南宁人事社保专员招聘
桂聘提供2024年11月南宁人事社保专员最新招聘，青秀区32条西乡塘区23条，平均工资约为3872元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多人事社保专员人事社保专员人员管理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人力资源专员
4000-5000元
2024-11-27
人力资源部【职责描述】：
1. 协助部门经理开展招聘工作。熟悉常用招聘渠道，能根据不同层次的招聘需求，在不同的渠道、平台发布相应的招聘职位；熟悉能力素质模型，面试甄选的理论、流程及应用。
2. 负责人事基础工作，包括且不限于员工的录用、转正、晋升、调动、离职等手续，并做好员工人事档案管理工作，定期汇总。
3. 及时完成集团及各子分公司考勤、绩效、工资的核算。
4. 完成领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1. 本科及以上学历；
2. 2年以上人力资源实务操作经验；
3. 熟悉人力资源业务流程；
4. 熟练使用excel，熟悉常用函数（如vlookup、countif、sumproduct等）、数据透视表、多表操作，能够快速分析、处理原始数据，生成需要的数据。
5. 工作严谨、积极主动，有耐心有恒心，有团队精神，较强的沟通能力与组织协调能力。 -
招聘专员（实习生岗）
2000-3000元
2024-11-26
岗位职责
1、负责团队内部招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人沟通等；
2、负责客户端人才需求的寻访，包含简历筛选，人才约面等；
3、负责在小红书等社交媒体平台持续运营，吸引更多潜在候选人关注；
4、完成团队内部事务性工作。
任职资格
1、学历要求：本科学历，人力资源管理、市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、技能要求：熟悉小红书等社交媒体平台的运营规则，具备良好的学习能力；
3、素质要求：细心、耐心，具备较强的责任心和执行力。
注：急聘。 -
人事专员
4000-5000元
2024-11-26
广西南宁市青秀区岗位职责:
1.负责公司的人事管理工作，包括招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理等方面;
2.协助制定并执行人力资源政策和规章制度，确保各项工作符合公司的发展战略和法律法规;
3.负责员工档案的建立、维护和管理，包括入职手续、职工培训、考勤管理等:
4.负责日常人事事务的处理和协调工作，如劳动合同签订、离职手续办理等;
5.协助上级进行员工绩效考核、评定，绩效工资和员工晋升、调动等工作;
6.处理员工的投诉和纠纷，协调解决各类人事问题:
7.协助负责组织并开展员工活动，提升员工工作积极性和凝聚力。
任职要求:
1.大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法律法规和人力资源管理流程:
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，具备较强的组织协调能力;4.具备较高的责任心和抗压能力，能够独立处理各类人事行政事务;5.熟练使用办公自动化软件及办公设备，包括但不限于Word、Excel、PPT等。 -
人力资源项目经理
4000-7000元
2024-11-26
岗位职责： 1、根据公司或者合作单位招聘需求制定招聘计划并进行招聘； 2、根据招聘职位发布招聘需求，做好公司形象宣传； 3、现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发，筛选简历、电话邀约、初步面试、推荐； 4、对录用人员进行入职工资待遇沟通、确认；员工入职跟进；领导安排其他事务性工作； 5、相关人力资源服务项目统筹，核算以及执行； 7、联系相关政府部门申请各类人才补贴 任职要求： 1、统招本科以上学历，人力资源专业，工商管理，经济贸易，会计财务金融，教育学心理学优先； 2、人力工作经验3年以上； 3、学习能力强，有上进心，责任心、善于沟通； 4、具有团队协作能力、抗压能力。 -
HRBP
4000-6000元
2024-11-24
李玲兰岗位职责 1、负责管理公司员工信息资料及各类人事资料； 2、负责办理公司方员工社会保险、公积金缴纳的相关手续； 3、管理劳动合同，办理入职、离职手续、薪资核算； 4、统计每月五险一金数据以及人员 -
市场拓展（人力资源）
8000-10000元
2024-11-24
卢女士岗位职责： 1、负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作； 2、负责片区内客户地图摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、负责内部客户的关系维护，联动内部资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、一年以上人力资源服务行业BD经验，了解外包、灵活用工、RPO、猎头等服务特点； 3、具备B端或G端资源； 4、性格外向，目标感强，做事有计划，擅长沟通谈判。 -
行政人事综合员
4000-6000元
2024-11-24
林经理1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 负责本地物资的采购，场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5、 负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作 能接收封闭化管理，2个月外出休假一次，购买五险，5000-6000元/月，包住宿 工作地点：来宾 -
HRBP
3000-4000元
2024-11-24
职位职责： 1、协助领导深入了解业务，与业务部门建立深厚的默契并肩前行； 2、帮助业务部门管理优秀人才，搭建梯队，开展正常的各项人员管理工作； 3、为业务部门管理者赋能，提升组织的管理能力和效率； 4、帮助业务部门统计分析销售数据，积极反馈解决从数据中呈现的问题，向总经理汇报工作。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，至少1年以工作经验，互联网行业经验优先； 2、极强的自驱力和学习能力，能够适应组织的快速变化和发展； 3、极强的沟通协调能力和换位思考能力，能独立解决复杂的人事管理问题； 4、较好的亲和力和服务意识，愿意从心出发为他人提供帮助； 5、较强的执行力和抗压能力，善... -
人资专员
6000-9000元
2024-11-24
林经理能力要求： 1、熟悉人力资源各模块工作内容，人际链接力强、原则性强； 2、负责序列后台人员需求管理、缺编人员招聘； 3、负责序列团队能力提升及赋能培训； 4、负责序列绩效薪酬管理，人效、人力成本管控等； 5、负责序列人员梯队建设，干部任免、人岗匹配等 -
人事专员
3000-4000元
2024-11-24
周小姐、黄小姐岗位应聘资格： 1、男、女不限，男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，形象气质佳； 2、有良好的沟通能力和团队协作能力，为人正直，亲和力强，具有良好的职业操守； 3、3年以上房地产行业工作经验，人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、会计学、汉语言文学等相关专业本科毕业。 岗位主要职责： 1、负责人才招聘、劳动合同管理、人事档案建立和管理等工作； 2、负责执行员工入职、离职、职务晋升、岗位调动、薪资调整、绩效奖惩等具体工作流程； 3、负责办理员工社会保险手续； 4、协助上级领导组织、开展员工培训工作； 5、参与改进人力资源管理相关规章制度和工作流程； 6、协助... -
人事部长
10000-11000元
2024-11-23
黄先生岗位职责: 1.负责公司新媒体运营、短视频策划，运营式搭建; 2.负责公司自媒体宣传平台(公众号、微博、抖音、小红书、视频号、美篇等)内容策划、编辑发布及账号的日常运营工作,实时回复各平台私信以及舆情反馈 3.联合品牌部，完成直播脚本撰写和执行直播流程，吸粉互动，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣传文案编辑分发，保证充足的宣传素材及更新频次。 5.与外部对接公司宣传物料设计稿，活动物料设计，并保证所需物料及时到位。 6.负责公司整体运营管理，制定并组织实施公司的运营策略和计划，确保公司经营目标的达成。 任职要求： 1、年龄要求30岁以上 2、具有专科以上学历，工作认真负责... -
人事行政部经理
5000-6000元
2024-11-23
唐店长岗位职责： 一、人事工作 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、招聘优秀管理团队、业务团队，实施人才发展储备计划； 5、组织和推动公司上海419花坛建设，维护公司与政府部门等的外部关系； 6、公司行政事务的管理与跟进工作。 二、行政工作 1、负责公司级各类文案的起草、送审、收发、传递、保管、保密工作；负责审核各类合同文件等。 2、遵守国家法律、秘书工作准则及公司的规章制度，并监督公司各项规章制度的执行与落实。 3、负责公司的各项会务工作。包括会议通知起草、发放，会... -
人力资源专员
5000-6000元
2024-11-23
bgygxhr@163.com主要岗位职责：协助区域人力负责人组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。 任职资格： 1、本科或以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业； 2、2年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）； 3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，擅长一至两个模块工作； 4、热爱人力资源工作，良好的沟通表达能力，人际敏感度高，适应性及承受力强； 5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。 -
人事行政经理
8000-10000元
2024-11-23
方女士6.负责员工关系的处理，维护劳动关系的和谐，工作环境的优化； 7.负责人力资源数据分析，定期向公司提交人力资源分析报告； 8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作 -
人力资源专员
2000-3000元
2024-11-23
泽先生经理岗位职责： 1、协助上级制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2、办理员工的入职、离职、调任、升职等手续。 3、组织新员工入职培训、业务培训等。 4、进行考勤统计核算及人力报表的编制统计。 5、员工档案的建立、维护和管理，确保档案的完整性和保密性 任职资格： 1、人力资源管理、心理学、法学等相关专业本科及以上学历。 2、良好的项目执行能力 3、优秀的沟通能力以及处理问题的能力
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南宁 人力资源专员/助理招聘工资
￥
3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K
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8.8%2K
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37.5%3K
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29.4%4K
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15.6%5K
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6.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中专0.9%
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大专3.2%
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本科0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占94.1%，初中占0.9%，高中占0.5%，中专占0.9%，大专占3.2%，本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验95.2%
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应届毕业生0.7%
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1-3年4.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占95.2%，应届毕业生占0.7%，1-3年占4.1%。
相关企业
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节能技术研发及技术推广服务，网络技术、电子信息技术咨询服务；商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、（以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营）；建筑施工劳务（凭资质证经营）；家用电器的安装维修服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；批发、零售：电子产品、通讯设备、安防产品（以上两项除国家专控产品）、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料（以上两项除危险化学品）、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品（象牙及其制品除外）、文化用品、农副土特产品（仅限初级农产品）、机械设备；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。 -
一般项目:工程管理服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场主体登记注册代理;信息技术咨询服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业信用管理咨询服务;咨询策划服务;社会经济咨询服务;安全咨询服务;环保咨询服务;税务服务;财务咨询;健康咨询服务(不含诊疗服务);认证咨询;标准化服务;旅游开发项目策划咨询;企业管理咨询;票据信息咨询服务;建筑信息模型技术开发、技术咨询、技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;知识产权服务(专利代理服务除外);科技中介服务;市场营销策划;招投标代理服务;公共安全管理咨询服务;网络技术服务;招生辅助服务;商务代理代办服务;软件开发;软件销售;建筑材料销售;日用百货销售;文具用品零售;办公用品销售;电子产品销售;服装服饰零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:建设工程施工;建筑劳务分包;施工专业作业(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) -
智能设备、电子产品（除国家专控产品）的研发、生产、销售；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目:企业管理;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;物业管理;劳务服务（不含劳务派遣）;装卸搬运;信息技术咨询服务;咨询策划服务;家政服务;组织文化艺术交流活动;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；汽车拖车、求援、清障服务；汽车新车销售；二手车经销；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；住房租赁；土地使用权租赁；租赁服务（不含出版物出租）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：运输货物打包服务；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；停车场服务；装卸搬运；运输设备租赁服务；新能源汽车整车销售；汽车销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；移动终端设备制造；移动终端设备销售；通信设备制造；移动通信设备制造；移动通信设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机系统服务；电子产品销售；软件开发；软件销售；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；电子元器件与机电组件设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；模具制造；模具销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；国内贸易代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；集成电路设计；半导体器件专用设备制造；电子元器件制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
电子技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;销售:食品(具体项目已审批部门批准的为准)、体育用品、办公用品、工艺品(除象牙及其制品)、美术用品、文化用品、电子产品、计算机软硬件及辅助设备、建筑材料(除危险化学品)、计算机耗材、五金交电、化工产品(除危险化学品)、办公家具、办公设备、电脑设备、通讯设备、机械设备、机电设备、消防器材、医疗器械(具体项目以审批部门批准的为准)、教学用模型、模具、仪器仪表、照相器材、日用百货、服装、钟表、眼镜(除隐形眼镜)、玩具、金属材料及制品(国家禁止经营的除外)、针纺织品、建筑装饰材料(除危险化学品)、管道管件、劳保用品、灯具;计算机系统集成;打字、复印;图文设计、制作(以上项目涉及许可的具体项目以审批部门批准的为准);计算机、办公设备及通讯设备的租赁;维修通讯设备(不含卫星地面接收、发射设备)、家用电器,计算机及零配件的零售批发、维护、维修;互联网信息服务;出版物零售(以上两项,具体项目以审批部门批准的为准);建筑劳务分包,建筑工程、装饰工程、土石方工程、水电工程的施工。 -
许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品生产;高危险性体育运动(游泳);酒类经营;烟草制品零售;食品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品互联网销售(仅销售预包装食品);日用百货销售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);停车场服务;会议及展览服务;办公服务;商务代理代办服务;酒店管理;国内贸易代理;食品销售(仅销售预包装食品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
