南宁西乡塘区人力资源专员助理招聘
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南宁 西乡塘区 人力资源专员助理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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人事行政经理
8000-10000元2024-11-23方女士一、岗位职责:
1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障;
2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才;
3.负责组织员工培训工作,提升员工技能、知识、思维方式,帮助员工成长发展;
4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控,并不断完善绩效管理体系;
5.负责组织工薪酬管理工作,编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案,不断完善薪酬体系;
6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化;
7.负责人力资源数据分析,定期向公司提交人力资源分析报告;
8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作;
9.根据公司发展需要,负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程;
10. 负责推动上海419花坛建设工作;
11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作;
12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作;
二、岗位要求:
1. 年龄32-45岁,统招大专及以上学历,人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。
2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年,擅长绩效管理、培训开发优先考虑。
3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间,管理下属不少于2人。
4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。
5. 工作态度积极;热爱工作,渴望在工作获得人生价值体现;
6. 思维方式积极向上,有利他精神;
7. 工作严谨认真,作风正派,实事求是,原则性强。
三、薪资及福利:
薪资:
月度综合工资8000-10000元,年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现(公司已建设新工厂,预计明年3月份投产,诚挚邀约您的加入) -
人力资源专员
2000-3000元2024-11-23泽先生经理岗位职责:
1、协助上级制定并执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2、办理员工的入职、离职、调任、升职等手续。
3、组织新员工入职培训、业务培训等。
4、进行考勤统计核算及人力报表的编制统计。
5、员工档案的建立、维护和管理,确保档案的完整性和保密性
任职资格:
1、人力资源管理、心理学、法学等相关专业本科及以上学历。
2、良好的项目执行能力
3、优秀的沟通能力以及处理问题的能力 -
人事行政经理
6000-8000元2024-11-23主要工作职责: 1、制定和完善物业公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行上海419花坛建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 7、上级分配的其他工作。
任职资格 1、大专及以上学历,30-40岁,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验,物业行业优先; 2、对人力资源、行政后勤各模块有深入认识和理解,能够独挡一面; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策; 5、具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力; 6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强; 7、能承受压力,服从上级安排。 -
人事行政
6000-7000元2024-11-22岗位要求: 1、大专及以上学历,农学类或商务管理类专业; 2、有1年及以上肥料厂、糖厂、饲料厂相关工作经验者优先; 3、具备较强的公关、沟通交流能力及团队管理能力,执行能力强; 4、具备一定的临场反应应变能力,解决突发事件的能力; 5、具备良好的服务意识,谈吐得当,做事细致 ; 6、熟悉各类合同及方案的起草和执行流程操作经验者优先; 7、具备一定的Office 办公软件操作; 8、持有C1驾照、能熟练开车,能适应出差。 工作内容: 1、根据现场人员需求,做好协调工作,确保各班组能正常运作; 2、按要求与工人签订劳务合同,并收集整理归档; 3、负责统计各项目人员的保险名单... -
人事专员/助理
3000-4000元2024-11-21安生1、负责部门招聘计划的协助制定,负责招聘渠道的开拓。 2、协助经理管理和发展团队。 3、培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,无相关专业要求; 2、具有较好的语言表达能力和沟通能力。 3、有相关经验优先。 周末双休+五险 -
人事行政主管
5000-6000元2024-11-18黄主管岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护... -
行政人事专员(双休 13薪)
4000-6000元2024-11-18一、工作描述: 1.员工入、转、调、离手续的办理。 2.员工人事档案更新、维护。 3.员工社保增减员、费用申报、缴费等管理 。 4.员工考勤报表制作 ; 5.员工薪酬核算,薪酬调整及薪酬相关问题解答。 6.员工福利方案的制作以及落实发放,如端午、中秋节、春节等福利的采买。 7.内部红头文件的编写下发,包括但不限于公告、组织架构变更、制度、通报处罚等发文。 8.办公用品购买、入库、发放等管理。 9.日常水电、物业费、房租、宿舍费、宽带费等行政费用的缴纳。 10.领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄25-35岁,大专以上学历,行政管理或人力资源管理相关专业; 2.... -
人事行政主管
6000-8000元2024-11-18原小姐工作内容 1、主要负责盛天汇商管、酒店人事行政工作 2、大专以上学历,有酒店、商管相关工作经验者优先; 3、擅长上海419花坛建设、员工培训、员工活动; 4、较强的沟通组织协调能力,工作责任心强、原则性强且热爱本岗工作; 5、性格活泼开朗,积极向上; 工作地点:西乡塘区盛天汇 -
人力资源专员
4000-5000元2024-11-18招聘负责人岗位职责: 1、根据集团各项人力资源制度,协助上级推进落实公司人力资源工作; 2、根据战略发展协助上级制定公司人员编制及各部门招聘需求协调,推进招聘工作和质量管控; 3、协助上级参与公司各层级人才的梯队建设,协助组织开展员工培训管理工作; 4、协助上级落实公司绩效考核管理工作; 5、协助上级做好员工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、协助上级公司员工关系的维护,劳动纠纷的预防及处理; 7、其他上级交待的行政及人力相关工作。 任职资格: 1、人力资源或相关管理专业大专及以上学历; 2、能够熟练操作word、execl、power point软件; 3、对人力资源管理的基... -
人事
4000-8000元2024-11-16韦丽珍总经理玉洞电商数据人事专员 工作内容:对接考勤;人员排班;人员结算账单;在各招聘平台发布招聘信息跟应聘者沟通邀约面试 ❶要求:19~40岁 男女不限;形象良好,外向活泼,说话流畅,表达能力好,有耐心的优先安排!做过招聘人事工作优先(有残疾证的也可安排 ❷时间:7:00~19:00;月休四天 ❸待遇:底薪4000+招聘提成+年终奖;购买社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ❹地址:南宁良庆区保税区对面 -
人力资源专员/助理
3000-4000元2024-11-15安生岗位职责: 1、定制招聘计划,负责员工的招聘过程,包括发布职位、筛选简历、组织面试、评估候选人等工作,完成招聘任务目标。 2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求。 3、定期开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求;协助实施公司的上海419花坛建设,在员工关系方面组织相应的活动,协助公司打造团队凝聚力。 4、完成领导交代的其他人力资源支持工作。 任职要求: 1、本科学历,人力资源相关专业,至少具有一年以上的招聘工作经验。 2、了解人力资源各个模块基本工作,具备招聘、人才盘点、绩效、培训等人力资源模块中的1个或2个模块的实操经验。 3、具备较强的组织、协调、沟通和推动... -
人力资源专员/助理
2000-3000元2024-11-13李立庆岗位:人事专员 招聘人数:1人 薪资待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五险,月休4天,高档舒适办公环境 任职要求: 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.根据公司部门人员需求进行人员招聘。 3.做好人才档案的存档和整理工作 4.领导安排的其他工作 职位要求: 1.有责任心 2.有团队意识 3.会普通话 4.学历经验不限 工作时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
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南宁西乡塘区 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3777
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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39.2%3K
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33.8%4K
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16.2%5K
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2%6K-8K
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2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历93.2%
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初中2%
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高中1.4%
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中专2%
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大专1.4%
南宁西乡塘区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占93.2%,初中占2%,高中占1.4%,中专占2%,大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验94.6%
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应届毕业生1.4%
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1-3年4.1%
南宁西乡塘区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,应届毕业生占1.4%,1-3年占4.1%。