南宁人事岗位招聘
桂聘提供2024年11月南宁人事岗位最新招聘,青秀区25条良庆区13条,平均工资约为3872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人事岗位人事岗位行政人事岗位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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综合主管
4000-5000元2024-11-27岗位职责:
1.负责协助部门负责人完成人员招聘、考勤、入离职手续办理、员工人事培训档案建立、员工关系等人力资源工作管控与执行;
2.负责对接集团各项资料往来传达、对外公函的收发、拟稿等
3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4.负责组织上海419花坛建设工作,包括公司年会安排、会务组织、文体旅游活动统筹安排等;
5.公司各项行政事宜执行管理(跟进指导行政专员完成会议组织及会议纪要、公司日常采购、环境卫生等工作);
6.指导跟进行政专员完成公司合同档案、供应商资料库收集、补充、完善等。
7.领导交办的其他事务。
岗位要求:
1、本科学历行政管理、企业管理相关专业;
2、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
5、形象好,气质佳,文字功底好。
福利:入职缴纳五险,周末双休,法定节假日休;
上班地点:南宁市良庆区五象大道中国平安大厦4F -
综合员
5000-6000元2024-11-24林经理岗位职责:
1、1年以上同岗位工作经验,有猪场综合管理岗工作经验优先(不限MY)
2、负责食堂日常管理、宿舍管理;
3、负责后勤各岗位人员的工作安排及管理;
4、负责本地物资的采购,场内生产安全管理
5、负责维护与当地政府、村镇关系及相关证件的办理,有外联工作经验及沟通协调能
力强优先;
6、人事招聘,入离调转手续办理,考勤管理,薪资方案宣贯与执行等人力资源工作;
能够熟练使用office、excle、ppt等相关办公软件; -
人事行政专员
4000-5000元2024-11-24罗小姐岗位职责:
行政:
1.负责公司活动及会议的统筹、安排、执行;
2.负责公司日常行政事务(如:工商管理、固定资产管理、档案管理、办公用品等)。
人事:
1.按照年度招聘计划,并按照要求完成基层岗位招聘任务;
2.完成公司员工的薪酬制作及优化;
3.完成公司员工入转调离及员工关怀;
4.完成领导交代的工作。
任职要求:
1.熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件;
2.3年以上人事行政工作经验,具有人力资源相关证书及职称优先;
3.具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力与服务意识,沟通领悟能力;
4.性格开朗外向、善于跨部门沟通,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力。 -
行政人事主管
4000-5000元2024-11-24尹女士工作内容: 1、负责公司人事行政后勤管理工作。 2、负责公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、法学类专业毕业优先。 2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。 -
办公室主任
3000-4000元2024-11-24梁女士3、负责公司接待工作,行政、人事统筹工作。 …… 岗位要求: 1、有办公室主任或行政管理相关经验优先考虑; 2、大专或以上学历,熟练办公软件操作; 3、具有高度的团队合作精神和责任感,沟通表达能力强; 4、仪容仪表端庄,性格开朗大方; 5、能吃苦耐劳 -
行政人事主管(南宁)
5000-6000元2024-11-23谢小姐岗位工作要求: (1)负责行政人事部各项人事行政事务(招人,考核人,用人,培训)等等工作. …… (2)负责制订公司的行政人事规章制度,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度; (3)负责联络总公司各部门和分公司的工作进展情况,注意收集各方面的意见 …… 薪资范畴: 第一个月4500元+312元中餐补贴+全勤奖50元 第二个月转正5500元+312元中餐补贴+全勤奖50元+应聘者有三年以上相关人事行政工作 上班时间:上午8点(8点30分)到12点 -
人事行政经理
8000-10000元2024-11-23方女士根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障; 2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才 …… 6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化; 7.负责人力资源数据分析,定期向公司提交人力资源分析报告; 8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作 …… 负责推动上海419花坛建设工作; 11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作; 12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作; 二、岗位要求: 1. -
人事行政专员
3000-4000元2024-11-23岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作; 3、了解人事政策、劳动法律法规; …… 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 7、优化各项人事常用文件 …… 岗位要求: 1、相关专业本科及以上学历,一年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块; 2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,责任心强,较好的表达能力; 3、自我认知清晰,且具备一定的文案功底 -
人事专员(双休+高新+3倍速成长)
6000-8000元2024-11-23瑞瑞【岗位职责】 1、根据集团招聘目标,制定人才画像卡及岗位JD,执行招聘工作(包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等)。 2、员工入职手续办理、入职培训、新员工学习及发展计划的执行跟踪。 …… 2、有一年及以上人事相关工作经验。 3、具备正确的价值观,具备较强的沟通协调能力、高效执行力,坚韧抗压。 -
人力行政经理
8000-10000元2024-11-23监督各项计划的实施; 3、全面统筹开展人力资源管理各项工作,协调、控制人力资源薪酬、考核、招聘、培训及员工关系等方面的工作; 4、对人力资源现状进行盘点,制定继任者计划,根据集团的人才发展体系推动业务关键岗位人才的胜任力模型建设 …… ; 4.精通最新劳动法规和相关的专业知识,掌握和运用各种人事政策和法规,擅长员工合同管理; 5.对成本控制、费用测算等有一定认识; 6.稳重、自律、务实,工作严谨细致,有全局观念,具备职业经理人素质 -
人资管理
2000-3000元2024-11-23【岗位职责】 1、负责公司企业管理、人事管理、法务管理工作; 2、督促各项制度、经营计划的实施; 3、建立完善公司人事、上海419花坛等管理制度,并检查、监督各项制度的执行情况; 4、负责公司月度、季度 …… 、半年及全年经营业绩考核、监督、检查; 5、负责组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位职责。 …… 并制定公司人力资源战略规划,年度工作计划,监督各项计划实施,为重大人事决策提供建议和信息支持; 7、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 8、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 …… 人力资源管理等相关专业优先,持从业证书或企业人力资源管理师三级证书及以上,具有经济师(中级职称)及以上优先; 2、具有大型企业和电力施工企业人资主管工作经验者优先; 3、了解现代企业人力资源管理模式,实践经验丰富,精通人事及企划模块 -
物业客服员(桂林)
3000-4000元2024-11-23职位职责: 1.负责本项目基层人员的招聘面试工作; 2.负责人事、行政、财务类基础工作; 3.兼任园区物业客服工作,包括电话接听,处理业主咨询及投诉,协调其他工作事项。 …… 岗位要求: 1.能熟练使用office办公软件处理各类报表; 2.有较强的文字功底; 3.工作细心,有较强的沟通表达能力。 -
行政文员(北海)
3000-4000元2024-11-23谢小姐综合行政文员 岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假 上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、23 …… 3、有人事等招聘方面,办公室行政管理方面工作经验 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。 -
综合文员(桂林)
3000-4000元2024-11-23职位职责: 1.负责本项目基层人员的招聘面试工作; 2.负责人事、行政、财务类基础工作; 3.领导交办的其他 工作。 …… 岗位要求: 1.能熟练使用office办公软件处理各类报表; 2.有较强的文字功底; 3.工作细心,有较强的沟通表达能力。 -
人力行政经理
8000-10000元2024-11-23方女士根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障; 2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才 …… 6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化; 7.负责人力资源数据分析,定期向公司提交人力资源分析报告; 8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作 …… 二、岗位要求: 1. 年龄32-45岁,全日制统招大专及以上学历,人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。 2.
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南宁 人力资源专员/助理招聘工资
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3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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37.5%3K
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29.4%4K
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15.6%5K
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6.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中专0.9%
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大专3.2%
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本科0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占3.2%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验95.2%
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应届毕业生0.7%
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1-3年4.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.1%。