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南宁人事经理/人事总监招聘

共找到 2条 南宁 人事经理/人事总监 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
周女士
HR
岗位职责:
1.在集团总部人力资源部领导下,对人事招聘、培训、员工关系、绩效工作进行规划并监督执行,以达到预期目标;
2.协助起草并完善子公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策并落地执行;
3.协助子公司领导实施公司的上海419花坛建设,组织开展有关各项活动,调动员工积极性,参与性,能激发员工的活力;
4.负责处理子公司日常运行中的行政事务及后勤保障,包括办公设备及用品的配置、管理;外来人员的接待,办公区域及宿舍环境的日常维护等。
5.负责子公司内部会议、培训、通知和其他重要文件的起草、登记、处理、反馈和归档工作及其他合作单位文件归档管理;
6.协助人事总监人事经理完成日常人事部其他工作;
任职资格:
1.具有2年以上人力资源管理工作经验(招聘、培训、绩效考核、人事管理、办公室管理等);
2.熟悉相关证照的申报和审核、条理清晰、协调能力强;
3.优秀的学习能力和超强的亲和力,沟通能力良好,知道如何培养团队员工的能力;
4.具备坚强的执行力和抗压、良好的沟通能力,富有工作活力和激情;
5.有一定培训经验及潜力,有C1驾照,能试应短期出差;
2024-10-08
1、负责招聘,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,劳动合作签订,续签与管理;
3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训;
4、负责考勤核算;
5、负责公司上海419花坛建设,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
薪酬福利:底薪+绩效+招聘提成+年终奖
年底带薪休假15天左右、过节福利、外出培训学习、旅游、团建等
晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-片区经理-大区人事总监
约 2 个岗位

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南宁 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4615
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.5%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.5%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.5%。
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