行政后勤管理工作。
2、负责公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
4、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行。
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、法学类专业毕业优先。
2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。
3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。
4、有较强的工作协调能力及沟通能力。
5、有驾驶证优先考虑。
工作时间:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30)
薪资待遇:底薪+补助+岗位津贴
2024-10-14
陈女士
一、工作职责:
1、负责项目的日常客服后勤工作;
2、协助项目的日常行政后勤(考勤、绩效、人员入离职、项目流程等)
4、完成领导交办的其他事务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,35岁以下,身高160以上,有行政人事工作经验,能够熟练运用电脑办公软件;
2、较强的客户服务意识,良好的沟通表达和协调能力;
三、薪资待遇:工资3.5K左右,五险一金+高温补贴+节日福利+生日福利,月休4天。
四、工作地点:武鸣花花大世界项目附近(招商十里云裳)
2024-10-14
主要工作职责: 1、制定和完善物业公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行上海419花坛建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 7、上级分配的其他工作。
任职资格 1、大专及以上学历,30-40岁,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验,物业行业优先; 2、对人力资源、行政后勤各模块有深入认识和理解,能够独挡一面; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策; 5、具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力; 6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强; 7、能承受压力,服从上级安排。
2024-10-10
黄女士
任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验; 2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧; 3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力 …… 岗位职责: 1、负责人事行政后勤管理工作; 2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议; 3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行 …… ; 4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程; 5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理; 6、配合执行公司项目前期筹备工作; 7、上级交办的其他工作。
2024-10-08
覃小姐
负责协助各部门进行招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐、应聘人员的预约、接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理;负责公司各部门的行政后勤类相关工作 …… ; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责考勤及工资绩效的核算,社会保险及商业保险的办理; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度 …… 、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 8、负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织,文体活动安排等; 9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
2024-10-08
梁女士
岗位职责: 1、办公室行政后勤管理工作; 2、组织并协助项目进行绩效考核、考勤等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,员工人事信息管理与员工档案的维护; 4、协助推动上海419花坛建设
2024-10-04
李女士
协助上级完成全集团招聘、保险、福利等工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 …… ; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、日常商务接待及对外公共关系维护工作; 7、办公室行政、人力档案管理;以及行政后勤等工作。
约 7 个岗位

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南宁 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3874
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 15%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    1.2%
  • 大专
    3%
  • 本科
    0.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占0.7%,高中占0.3%,中专占1.2%,大专占3%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.5%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    3.8%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.5%,应届毕业生占0.7%,1-3年占3.8%。
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