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物业客服员(桂林)
3000-4000元17小时前职位职责:
1.负责本项目基层人员的招聘面试工作;
2.负责人事、行政、财务类基础工作;
3.兼任园区物业客服工作,包括电话接听,处理业主咨询及投诉,协调其他工作事项。
4.领导交办的其他 工作。
岗位要求:
1.能熟练使用office办公软件处理各类报表;
2.有较强的文字功底;
3.工作细心,有较强的沟通表达能力。 -
综合文员(桂林)
3000-4000元17小时前职位职责:
1.负责本项目基层人员的招聘面试工作;
2.负责人事、行政、财务类基础工作;
3.领导交办的其他 工作。
岗位要求:
1.能熟练使用office办公软件处理各类报表;
2.有较强的文字功底;
3.工作细心,有较强的沟通表达能力。 -
行政人事主管(柳州)
4000-5000元17小时前谢小姐行政人事岗位要求:
每周单休,其它法定节假日照常休假
上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半
1、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。
2、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。
3、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力
4、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。
5、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。
6、工作地点柳州市三中路.
7、福利待遇:
第一个月4000元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第二个月4100元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第三个月4200元+300元中餐补贴+50元全勤奖,考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年按3%-10%进行工资递增,以后有加薪机会! 加其它福利 -
行政人事主管(桂林)
4000-5000元17小时前谢小姐行政人事岗位要求: 每周单休,其它法定节假日照常休假 上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半 1、对办公软件熟练掌握 …… 2、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 …… 5、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 -
办公室文员(上行政班、周末双休)
3000-4000元2024-10-11马珲招聘岗位:办公室文员(上行政班、周末双休) 1、工作内容:能协助总经理管理公司日常事务,包括:人事、行政、商务、财务等相关工作。 2、任职要求:专业不限,有3年以上相关工作经验者优先。 -
管培生
4000-8000元2024-10-09岗位内容: 1、经过轮岗学习(市场+行政+人事+后勤+财务),逐步适应公司的上海419花坛,掌握基础管理技能,胜任公司基层管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习 -
行政经理
6000-8000元2024-10-09曾锦华人事经理岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量. 2.负责日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,行政采购 …… 、日常行政事务管理等; 3.编辑年度行政预算,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 4.负责公司党支部的的管理和党建工作,组织、组织公司年会、员工活动、及各类会议。 …… ; 8.协调公司内部其它行政人事等工作,完成上级领导交办的其它工作。 …… 职位要求: 1.本科学历、人力资源、行政管理等相关专业,中共党员和餐饮酒店工作经验者优先; 2.五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验,身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设 …… ,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,执行力强: 5.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识,熟练使用办公软件、办公自动化设备; 6..具有优秀的分析问题 -
急招行政人事兼质检员
5000-8000元2024-10-08曹女士岗位职责: 1、负责来宾分公司行政人事日常工作及工厂产品质检,协助财务工作; 2、服从领导安排,有一定管理经验; 3、完成领导交办的其他工作。
约 8 个岗位
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南宁 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3874
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.4%
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初中0.7%
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高中0.3%
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中专1.2%
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大专3%
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本科0.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占0.7%,高中占0.3%,中专占1.2%,大专占3%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验95.5%
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应届毕业生0.7%
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1-3年3.8%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.5%,应届毕业生占0.7%,1-3年占3.8%。