南宁人事行政岗招聘
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南宁 人事行政岗 招聘
职位。好工作,上桂聘
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人事行政岗
4000-5000元2024-11-23岗位职责:
1.人事方面:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,员工关系管理;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
2.行政方面:
1、行政规章制度的制定和执行;
2、行政费用的管控;
3、公共关系维护、物资管理、各类证照办理等。
任职要求:
1.大专以上学历
2.3年以上人事、行政管理工作经验;
3.有一定的文字组织能力;
4.熟悉Word 、Excel等office办公软件;
5.良好的团队合作精神和沟通能力;
6.强烈的工作责任心,能承受工作压力;
7.有较强实操能力,强烈的钻研学习精神; -
人事行政综合岗
5000-7000元2024-11-18岗位职责:
一、行政人事管理
1.负责公司的行政管理和日常事务;
2.协助领导做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的监督和检查;
3.负责好公司日常后勤保障工作,包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品采购、仓库管理等,为各部门做好服务工作;
4.负责员工的考勤管理、统计、汇总、上报;
4.每月绩效考评及薪资核算工作;
5.负责办理新员工入职手续办理、合同签订、续签及保管工作、以及按时办理五险一金缴纳工作;
6.员工档案管理、公司合同及协议保管;
7.负责协助集团制度、上海419花坛及其他文件、政策的贯彻落实;
8.负责公司固定资产的统计及办公用品保管、领用等相关事宜;
9.上级领导交办的其他任务;
二、销售内勤管理
销售数据处理,系统数据管理,协助领导定期对各类数据进行复盘,确保业务工作更高效开展。
任职资格:
1.熟练掌握招聘、员工关系、薪酬绩效等板块工作;
2.掌握国家各项劳动人事法规政策;
3.熟悉行政管理工作流程和技巧;
4.熟练使用计算机办公软件,具备良好的沟通协调能力;
5.工作细致认真,原则性强,有良好的执行能力及职业素养,能主动解决问题;
6.本科以上学历,2年以上工作经验及人力资源相关专业优先考虑;
上班时间:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制 -
客服专员(急聘+双休+五险)
3000-5000元2024-11-18卢先生工作内容:
1、根据公司提供的资源,通过网络、电话等方式拓展客户;
2、协助公司其他部门,给有需求的企业客户提供咨询服务;做好客户的维护、回访及售后服务;
3、无须经验,入职会进行培训,当然你有销售经验就更好啦!
岗位要求:
1、不注重学历、能力。只注重工作态度。我们会毫无保留的帮助每一个新同事;
2、公司重视培训,注重培养,力求让每一个人都可以发挥自己所长,得到应有的回报;
3、欢迎应届毕业生、实习生公司会在最短的时间之内培养起来;
4、大胆提问,谦虚好学,领导同事都很乐意为你解答。
我们的上班时间:
周一到周五8:45-18:00,午休两小时,周末双休,法定节假日。
内部没太大阶层,人人平等,氛围和谐,是一个年轻有朝气的90后团队,如果你坚持看到这一段,那么别犹豫了,欢迎过来我们公司了解一下吧~
(再次强调,该工作岗位为偏销售的岗位,不是人事行政岗,别搞错噢!) -
建筑服务咨询顾问(双休+五险)
6000-8000元2024-11-18卢先生内部没太大阶层,人人平等,氛围和谐,是一个年轻有朝气的90后团队,如果你坚持看到这一段,那么别犹豫了,欢迎过来我们公司了解一下吧~ (再次强调,该工作岗位为偏销售的岗位,不是人事行政岗,别搞错噢!) -
人事行政专员
3000-4000元2024-11-18龙先生责: 1、负责劳动合同等相关手续的办理及保管,员工入职、离职、调岗、晋升等各项手续的办理; 2、根据公司档案管理相关规定,确保人事档案妥善保管; 3、开展人员招聘、培训工作; 4、每月完成社保公积金的增减工作 …… 根据公司公务车管理制度,协助直属上级做好公务车日常登记、维护、保养、维修及后续事宜; 7、协助直属上级筹办公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,并参与外联工作; 任职: 1、男女不限,大专以上学历,有2年及以上人事行政相关工作经验
约 5 个岗位
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南宁 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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37.5%3K
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29.4%4K
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15.6%5K
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6.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中专0.9%
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大专3.2%
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本科0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占3.2%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验95.2%
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应届毕业生0.7%
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1-3年4.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.1%。