南宁人事社保专员招聘
桂聘提供2024年11月南宁人事社保专员最新招聘,青秀区32条西乡塘区23条,平均工资约为3872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人事社保专员人事社保专员人员管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人事专员
4000-5000元2024-11-18539969480@qq.com工作职责:
1、负责公司招聘板块的工作,包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、候选人沟通及录用通知等;
2、负责人事工作,如员工合同签订、入职培训、员工档案管理、考勤管理等;
3、前置招聘计划,对接部门负责人,根据岗位需求制定招聘方案,实现人力资源持续补充和更新;
4、了解并掌握人才市场动态,建立人才库,建立招聘渠道,积极寻找优秀的人才资源。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、3-5年以上人事工作经验,熟悉劳动法规政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,熟练掌握招聘平台等招聘渠道的使用技巧;
3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和统计能力;
4、具备较强的沟通协调能力,善于与人沟通,具备团队合作精神;
5、具备较强的责任心和敬业精神。 -
人力资源专员(培训方向)
4000-6000元2024-11-18工作职责:
1、根据公司战略规划和经营目标,负责公司人才发展与培养体系的搭建、落地、跟进及优化;
2、建立阶梯式人才机构及素质模型;
3、完善企业人才发展课程内容,推进课程体系开发;
4、负责公司各级人才盘点,组织评估和优化企业人才发展管理体系;
任职要求:
1、统招全日制本科、人力资源专业出身,2年及以上的人力资源经验,1年左右的人才发展经验;
2、熟练掌握培训需求调研分析、课程开发讲授、人才测评和组织发展,培训组织及效果评估等技能;
3、基础专业知识扎实,有较好的系统性逻辑能力、组织协调能力、抗压力和内驱力;
4、善于整合资源,具有良好的团队合作意识; -
HRBP
6000-8000元2024-11-18disda2003@163.com岗位要求:
1. 负责公司上海419花坛落地方案的建设工作;
2. 和其他部门配合,组织各项企业形象、文化宣传活动;
3. 支撑培训模块的工作开展(培训规划、培训实施);
4. 支撑人才盘点,人才技能鉴定工作;
5. 完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1. 大学本科及以上;
2. 3年以上工作经验,有互联网或外企工作经验优先,有组织建设、培训工作经验优先;
3. 有较强的文字功底和写作能力,具备一定的新媒体工作经验,能够熟练使用PS软件;
4. 具有良好的组织沟通和管理能力,优秀的表达能力和逻辑思维能力,执行力强。 -
人事/助理
4000-6000元2024-11-16姜先生人力资源总监薪资:4000-6000+绩效+年终奖+上岗包吃住 工作内容:负责招聘以及行政内勤方面工作。 工作要求: 1、按时完成招聘任务,积极好学,有上进心。具有较强的沟通意识。 2、享受国家法定节假日。 我们提供清晰透明的晋升空间,业绩突出者可快速晋升。每月稳定的高薪收入并非梦想,无论你之前是行政,销售还是文员,这里可以让你更容易的实现你的梦想! -
人事
4000-8000元2024-11-16韦丽珍总经理玉洞电商数据人事专员 工作内容:对接考勤;人员排班;人员结算账单;在各招聘平台发布招聘信息跟应聘者沟通邀约面试 ❶要求:19~40岁 男女不限;形象良好,外向活泼,说话流畅,表达能力好,有耐心的优先安排!做过招聘人事工作优先(有残疾证的也可安排 ❷时间:7:00~19:00;月休四天 ❸待遇:底薪4000+招聘提成+年终奖;购买社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ❹地址:南宁良庆区保税区对面
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南宁 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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37.5%3K
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29.4%4K
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15.6%5K
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6.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中专0.9%
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大专3.2%
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本科0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占3.2%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验95.2%
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应届毕业生0.7%
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1-3年4.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.1%。