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南宁江南区人事经理/人事主管招聘

桂聘提供2024年11月南宁江南区人事经理/人事主管最新招聘,平均工资约为4538元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事经理/人事主管人事经理/人事主管人事主管/人事经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
黄亮宇
1、有5年以上人力资源主管的管理经验,有处理劳动纠纷的经验。
2、在南宁有自己的招聘人脉,可通过人脉为公司引进管理人才(硬性条件)。
3、负责带领人力部门完成上级下达的月度招聘任务,包括招聘计划的制定、招聘渠道的选择,招聘流程的优化,拓展招聘渠道和维系招聘渠道;
4、负责公司各岗位的绩效管理工作,包括绩效考核内容的制定、绩效考核流程的定制、绩效考核结果的分析,后期绩效考核内容的优化;
5、熟悉劳动法,负者研究和分析人力资源管理相关法律条例,及时调整公司人力资源管理政策,确保公司的人力资源管理符合法律法规的要求,为公司各项决策提供参考;
6、负责监督行政组完成公司布置的工作任务,提高组员履行岗位职责的能力,协调与其他部门之间衔接工作,提高工作效率;
7、上班时间早九晚六,周末双休,买社保,节假日有红包。
2024-11-28
人事行政部
1、大专以上学历,人力专业优先;
工作内容:
负责4S店内人力行政工作,有车行相关工作经验一年以上,做事细心、积极主动、善于沟通,有招聘经验及熟练开车优先(本岗位月休6天)
2024-11-27
南宁市江南区南站大道36号
一、岗位职责
1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账;
2、2年以上行政人事相关工作经验;
3、公司员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、进行日常行政工作的组织与管理
6、完成上级安排的任务。
二、职位要求:
1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定工作经验者,优秀毕业生亦可,人力资源管理优先;
2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识;
3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神;
4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
三、晋升方向:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理
四、薪资待遇:3500元以上
有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-17:30)带着你的相关资料(个人简历、相片、毕业证书等)亲临本公司面试。
2024-11-24
尹女士
工作内容: 1、负责公司人事行政后勤管理工作。 2、负责公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 4、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、法学类专业毕业优先。 2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。 3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4、有较强的工作协调能力及沟通能力。 5、有驾驶证优先考虑。 工作时间:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:3...

行政人事经理

8000-10000元
南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人 安防 家具 环保
2024-11-23
孔女士
1.全面主持行政人事部工作,主要负责人力资源部日常运作管理及处理日常事务; 2.根据公司发展目标,组织制定人力资源战略规划,执行人力资源部年度工作计划; 3.负责公司组织架构的设计及定岗定编定员,有效实施招聘与配置; 4.建立及完善公司培训体系,组织开展各类培训,并对培训进行有效的评估和反馈; 5.制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 6.制定公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并不断完善绩效考核管理体系; 7.负责协调劳资关系,帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。 8.协调与其他部门的关系,主持制定及审定各部门各项管理制度和工作流程; 9.完成上级交办的其...
2024-11-21
岗位职责: 1、负责人员招聘、考勤、绩效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、协助完成人力资源管理流程建设; 3、负责办公用品采购、办公环境维护、办公用品登记管理; 4、负责组织实施员工文化娱乐活动,营造良好的工作氛围; 5、负责公司团建活动的策划、组织、实施; 6、负责公司社保、公积金、福利管理; 7、协助公司上海419花坛宣传活动; 8、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、熟悉人力资源六大模块,至少有1年以上招聘相关工作经验; 2、大专以上学历,人力资源或相关专业; 3、熟悉招聘流程和各类招聘渠道,具有较强的面试技巧和面试经验; 4、工作积极主动、认真严谨,具有较强的责任...
2024-11-21
覃女士
人事
工作内容: 1、负责行政事务管理及部门内部日常事务性工作,包括证件办理、年审、商标申报等工作; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、负责公司资产管理、办公用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 4、负责公司印鉴、证件及各类合同、文档的规范管理,行政通知,规章制度及文书的编制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年人事工作经验; 2、熟悉行政工作流程及行政办公的管控管理; 3、具有行政办公统筹性管理和优秀的外联公关能力、解决突发事件的能力; 4、沟通领悟能力强,具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识; 5...
2024-11-20
人事部
薪资绩效主管/经理 岗位职责: 1、编制与完善公司相关制度员工运营手册和工作流程的推动; 2、负责公司上海419花坛建设推广、开展文化活动。制定定期培训计划,组织开展培训; 3、制定薪酬福利政策、流程、规范的制度及优化,针对薪资管理问题提供专业解决方案并执行; 4、负责对薪酬成本进行预算、分析及监控、定期出具人工成本分析、人效分析等数据; 5、负责落实推进公司绩效考核政策、提出激励计划和具体实施办法。贯彻与推行人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现; 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上的中型企业人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大版块、能够独立完成薪酬管理与绩效管理方...

人事专员

2000-3000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人
2024-11-18
梁翠敏
纯人事岗位!!!!!! 一、岗位职责: 1.负责来访客户的引导、接待工作; 2.负责发布岗位、日常刷新、筛选简历,邀约候选人面试,完成初试并出具面试评估意见; 3.跟进候选人复试和最终的面试结果,最后并发放录用offer; 4.负责公司各类电脑文档的、打印、排版和归档。 5.协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 6.完成其他领导交办的相关工作 二、任职资格: 1、大专及以上学历,形象好气质佳; 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力。 3、做事细心认真有条理,责任心强、执行力强; 4、、精通办公软件,人力资源管理专业,有招聘经验者优先; ...
岗位职责: 1、根据公司战略,为公司人力资源决策提供工具及建议,统筹负责区域人力行政各项管理工作。 2、开展组织诊断、设计、优化组织架构,实施各项组织功能的建设和执行,持续提高组织效能,支撑业务发展需要。 3、保障公司人才供给,建立及优化招聘体系、培养体系、人才库、人才盘点分析、评估评价体系、配置体系、梯队建设体系。 4、支持、牵引、赋能、督查公司各业务部门人力资源工作,做到人力资源管理有效支持各项核心业务高效发展。 任职要求: 1、具备5年以上大型企业从业经验,以及5年以上人力行政管理工作经历。 2、有较强的团队建设及管理能力,有二级企业人力资源管理师证、中级职称及以上人员优先...
岗位职责: 1、公司员工福利、办公用品等物资采购及管理; 2、负责考勤管控、办公室环境卫生及员工行为规范等职场管理工作; 3、负责组织公司各项重要会议并输出会议纪要,及督办会议安排事项; 4、负责区域内各分子公司资质证照管理工作,保证公司合规合法经营; 5、负责各类行政合同、采购合同、用印文件等行政类合同文件的归档管理; 6、负责协助招聘及其他基础人事工作; 7、领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、汉语文学、新闻学等相关专业; 2、1-3年以上相关工作经验,具备大中型人力行政工作经验优先; 3、扎实的文字功底、较强的沟通协调能力、良好的...
岗位职责: 1、根据公司战略,为公司人力资源决策提供工具及建议。 2、开展组织诊断、设计、优化组织架构,实施各项组织功能的建设和执行,持续提高组织效能,支撑业务发展。 3、保障公司人才供给,建立及优化招聘体系、培养体系、人才库、人才盘点分析、评估评价体系、配置体系、梯队建设体系。 4、支持、牵引、赋能、督查公司各业务部门人力资源工作,做到人力资源管理有效支持各项核心业务高效发展。 任职要求: 1、具备5年以上大型企业从业经验,以及5年以上人力资源管理工作经历。 2、有较强的团队建设及管理能力,有二级企业人力资源管理师证、中级职称及以上人员优先。 3.学历要求:大学本科及以上学历...
约 12 个岗位

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南宁江南区 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4538
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 22%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.8%
  • 高中
    1.1%
  • 中专
    1.1%
南宁江南区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,高中占1.1%,中专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁江南区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。
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